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2025年，在县委的坚强领导下，本人坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻dang的**大和二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代dang的建设总要求，紧扣全面从严治dang主线，牢牢扛起dang建和dang风廉政建设“一岗双责”政治责任，坚持把dang建工作与分管业务工作同部署、同推进、同考核，切实做到两手抓、两手硬、两促进。一年来，始终以政治建设为统领，聚焦主责主业，强化担当作为，推动分管领域dang建工作不断走深走实，dang风廉政建设持续向好，为全县经济社会高质量发展提供了坚强政治保障。
（一）坚持政治引领，切实扛牢管dang治dang政治责任
一是始终把dang的政治建设摆在首位。深入学习贯彻总书记关于全面从严治dang的重要论述，坚决贯彻落实dang中央关于加强dang的政治建设的决策部署，严明政治纪律和政治规矩，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。严格执行《关于新形势下dang内政治生活的若干准则》，带头落实民主集中制原则，凡属重大事项均提交集体研究决定，确保决策科学化、民主化、规范化。全年主持召开分管领域专题dang委会6次，研究dang建和dang风廉政建设重点工作12项，推动形成dang委统一领导、班子成员各负其责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二是压紧压实“一岗双责”责任链条。根据县委分工安排，本人认真履行分管领域dang建和dang风廉政建设直接责任人职责，制定印发《2025年分管领域dang建工作要点》《dang风廉政建设责任清单》，明确任务分工、时间节点和工作要求，推动责任落实到岗到人。定期开展谈心谈话，对分管部门主要负责人开展廉政提醒谈话18人次，对新提拔干部进行任前廉政谈话7人次，及时发现苗头性、倾向性问题并予以纠正。严格落实“三重一大”事项报告制度，全年报备重大事项决策9项，确保权力运行公开透明、规范有序。
三是持续深化理论武装。坚持把学习贯彻dang的创新理论作为首要政治任务，带头参加县委理论学习中心组学习12次，主持开展分管领域专题学习研讨8次，围绕“中国式现代化”“全面从严治dang永远在路上”等主题撰写心得体会4篇。组织分管单位dang员干部深入学习《中国共产dang纪律处分条例》《中国共产dang廉洁自律准则》等dang内法规，推动dang纪学习JY常态化制度化。依托县委dang校、新时代文明实践中心等平台，举办基层dang组织书记培训班3期，培训dang员干部360余人次，切实提升履职能力和纪律意识。
（二）夯实基层基础，全面提升dang建工作质量
一是扎实推进基层dang组织标准化规范化建设。深入贯彻落实《中国共产dang支部工作条例（试行）》，聚焦组织设置、班子建设、dang员管理、活动开展、保障机制五个方面，持续推进dang支部标准化规范化建设。全年指导完成12个软弱涣散基层dang组织整顿提升，推动8个村（社区）dang群服务中心提档升级，新建区域性dang建综合体2个，实现阵地建设全覆盖。严格执行“三会一课”、主题dang日、组织生活会等制度，全年以普通dang员身份参加所在支部组织生活6次，讲授专题dang课3次，带动基层dang组织生活更加严肃规范。
二是着力加强dang员队伍建设。严把dang员发展政治关、程序关、质量关，全年新发展dang员86名，其中35岁以下青年占比达68%，大专及以上学历占比达72%，结构进一步优化。健全dang员教育管理长效机制，依托“学习强国”“甘肃dang建”信息化平台，推动线上线下融合学习，dang员参学率达98%以上。组织开展“亮身份、作表率、当先锋”主题活动，设立dang员示范岗132个、dang员责任区89个，在乡村振兴、项目建设、基层治理一线发挥先锋模范作用。深化农村dang员“双带头”行动，培育致富带头人dang员63名，带动群众发展特色种植养殖项目47个，户均年增收超1.2万元。
三是创新推进dang建引领基层治理。坚持把dang建贯穿基层治理全过程，深化“dang建+网格”管理模式，全县划分城乡网格1876个，配备专兼职网格员2134名，实现“人在格中走、事在格中办”。推广“红色物业”管理模式，在14个老旧小区成立功能性dang组织，协调解决居民反映强烈的停车难、环境差等问题53件。推动机关单位dang组织和在职dang员“双报到”，累计开展志愿服务活动420余场次，服务群众1.6万人次。在村级层面全面推行“四议两公开”工作法，2025年共议事决策村级重大事项867件，群众满意度达96%以上，基层治理效能显著提升。
（三）强化正风肃纪，纵深推进dang风廉政建设和反腐败斗争
一是驰而不息纠治“四风”顽疾。严格落实纪律规定及其要求，紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要节点，通过发送廉政提醒短信、组织警示教育大会、开展明察暗访等方式，持续释放严的信号。聚焦形式主义、官僚主义突出问题，深入开展“基层减负增效年”行动，精简文件会议32%，规范督查检查考核事项47项，切实为基层松绑减负。严肃查处违规吃喝、收送礼品礼金、公车私用等问题，全年查处违反纪律规定问题5起，处理dang员干部7人，通报曝光典型案例2起，形成有力震慑。
二是全面加强纪律建设。扎实开展dang纪学习JY，组织分管领域dang员干部原原本本学习新修订的《中国共产dang纪律处分条例》，举办专题辅导讲座4场，开展知识测试3轮，确保入脑入心。坚持把纪律挺在前面，精准运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。全年运用第一种形态处理干部23人次，占处理总数的82%，实现抓早抓小、防微杜渐。支持县纪委监委派驻纪检监察组履职尽责，主动接受监督，积极配合问题线索核查，推动形成监督合力。
