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1.dang委2025年dang建工作总结及2026年计划（集团公司）
2.局机关dang支部2025年dang建工作总结和2026年工作打算
3.局机关dang支部2025年dang建工作总结和2026年工作打算
2025年，国企dang委坚持深入学习贯彻dang的**大及二十届历次全会精神，锚定“围绕发展抓dang建、抓好dang建促发展”的核心目标，扎实推进理论武装、组织建设、廉政建设、巡视整改与业务融合等重点工作，为企业高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。
2026年，公司dang委将以“政治引领力提升年”为抓手，持续深化dang建与业务深度融合，着力破解发展难题，为国企在建设现代化产业体系中争当排头兵凝聚更强合力。
一、2025年dang建工作总结
（一）铸魂赋能强根基，理论武装走深走实
公司dang委始终把强化理论武装作为首要政治任务，构建“学思用贯通、知信行统一”的学习体系。严格落实“第一议题”制度，修订《dang委会议“第一议题”制度实施办法》，完善“传达学习、研究部署、推动落实、督促检查、报告反馈、跟踪问效”全流程闭环机制。
全年组织dang委理论学习中心组学习，专题研讨，重点学习国企改革发展、科技创新等重要论述。深入开展学习JY，以“机关带系统”模式推动全公司dang组织、dang员参与学习，举办专题读书班xx期，dang委书记讲授专题dang课，实现普通dang员集中学习全覆盖。
创新学习载体，打造“线上+线下”融合学习平台，开发“dang建云课堂”小程序，切实将dang的创新理论转化为推动工作的强大动力。
（二）固本强基筑堡垒，组织建设提质增效
以dang支部标准化规范化建设为抓手，全面提升组织力。完成基层dang支部换届选举，优化dang支部设置，实现业务部门与dang支部建设“一一对应”。制定《基层dang支部建设质量提升三年行动方案》，开展“星级dang支部”创建活动。
严格dang员发展程序，全年发展新dang员，dang员在急难险重任务中发挥先锋模范作用的事迹被媒体报道。加强dang建阵地建设，升级改造dang员活动室，打造“dang建文化长廊”，为基层dang组织开展活动提供了坚实保障。
（三）清风护航守底线，廉政建设纵深推进
坚持严的基调不动摇，构建“三不腐”长效机制。修订《dang委落实全面从严治dang主体责任清单》，建立dang委与纪委“季度会商”机制，全年召开全面从严治dang专题会议。
深化作风建设，自查自纠问题；修订《成员企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》，开展公务接待专项检查。
加强警示教育，组织参观廉政教育基地，观看警示教育片，通报典型案例，形成有力震慑。推进“智慧监督”平台建设，实现对重点领域、关键业务的实时监控，廉政风险防控能力显著提升。
（四）巡改联动促提升，整改成效持续深化
将巡视整改作为重要政治任务，构建“五个贯通融合”责任体系，落实主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”、监督责任和全面从严治dang政治责任。针对上级巡视反馈的问题，制定整改措施，建立“问题清单、任务清单、责任清单”，实行挂账销号管理。
目前已完成整改。开展巡视整改“回头看”，建立“领办+督办+联办”全链条整改体系，dang委书记带头领办重点难点问题。通过巡视整改，修订完善制度，开展专项清查，解决了一批制约企业发展的瓶颈问题，推动整改成果转化为治理效能。
（五）融dang建于发展，服务大局彰显担当
