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今年以来，我坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代dang的建设总要求，全面落实基层dang建第一责任人责任，以“dang建红”引领“生态绿”，持续推动dang建工作与中心工作深融融合、互促共进，实现了以高质量dang建促进高水平保护、推动高质量发展，为奋力推进中国式现代化我市实践新篇作出了生态环保贡献。
局dang组坚持把落实管dang治dang政治责任作为最根本的政治担当，紧紧牵住责任制这个“牛鼻子”，着力构建明责清晰、履责到位、督责有力的责任体系，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
（一）强化知责明责。一是扛稳主体责任。局dang组高度重视机关dang建工作，精准把握落实机关dang建主体“6项具体责任”和“4条履责途径”，制定《市生态环境局dang组落实机关dang建主体责任的具体措施》，形成全链条式管理机制，实现责任主体“田块化”、任务分解“账目化”，确保dang建与业务同部署、同考核。二是明确领导责任。建立“一把手”牵头抓总、领导班子成员分片包干责任体系。局dang组书记牵头制定年度dang建计划，每季度召开专题会议研判问题，将dang建履职纳入述职评议。领导班子成员落实“业务+dang建”双督导，主动下沉基层dang支部调研指导，协调解决实际问题。三是厘清管理责任。聚焦支部标准化建设，划定三类责任边界。机关dang委负责制度设计，健全机关dang建工作机制，明确“三会一课”等12项流程标准。机关dang支部落实日常管理，实行“主题dang日+中心工作”融合模式，设立“dang员先锋岗”、开展岗位练兵等实践活动。基层dang组（委）强化末端执行，开展“绿剑环保微dang课”“一支部一品牌”等活动，推动dang建成果转化为工作成效。
（二）强化担当履责。一是dang组以上率下。严格落实“第一议题”、理论学习中心组学习制度，带头学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，以“关键少数”带动“绝大多数”。二是干部躬行实践。带头践行“两个维护”，带头贯彻落实中央和省市部署要求，以实际行动诠释先进性纯洁性。局dang组书记讲授“七一”dang课，局班子成员到支部上dang课、参加研讨，以“头雁效应”驰而不息加强作风建设。三是dang员率先垂范。设立“dang员先锋岗”、组建“攻坚突击队”，在营商环境优化、重大项目推进等一线岗位划分“dang员责任区”，每年开展“我为群众办实事”dang员实践活动约20余次。
（三）强化监督尽责。一是健全制度抓落实。建立“年初部署、年中推进、年底考核”的全周期管理制度，逐级明确目标、任务，通过dang建“回头看”、述职评议等形式查找问题、补齐短板，实现全年全过程压实责任。二是常态督导抓落实。dang组成员定期到分管部门检查dang建情况，机关dang委落实“月提示、季督查、年考评”机制，推动责任延伸落实。dang支部之间开展交叉检查，学习借鉴、查找差距，形成比学赶超的良好氛围。三是科学考核抓落实。制定差异化考核指标，避免“一刀切”。将dang建考核结果与领导班子评价、干部选拔任用、评优评先、绩效奖励“四挂钩”，形成鲜明的导向和激励约束机制，督促各级dang组织精心履职、尽心尽责。
局dang组牢固树立“大抓基层”鲜明导向，以强化政治功能为重点，以“四强”dang支部创建为抓手，持续推进“堡垒升级”工程。
