x旗人力资源和社会保障局2022年第一季度工作总结范文（1）
2022年我局在旗委、旗政府和市局的统一安排部署下，狠抓工作落实，统筹推进就业、社保、劳动仲裁、人事人才等各方面工作。现将我局第一季度工作进展情况报告如下：
（一）就业工作情况
1、指标完成情况：
全旗城镇新增就业x人；就业困难人员就业x人；失业人员再就业x人；城镇登记失业率控制x%；城镇技能培训x人；农牧民转移技能培训x人；农牧民转移就业x人；其中转移6个月以上x人。失业保险参保x人，征缴失业保险金x万元；创业培训x人。
2、工作亮点：
我局就业中心在2022年1月25日—2月28日组织开展了“就业帮扶真情相助”2022年就业援助月专项活动暨x旗网络专场招聘会，本次活动参会企业共80家，提供岗位数量3831个，活动期间共有201名求职者入场，共计浏览量x次，初步达成就业意向人员x人次，现正在对初步达成就业意向人员进行回访，预计本周回访完毕。
（二）社保工作情况
社会保险参保方面，机关养老保险参保人数完成x人，其中，退休人员x人，在职人员x人；城乡居民社会养老保险参保人数完成x人；
社会保险待遇兑现方面，全旗共有企业离退休人员x人，月支付离退休人员养老金x万元，企业离退休人员遗属x人，月支付遗属生活补助费x万元，1-3月支付一次性怃恤费和丧葬补助费x人共x万元；享受城乡居民社会养老保险待遇x人，月发放养老金631.96万元，城乡居民丧葬补助费x万元。
单位缴费按月核定方面，从2021年开始我中心对全旗所有单位的养老保险和工伤保险的缴费均按月核定。
（三）劳动仲裁、劳动监察工作情况
强化劳动保障监督检查，切实维护劳动者合法权益。
1、严格贯彻落实劳动法律法规文件要求。协调处理来电来访投诉问题x件。涉及拖欠工资金额约243.24万元，被拖欠劳动者人数共计x人。
2、强化劳动争议仲裁协调，依法公正处理投诉案件。认真抓好宣传工作，注重关系变动轨迹，维护用人单位与劳动者双方的合法权益、规范两者之间的劳动关系、促进经济发展，维护社会稳定。积极化解纠纷，提高办案效率。截止目前共受理劳动争议案件x件，已结案x件。
（四）人事人才、工资、档案工作情况
强化人事人才队伍建设，加强收入分配制度管理。
1、人事人才方面。人事人才交流中心对符合条件的“军界移民高校毕业生”人员共x人进行了安置，现已全部完成。办理人员调动4人，对调x人，旗内调动x人。
2、工资福利方面。全旗机关事业单位工作人员正常晋升工资工作正在有序进行。办理全旗埋葬费、抚恤金10人，截至目前事业人员办理退休共x人，办理行政事业单位商调人员工资介绍信2人。受理申请工伤认定7件、未开始鉴定；
3、人事档案管理方面。截至目前已累计扫描电子档案x卷，自查扫描工作仍在进行中。查阅企业办理退休人员档案x卷，并移交社保中心，协助纪检部门查阅人事档案x卷，配合职称评聘工作查阅档案x卷。2022年因工作变动调出档案1卷。
（五）疫情防控工作情况
1、包联小区防控工作。我局包联小区为四子新元，截至目前，入户走访x余次，一方面开展摸底工作，了解四子新元小区居民的出行情况、疫苗接种情况，另一方面宣传疫情防控各项政策。并于2月底3月初辅助开展了2次全民核酸检测。
2、协助疫情防控指挥部工作。我局积极协助疫情防控指挥部开展x旗新冠肺炎三圈防控，派出我局4名工作人员与其他部门工作人员在二道河、后哈拉乌素等卡点执勤。
下一步，我局将继续强化疫情防控工作，坚持以人民为中心的理念，保障人民群众的生命财产安全，防止疫情扩散。
