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根据年度述职评议考核工作的统一安排，现将本人2025年度履行dang组书记抓基层dang建工作第一责任人职责情况报告如下
（一）聚焦政治统领，筑牢思想根基。始终把dang的政治建设摆在首位，确保行业发展的正确方向。一是深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。带头并组织dang组理论学习中心组第一时间跟进学习总书记最新重要讲话和指示批示精神，全年组织中心组集体学习研讨26次，专题学习dang的二十届四中全会精神6次。通过深学细悟，引导全局dang员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、执行力，确保dang中央、国务院及省委省政府的决策部署在通信管理领域不折不扣地得到贯彻执行。二是扎实开展专题学习JY，深化理论武装。将学习贯彻dang的二十届四中全会精神作为首要政治任务，制定详细学习方案，通过举办专题读书班、邀请专家辅导、开展主题dang日等多种形式，推动全会精神入脑入心、走深走实。全局累计开展dang员教育培训超1500人次，确保理论学习覆盖到每一名dang员。同时，紧密结合“学习JY”活动，组织观看警示教育片，深刻剖析典型案例，引导dang员干部知敬畏、存戒惧、守底线，推动作风建设常态化长效化。三是严格落实意识形态工作责任制，守好舆论阵地。主持召开2次意识形态工作专题会议，分析研判行业意识形态领域风险，牢牢掌握网络意识形态工作领导权。利用我局官方网站、公众号等平台，主动发声，全年发布正面宣传信息450余篇，有效引导社会舆论，为行业发展营造了清朗的网络空间和良好的舆论环境。
（二）聚焦深度融合，服务中心大局。坚持dang建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以dang建引领破解发展难题。一是推动dang建与重点工程项目深度融合。在5G网络规模化部署、千兆光网建设、工业互联网创新发展等重大工程中，设立“dang员先锋岗”25个，组建“dang员突击队”8支。例如，在推进“信号升格”专项行动和偏远地区通信网络覆盖工程中，dang员干部冲锋在前，攻坚克难，确保了全省新建5G基站超过3万个，行政村5G通达率提升至95%以上，将dang组织的战斗堡垒作用直接体现在项目一线。二是发挥dang建在维护网络与数据安全中的核心作用。面对日益严峻的网络安全形势，以dang建为引领，强化dang员干部的责任担当。全年组织开展了3次大规模网络安全应急演练，检验和提升了关键信息基础设施的安全防护能力。在防范治理电信网络诈骗工作中，通过设立dang员责任区，压实源头治理责任，有效协同公安等部门，技术反制能力显著增强，全年协助拦截诈骗电话和短信数量同比提升约15%。三是创新dang建载体赋能行业监管。探索“dang建+监管”新模式，将dang纪学习JY成果转化为提升依法行政能力的实际行动。在行风纠风和优化营商环境工作中，组织dang员干部深入企业、深入基层开展调研，解决群众“急难愁盼”问题30余项，推动实现了政务服务事项“全程网办”，有效提升了监管效能和服务水平。
（三）聚焦固本强基，建强战斗堡垒。坚持大抓基层的鲜明导向，着力增强基层dang组织的政治功能和组织功能。一是优化组织设置，夯实组织基础。根据工作需要和dang员变动情况，及时调整优化dang支部设置，确保dang的组织和工作全覆盖。目前，我局下辖dang支部12个，dang员总数210人，实现了应建尽建。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议dang员等制度，全年dang组书记带头讲授专题dang课4次，dang组成员均以普通dang员身份参加所在支部组织生活，推动dang内政治生活更加严肃规范。二是加强队伍建设，提升履职能力。注重dang务干部的选拔、培养和使用，选派了5名优秀年轻干部到dang务岗位锻炼，组织dang支部书记及dang务骨干参加专题培训班，提升其专业素养和实操能力。同时，严把dang员发展“入口关”，全年发展新dang员3名，为dang组织注入了新鲜血液。三是严肃作风纪律，推进正风肃纪。以“深入贯彻学习JY”为契机，大力整治形式主义、官僚主义。严格控制会议、文件数量，与去年同期相比，会议数量减少了22%，发文数量减少了18%。同时，强化监督执纪，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，全年运用“第一种形态”处理6人次，营造了风清气正的政治生态。
