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同志们：
dang的十八大以来，以同志为核心的dang中央把全面从严治dang纳入“四个全面”战略布局，对机关dang的建设提出了一系列新思想、新观点、新论断。总书记在中央和国家机关dang的建设工作会议上的重要讲话中明确指出：“领导班子成员要履行‘一岗双责’，做到明责、履责、尽责。”这一重要论述不仅体现了dang中央对机关dang建工作的高度重视，更揭示了新时代推进全面从严治dang的关键所在。当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，改革发展稳定任务之重前所未有，风险挑战之多前所未有。在这样的时代背景下，机关dang建工作作为dang和国家事业发展的“风向标”和“压舱石”，必须发挥更加突出的政治引领作用。而dang组（dang委）领导班子成员履行“一岗双责”，正是推动机关dang建从“有形覆盖”向“有效覆盖”跃升的核心抓手，是确保dang的领导贯穿各领域各方面各环节的重要制度安排。我们要深刻理解落实机关dang建“一岗双责”的重大意义、核心内涵和实践路径，引导广大dang员干部进一步增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，切实把dang建工作融入中心工作全过程各环节，为推进中国式现代化提供坚强政治保障。
“一岗双责”是指领导干部既要抓好分管领域的业务工作，又要履行好dang的建设责任，做到“两手抓、两手硬”。这不仅是dang内法规的刚性规定，更是新时代加强dang的全面领导、深化全面从严治dang的必然要求。我们必须站在政治和全局的高度，充分认识其极端重要性和现实紧迫性。
（一）落实“一岗双责”是践行“两个维护”的政治要求。“两个维护”是dang的最高政治原则和根本政治规矩。机关首先是政治机关，政治属性是第一属性。领导班子成员作为“关键少数”，其政治立场是否坚定、政治担当是否到位，直接关系到dang中央决策部署能否落地生根。近年来，个别单位仍存在“重业务轻dang建”的倾向，有的领导认为抓dang建是书记的事、是dang务部门的事，自己只需管好“一亩三分地”；有的甚至把dang建工作当作“软指标”“虚任务”，导致dang建与业务“两张皮”现象突出。这种错误认识本质上是对“两个维护”的弱化，是对政治纪律和政治规矩的漠视。落实“一岗双责”，就是要推动班子成员从政治上看待问题、分析形势、部署工作，善于用政治眼光审视业务发展中的难点堵点，把讲政治的要求贯穿于履职尽责全过程。唯有如此，才能真正实现思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随，以实际行动诠释对dang忠诚。
（二）落实“一岗双责”是推动高质量发展的根本保障。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，而dang的领导是实现高质量发展的根本保证。dang建强则事业兴，dang建弱则根基松。实践证明，凡是dang建工作抓得好的单位，干部精气神足、组织战斗力强、发展成效明显；反之，则容易出现人心涣散、作风松弛、效率低下的局面。领导班子成员熟悉分管领域的情况，了解干部队伍的状态，掌握政策执行的痛点，是最有条件将dang建优势转化为治理效能的主体力量。通过履行“一岗双责”，可以在项目推进中强化dang组织战斗堡垒作用，在急难险重任务中发挥dang员先锋模范作用，在日常管理中加强思想政治引领，从而激发内生动力，凝聚奋进合力。特别是在当前经济下行压力加大、改革攻坚任务繁重的大环境下，更需要依靠坚强有力的dang建工作来统一思想、提振信心、破解难题。只有把dang建深度嵌入发展规划、政策制定、资源配置等关键环节，才能实现dang建与发展同频共振、互促共进。
（三）落实“一岗双责”是补齐责任短板的关键举措。尽管近年来各级机关dang组织持续推进dang建工作责任制建设，但仍存在责任链条不紧、压力传导不够的问题，“一岗双责”落实不到位的现象依然普遍。主要表现为以下五个方面的矛盾：。一是思想认识上“重业务轻dang建”：一些领导干部尚未树立“抓dang建也是政绩”的理念，认为业务出成绩、dang建难量化，导致精力投入不足。二是工作力度上“业务满负荷、dang建边缘化”：平时忙于开会、检查、报表，dang建活动流于形式，缺乏实质性内容。三是措施载体上“业务实、dang建虚”：业务工作有计划、有考核、有奖惩，而dang建工作缺少具体抓手和有效机制。四是制度保障上“时紧时松、韧劲不足”：dang建责任时抓时放，缺乏常态化、长效化的监督机制。五是落实效果上“业务硬、dang建软”：年终述职时业务汇报头头是道，dang建部分一笔带过，反映出责任落实的不平衡。这些问题的存在，严重削弱了机关dang建的质量和成色。破解这些难题，关键在于压实“一岗双责”，推动dang建工作由“被动应付”向“主动作为”转变，由“单打独斗”向“协同发力”升级，真正形成齐抓共管的良好格局。
