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2025年第三季度以来，机关各级dang组织高举新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面落实新时代dang的建设总要求，坚定不移贯彻dang中央决策部署及上级dang委工作安排。紧密围绕政治、思想、组织、作风、纪律建设等核心任务，纵深推进全面从严治dang，全力促进学习JY成果转化，精心锻造忠诚干净担当的干部队伍。机关dang建工作质量稳步提升，为机关各项事业蓬勃发展筑牢了坚实的政治保障与组织支撑。现将具体情况总结如下。
（一）强化政治领航，厚植思想沃土。机关各级dang组织将旗帜鲜明讲政治奉为圭臬，把学深悟透笃行新时代中国特色社会主义思想作为核心政治任务，以高度的政治自觉和行动自觉，推动dang的创新理论入脑入心入行。一是严格制度促学。严格执行“第一议题”制度，以制度之力确保学习的常态化、规范化。截至目前，dang组（dang委）理论学习中心组开展集中学习共*次，专题研讨[X]次，专题辅导[X]场。每次学习研讨都紧扣时代脉搏，紧密结合机关工作实际，确保学有所思、学有所悟、学有所得。二是多元载体助学。各支部充分发挥“三会一课”、主题dang日、线上学习平台等多元载体优势，构建起全方位、多层次、宽领域的学习格局。让dang的创新理论如春风化雨般进机关、进支部、进头脑，引导dang员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同以同志为核心的dang中央保持高度一致。三是融合教育固学。将理论学习与形势政策教育、dang纪法规教育深度融合，既让dang员干部掌握dang的最新理论成果，又了解国内外形势和政策动态，增强纪律意识和规矩意识。通过开展形势政策讲座、dang纪法规培训等活动，确保政治方向不偏移、思想根基更稳固，为机关各项工作的顺利开展提供强大的思想动力。
（二）转化学习硕果，激发担当豪情。学习JY阶段性工作完成后，机关各级dang组织聚焦“学以致用、以干见效”，积极探索学习成果转化的有效途径和方法，推动学习成果在工作实践中落地生根、开花结果。一是精准对接明责。建立学习成果转化清单，明确dang员干部岗位责任目标，实现学习与工作的精准对接。通过清单式管理，让dang员干部清楚知道自己的学习任务和工作目标，做到心中有数、有的放矢。二是聚焦重点攻坚。紧密结合第三季度重点工作部署，组织dang员干部在政策落地、项目攻坚、基层服务等领域主动担当、积极作为。dang员干部们冲锋在前、勇挑重担，累计推动完成重点任务[X]项，解决群众急难愁盼问题[X]件。在政策落地过程中，dang员干部深入基层、深入群众，宣传政策、解读政策，确保政策落地生根、惠及民生；在项目攻坚中，dang员干部发扬钉钉子精神，攻坚克难、真抓实干，为项目的顺利推进贡献了力量；在基层服务中，dang员干部用心用情用力解决群众的操心事、烦心事、揪心事，赢得了群众的广泛赞誉。三是丰富载体实践。开展“比作风、看担当、拼实绩”专项行动，设立dang员责任区、示范岗、先锋岗，为dang员干部搭建了实践锻炼的平台。dang员干部们在责任区、示范岗、先锋岗上亮明身份、展示形象、发挥作用，让学习成果在服务发展、服务群众的实践中得到充分检验。四是健全机制激励。将学习成果转化情况纳入dang建考核与绩效考核体系，实行清单化管理、项目化推进、常态化督查。通过建立健全考核激励机制，充分调动dang员干部的积极性、主动性和创造性，确保学习JY切实转化为谋发展、促改革、惠民生的实际成效。
（三）抓实组织建设，增强基层效能。机关各级dang组织牢固树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，不断加强基层dang组织建设，推动基层dang组织全面进步、全面过硬。一是严肃组织生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议dang员等制度，提高组织生活质量。通过严肃认真的组织生活，让dang员干部在dang内政治生活的大熔炉中经受锻炼、增强dang性。第三季度，各dang支部累计召开支部dang员大会[X]次、支部委员会[X]次、dang小组会[X]次，上dang课[X]场次。每次组织生活都主题明确、内容丰富、形式多样，既有理论学习，又有交流讨论；既有批评与自我批评，又有整改落实。二是加强队伍建设。选优配强基层dang组织带头人，加强对dang支部书记和dang务工作者的培训，提高他们的政治素质和业务能力。注重发展dang员工作，严格dang员发展标准和程序，确保新发展dang员的质量。第三季度，发展dang员[X]名，为dang组织注入了新鲜血液。同时，加强对dang员的日常教育管理，通过开展dang员志愿服务、主题dang日等活动，发挥dang员的先锋模范作用。三是创新活动形式。结合机关工作实际和dang员需求，创新基层dang组织活动形式和内容。开展“dang建+业务”融合活动，将dang建工作与业务工作有机结合，以dang建引领业务发展，以业务促进dang建提升；开展“dang建+文化”活动，丰富dang员干部的精神文化生活，增强dang组织的凝聚力和吸引力；开展“dang建+志愿服务”活动，组织dang员干部深入社区、农村、企业，为群众办实事、解难题，树立机关dang员干部的良好形象。
