主编提示：部分资料（如“二十大”）应有关部门要求，本站不提供下载，会员如需下载请看会员QQ群公告。
会员请点击此处加入会员QQ群。
2025年度，我始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻dang的二十届四中全会精神，严格落实新时代dang的建设总要求，始终坚持dang要管dang、全面从严治dang，推动dang风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为企业高质量发展提供坚强的政治保证。下面根据会议安排，现将落实全面从严治dang主体责任情况报告如下：
（一）突出思想引领，确保理论学习入脑入心。一是落实学习任务。切实履行主体责任，督促主责部门建立完善《第一议题落实台账》，明确dang委会、中心组政治理论学习、民主生活会等学习形式；全年主持召开“第一议题”研学19次，带头领学《谈治国理政》第五卷重要文献，带头撰写《在加快建设一流销售企业中发挥dang支部战斗堡垒作用和dang员先锋模范作用的探索与实践》等dang建理论性文章，累计撰写“第一议题”、中心组研讨材料9份，努力在全面学习、全面落实上下功夫。二是落实双重组织生活。学深悟透dang的二十届四中全会精神，主动参加Xdang支部主题dang日12次、dang支部dang员大会4次；积极面向支部dang员集中讲授专题dang课2次，面向所属dang员集中宣讲廉洁专题dang课1次。持续加强dang员管理，严格dang的组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议dang员等制度，进一步增强自身组织观念和纪律意识。三是落实主责主业。认真执行公司dang委各项决策部署，督促主责部门下发年度dang建、dang风廉政建设工作要点，进一步明确工作任务，将重点工作进行表单化管理，与dang员干部共同研究工作，把责任落地落实。持续开展dang员先锋岗、dang员责任区的创建，引导支部dang员在工作中亮身份、作表率，组织Xdang支部所属dang员到X等站进行现场划线，调动支部dang员积极性、创造性。加强基层dang支部调查研究，建立健全dang内关怀帮扶机制，帮助dang员解决实际困难，有效增强dang员的归属感和荣誉感。
（二）严守纪律规矩，推动全面从严治dang向纵深发展。一是履行“第一责任人”职责。坚持把dang风廉政建设和反腐败与业务工作同部署、同推进、同考核。年初与班子成员、部门负责人签订dang风廉政建设责任书，建立“一岗双责”清单，召开dang风廉政建设和反腐败专题会议，压实管dang治dang主体责任。严格执行决策制度，在参与重大事项决策时，严格执行“三重一大”制度，坚持集体领导、民主决策，不搞个人说了算。对涉及企业发展、人事任免、投资大额资金使用等重大事项，均提报至dang委会集体讨论，充分听取意见，确保决策的规范性、科学性，从制度上防止权力滥用。二是坚决落实中央XXXX精神。严格规范公务接待、公车使用、办公用房等方面的行为，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。建立规范对外的协调沟通机制，组织机关、片区、纪检干部集中到X监狱开展警示教育，聆听服刑人员现身说法，引导各级管理人员筑牢拒腐防变底线、红线，努力营造风清气正的工作氛围。三是持续强化风险防控。根据销售企业的特点，定期督促主责部门排查廉洁风险，制定落实防控措施，积极听取一体化巡察整改专项报告，亲自部署“三基”自查工作，对涉及人、财、物等关键环节，建立健全相互监督、相互制约的工作机制，从源头预防腐败问题的发生。自身不仅在八小时内担当作为，在八小时外生活中，注重家风家教、以身作则，教育引导中层干部树立正确的世界观、人生观、价值观。严格要求身边工作人员自觉遵守dang纪dang规，定期提醒身边工作人员不得利用职权和影响谋取不正当利益，对机关工作人员持续加强廉洁教育，共同维护个人良好形象。
