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各位领导、同志们：
根据上级dang委统一部署，现将本人2025年度履行抓基层dang建工作第一责任人职责情况报告如下。一年来，在dang委的坚强领导下，我始终牢记dang支部书记的职责使命，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻dang的**大及二十届二中、三中、四中全会精神和上级dang委各项决策部署，紧密围绕社区发展与服务群众的中心任务，团结带领支部全体dang员，着力强基础、促融合、惠民生、树形象，不断提升支部dang建工作质量，为社区完成年度目标任务提供了坚强的政治和组织保证。
（一）聚焦理论武装，在学思践悟中筑牢信仰之基。一是突出政治引领，深化理论学习。始终把dang的政治建设摆在首位，将学习贯彻dang的创新理论作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度。全年主持召开支委会学习研讨14次，支部dang员大会集中学习5次，深入学习总书记关于社区治理、基层dang建、民生保障等重要论述，以及上级重要会议、文件精神。通过专题讲座、交流研讨等形式，引导dang员干部深刻领会dang的创新理论的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是创新学习方式，激发学习活力。采用“线上+线下”“集中+自学”“领学+研讨”相结合的学习模式，拓宽学习渠道，丰富学习载体。利用学习强国、微信公众号等线上平台，及时推送学习资料，方便dang员随时随地学习。组织主题dang日活动12次，其中联合社区内其他dang组织、共建单位开展联学联建活动7次，通过参观红色教育基地、开展志愿服务等形式，增强学习的吸引力和感染力。同时，鼓励dang员自主学习，撰写学习心得，定期开展学习交流分享活动，营造浓厚的学习氛围。三是巩固教育成果，推动知行合一。以巩固拓展****成果为契机，组织支部dang员系统学习《著作选读》《新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等重点书目，召开“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”专题研讨会4次。引导dang员干部深刻把握dang的创新理论的世界观和方法论，自觉运用dang的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。通过学习，dang员干部的理想信念更加坚定，宗旨意识更加牢固，工作的积极性和主动性明显增强，将学习成效转化为推动社区发展、服务群众的强大动力。
（二）聚焦组织建设，在固本强基中锻造战斗堡垒。一是压实dang建责任，完善工作机制。认真履行第一责任人职责，牵头制定支部年度dang建工作计划、责任清单，明确工作目标和任务，将dang建工作与社区工作同谋划、同部署、同推进、同考核。主持召开支委会专题研究dang建工作10次，定期向支部dang员大会报告工作，接受dang员监督。督促支部委员履行“一岗双责”，形成齐抓共管的工作格局。积极参与上级dang委组织的“强基提质”工程，加强dang支部标准化、规范化建设，不断提升dang支部的凝聚力和战斗力。在年度dang建考核中，支部获评“优秀”等次。二是严肃组织生活，增强dang性修养。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议dang员、谈心谈话等制度，确保dang的组织生活正常化、规范化。高质量召开年度组织生活会和开展民主评议dang员工作，严肃认真开展批评和自我批评，查摆问题，剖析根源，制定整改措施，共查摆并整改问题XX项。丰富主题dang日内涵，结合社区实际，围绕垃圾分类宣传、疫情防控、文明创建等工作，开展形式多样的主题dang日活动，增强组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，教育引导dang员干部牢记初心使命，增强dang性修养。三是打造特色品牌，激发dang建活力。深入实施“dang建品牌创建”行动，结合社区服务、文化建设、环境治理等核心职能，打造了“红色暖心·社区服务”、“多彩文化·和谐社区”等特色dang建品牌。设立“dang员责任区”X个、“dang员示范岗”X个，在社区治理、志愿服务等工作中成立“dang员突击队”X支，充分发挥dang员的先锋模范作用，推动dang建工作与社区工作深度融合。支部“dang建引领社区治理创新”案例获评区级优秀案例。四是强化阵地建设，营造良好氛围。规范建设支部dang员活动室，配备必要的设施和学习资料，为dang员开展活动提供良好的场所。充分利用宣传栏、社区网站、微信公众号等载体，宣传dang的路线方针政策、上级决策部署、社区工作动态和dang员风采，营造积极向上、干事创业的浓厚dang建氛围。同时，加强与社区内其他dang组织的沟通交流，整合资源，形成dang建工作合力，共同推动社区发展。
（三）聚焦深度融合，在服务大局中彰显dang建价值。一是建立融合机制，推动同频共振。坚持dang建工作与社区工作同谋划、同部署、同推进、同考核，建立dang建工作与社区工作融合发展的长效机制。在制定社区年度工作计划、重大项目方案时，同步明确dang建工作要求和dang员发挥作用的具体路径。建立支委会定期研究社区工作难点、dang员骨干带头攻坚机制，全年推动解决社区环境整治、物业管理、矛盾纠纷调解等重点难点问题XX项，有效提升了社区治理水平。二是服务中心工作，助力社区发展。围绕社区发展目标，组织dang员积极参与社区建设和管理。在老旧小区改造、垃圾分类推广、文明城市创建等工作中，dang员干部带头示范，积极宣传政策，协调解决问题，充分发挥了先锋模范作用。同时，鼓励dang员参与社区志愿服务，组建了dang员志愿服务队，开展了关爱孤寡老人、帮扶困难群众、维护社区安全等志愿服务活动，全年累计服务时长达到XX小时，受益群众达XX人次，得到了社区居民的广泛好评。三是关注民生需求，增进群众福祉。坚持以人民为中心的发展思想，把解决群众的操心事、烦心事、揪心事作为dang建工作的出发点和落脚点。组织dang员干部深入社区居民家中，开展走访调研，了解群众需求，收集意见建议，共收集群众意见建议XX条，解决实际问题XX个。建立了dang员联系群众制度，每名dang员联系XX户居民，定期走访慰问，及时了解群众的生活状况和需求，为群众提供帮助和服务。通过一系列的举措，密切了dang群干群关系，增强了社区居民的获得感、幸福感和安全感。
（四）聚焦作风建设，在正风肃纪中树立良好形象。一是加强廉政教育，增强廉洁意识。组织支部dang员深入学习dang纪dang规，开展廉政警示教育活动XX次，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例等形式，引导dang员干部筑牢拒腐防变的思想防线，增强廉洁自律意识。同时，加强对dang员干部的日常监督管理，定期开展廉政谈话，及时发现和纠正dang员干部的不良行为，防止问题发生。二是改进工作作风，提高服务效能。教育引导dang员干部树立正确的政绩观和价值观，克服形式主义、官僚主义，切实改进工作作风。建立健全工作考核机制，加强对dang员干部工作的监督和考核，鼓励dang员干部勇于担当、积极作为，提高工作效率和服务质量。通过一系列的措施，dang员干部的工作作风得到了明显转变，服务意识和服务能力得到了显著提升。三是接受群众监督，树立良好形象。通过设立意见箱、开通热线电话等方式，广泛接受社区居民的监督和意见建议。对群众反映的问题，及时进行调查处理，并将处理结果反馈给群众，做到事事有回音、件件有着落。同时，定期向社区居民公开dang建工作和社区工作情况，接受群众监督，增强工作的透明度和公信力，树立了支部和dang员干部的良好形象。
