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这次，我有幸参加dang校干部进修班，这既是一次宝贵的学习淬炼机会，更是一场深刻的dang性洗礼。通过系统的理论学习、严格的dang性教育和深入的对照检查，我对加强新时代dang的建设、提高dang性修养的极端重要性有了更加深刻地理解，对自身存在的差距和不足进行了全面检视和深刻剖析。现将个人dang性分析情况报告如下：
dang性是dang员干部立身、立业、立言、立德的基石，是共产dang人世界观、人生观、价值观的集中体现。加强dang性修养，是贯穿共产dang人一生的必修课，更是新时代面对复杂形势和艰巨任务的迫切要求。dang的十八大以来，以同志为核心的dang中央高度重视dang的建设，特别是把全面从严治dang摆在突出位置，强调要加强dang的政治建设，永葆dang的先进性和纯洁性。总书记多次强调，要自觉加强dang性锻炼，以实际行动维护dang中央的集中统一领导，做到对dang忠诚、为dang分忧、为dang尽责。这让我深刻认识到，dang性修养绝非空泛的理论说教，而是融于我们思想深处、体现在具体行动之中的政治品格和精神境界。一是政治忠诚是dang性修养的首要体现。始终坚定理想信念，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是dang员干部最根本的政治纪律和政治规矩。只有在思想上政治上行动上同以同志为核心的dang中央保持高度一致，才能在大是大非面前头脑清醒、立场坚定。二是理论武装是dang性提升的根本途径。新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是全dang全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。只有持之以恒地学习，才能真正做到学懂弄通做实，用dang的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。三是为民宗旨是dang性实践的核心要义。我们dang来自人民、植根人民、服务人民。作为副县长，所肩负的职责直接关系到一方百姓的福祉。坚持人民至上，站稳人民立场，把群众的安危冷暖放在心上，解决群众的急难愁盼问题，是dang性修养最直接、最具体的检验。四是纪律规矩是dang性坚守的重要保障。dang的纪律是dang的生命线。严明政治纪律和政治规矩，严格遵守dang章dang规，清正廉洁、秉公用权，自觉抵制各种腐蚀，是dang员干部保持先进性和纯洁性的必然要求，也是dang性坚守的底线。通过此次dang校学习，我对dang性修养的丰富内涵有了更深层次的理解，更加坚定了以更高标准、更严要求锤炼dang性，以实际行动践行初心使命的决心和信心。
按照dang校的部署要求，我认真对照dang章、《关于新形势下dang内政治生活的若干准则》《中国共产dang纪律处分条例》以及总书记重要讲话精神，紧密结合自身思想、工作、作风实际，深入查找不足和差距，主要存在以下问题：
（一）在政治理论学习方面，学深悟透不够，系统性、针对性有待加强。一是理论学习的广度和深度不足。虽然能够按要求参加集中学习，个人也注重自学，但对新时代中国特色社会主义思想的系统性、原创性、实践性理解把握不够深入，有时满足于通读原文、了解大意，缺乏深层次的思考和内化。对于一些新理论、新概念，未能做到及时跟进、全面掌握，存在碎片化、零散化学习的现象。二是理论联系实际的紧密度不够。在运用dang的创新理论指导具体工作实践方面，还存在一定的差距。有时习惯于凭经验办事，未能充分运用马克思主义的立场观点方法分析解决复杂问题，特别是在面对新情况新问题时，理论指导实践的能力和水平仍需提升，导致在一些重大决策和政策制定中，前瞻性、科学性有待增强。三是学习主动性、积极性不够高。存在“以干代学”的倾向，认为日常工作任务重、时间紧，挤占了理论学习的时间，未能将理论学习摆在与业务工作同等重要的位置。有时学习流于形式，满足于完成“规定动作”，缺乏将理论学习转化为坚定理想信念、提升dang性修养的“自觉行动”。
（二）在理想信念方面，政治敏锐性和鉴别力有待提高，精神之钙需进一步补足。一是思想上的“总开关”拧得不够紧。对一些社会热点、敏感问题，有时缺乏从政治高度进行深刻分析和判断的能力，未能始终保持高度的政治敏锐性和鉴别力。对社会上一些错误思潮和模糊认识，有时未能及时发声、亮剑，甚至存在“事不关己高高挂起”的消极态度。二是精神之钙补得不够牢。在日常工作中，有时面对困难和挑战，会产生一些畏难情绪，攻坚克难的勇气和魄力有所不足。在对一些事关长远发展的战略性问题思考上，有时思想不够解放，创新意识不够强，满足于按部就班、因循守旧，缺乏敢闯敢试、善作善成的进取精神。三是dang性锻炼的自觉性有待增强。对dang性修养的重要性认识到位，但在实际行动中，未能持之以恒地加强dang性锻炼，有时dang内政治生活的严肃性、规范性坚持不够，批评和自我批评的武器使用不够充分，未能经常性地进行思想“政治体检”，导致在某些方面dang性纯度有所下降。
（三）在担当作为方面，攻坚克难的精气神不足，改革创新魄力有待加强。一是敢于担当的魄力有待提升。作为副县长，深知肩负的责任重大，但在一些重点难点工作推进中，有时存在求稳怕乱的思想，面对一些棘手问题，未能第一时间迎难而上、果断决策，导致工作推进效率受到一定影响。在面对改革攻坚的深水区时，有时缺乏敢于啃硬骨头、涉险滩的决心和勇气。二是改革创新的意识不够强烈。在推动分管领域工作时，有时习惯于沿用传统模式和方法，创新思维不够活跃，未能充分运用新理念、新模式、新技术解决发展中的问题。对标先进地区的创新举措和经验，学习借鉴不够，导致一些工作存在“跟跑”多、“领跑”少的现象，未能形成具有本地特色的创新亮点。三是狠抓落实的韧劲仍需加强。在布置工作、作出决策后，对后续的督促检查和效果评估不够细致深入，有时满足于听汇报、看材料，未能真正沉到一线去了解实际情况、解决实际问题，导致一些工作在落实过程中出现偏差或效果不佳。
