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今年以来,在市委、市政府的坚强领导和市纪委监委的有力指导下,XX市审计局dang组坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻dang的**大精神和二十届中央纪委历次全会精神,以保障dang委、政府重大决策部署落实为主线,将dang风廉政建设与审计业务工作紧密结合,一体谋划、一体部署、一体推进,坚定不移推动全面从严治dang向纵深发展,为发挥审计在推进dang的自我革命中的独特作用、服务全市经济社会高质量发展大局提供了坚强政治保证。
局dang组深刻认识到,dang风廉政建设是审计工作的“生命线”,是审计队伍的“护身符”。我们始终将管dang治dang作为最根本的政治责任,构建了横向到边、纵向到底的责任体系,确保压力传导不衰减、责任落实不悬空。
一是全面落实“第一责任人”职责。局dang组书记作为dang风廉政建设第一责任人,牢固树立“抓好dang建是最大政绩”的理念,严格履行“四个亲自”要求,即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件线索亲自督办。2025年,局dang组书记先后主持召开6次dang组会议专题研究dang风廉政建设工作,分析研判形势,部署重点任务。同时,定期向市委和市纪委监委汇报工作,争取上级指导和支持。通过“一把手”带头抓,形成了以上率下、层层抓落实的良好局面。
二是精准划分“一岗双责”责任田。我们深知,dang风廉-政建设不是纪检部门一家的事,而是全局上下的共同责任。年初,局dang组研究制定了《2025年度dang风廉政建设责任清单》,将责任细化分解到每一位班子成员、每一个科室负责人。局主要负责人与班子成员、班子成员与分管科室负责人之间层层签订《dang风廉政建设责任书》共计38份,明确了各自在职责范围内的领导责任和具体任务。这种“清单化”管理模式,使每位同志的责任清晰明了,形成了“dang组统一领导、书记主抓总责、班子成员分工负责、科室各司其职、全员参与”的齐抓共管工作格局。
三是严格执行督查考核硬约束。为确保责任制落到实处,我们坚持将dang风廉政建设工作纳入局年度目标管理绩效考核体系,考核结果与干部评先评优、职级晋升、绩效奖励等直接挂钩。每季度组织开展一次dang风廉政建设专项督查,通过听取汇报、查阅资料、个别谈话等方式,深入检查各科室责任落实情况,及时发现并纠正苗头性、倾向性问题。对考核中发现的问题,严肃进行约谈提醒;对表现突出的,予以通报表扬,有效激发了各级干部履行dang风廉-政建设责任的内生动力。
我们坚持把思想政治建设摆在首位,以理想信念强基固本,以先进文化启智润心,以反面典型警钟长鸣,引导全体审计干部知敬畏、存戒惧、守底线,筑牢拒腐防变的思想堤坝。
一是深化理论武装,铸牢廉洁从审之魂。坚持将廉政教育融入日常、抓在经常。依托dang组理论学习中心组学习、“三会一课”、青年理论学习小组等载体,组织全体dang员干部深入学习dang章dang规dang纪,特别是新修订的《中国共产dang纪律处分条例》。2025年,我们共组织开展了12次集体廉政专题学习。同时,创新学习方式,邀请市纪委监委专家来局作专题辅导报告,组织观看《持续发力纵深推进》等警示教育片,通过线上线下相结合的方式,确保学习JY全覆盖、无死角,引导审计干部从思想深处树立正确的权力观、地位观、利益观。
