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dang建引领强班子。将村级后备力量“选育管用”作为建强村级班子的有力抓手,实行县、镇、村三级联动,包镇县级领导组织镇办书记、村dang组织书记、驻村干部开展村级班子综合研判,及时动态调整和选拔村级后备力量。县委组织部提级管理村dang组织书记后备力量,制定《XX县村级后备力量管理办法(试行)》,明确“6选10不选”具体事项,按照“三荐三选四培养”方式,储备村级后备力量358名,平均年龄41岁,大专以上学历126人,占比35.2%,35岁以下144人,占比40.2%。制定《进一步引进“四类人员”回村加强后备力量储备实施方案》,引导优秀青年结合自身特点、行业性质担任村dang组织书记助理,其中政策助理32名,金融助理28名,产业助理75名,机械助理67名。例如,XX镇东棚村培育后备力量张洋红(27岁,毕业于湖北农业大学,研究生学历)担任村上产业发展助理。湫坡头镇车门村培育的后备力量王国英(具有特种部队副班长、西安辅警、企业销售等经历),经过3个月的支部书记助理历练,目前已担任村dang支部副书记。近期8名助理通过dang员推荐、组织考察等程序即将进入村“两委”班子。
dang建引领兴产业。强化dang建引领,采取“1+N+1”(1:dang支部,N:企业、合作社、高校、平台、电商、种养殖大户等,1:群众)产业发展模式,构建“农业六大产业链”(绿色稳定“粮食链”、高产高效“苹果链”、现代智慧“养殖链”、优质高端“蔬菜链”、优质道地“药材链”、三产贯通“融合链”),培育了第一季苹果示范园、黄马甲蛋鸡养殖基地,XX万亩现代设施农业基地、马栏鹿野苑、西头云上乡舍等产业发展典型,XX苹果荣获“2024中国苹果区域公用品牌最具市场价值奖20强”称号,品牌价值达XX亿元。鼓励dang员、种植大户创办合作社、家庭农场,构建特色产业种植、加工、销售产业链,先后培育玉顺成生态油坊、杨坪五色挂面、神农本草中药茶饮等188个经济实体,全县今年新增市级农业产业化重点龙头企业3家,备案农民专业合作社6家,认定家庭农场30家,带动群众增收XX万元。