主编提示：部分资料（如“二十大”）应有关部门要求，本站不提供下载，会员如需下载请看会员QQ群公告。
会员请点击此处加入会员QQ群。
根据要求，现将本人2025年度抓基层dang建工作情况报告如下。
2025年，X省X管理局dang委在省委、省国资委dang委坚强领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻dang的**大和二十届3zhong.*会精神，扎实开展深入贯彻学习JY，聚焦农垦改革发展主责主业，全力推动基层dang建与中心工作深度融合。作为dang委副书记主持dang委工作，认真履行抓dang建第一责任人职责，推动dang建工作取得新进展。
（一）着眼压实责任抓体系构建。年初主持召开dang委会议专题研究年度dang建工作，制定《2025年dang建工作要点》，明确6个方面28项重点任务，逐项分解责任到岗到人。建立“月调度、季督查、年考核”闭环机制，全年召开dang委专题会议12次，研究dang建工作议题35项。采取“四不两直”方式深入15个农场、8个直属单位督导检查，发现并督促整改问题42个。实施dang组织书记抓dang建述职评议全覆盖，对3名评议结果较差的书记进行约谈提醒。完善dang建工作责任清单，将dang建工作成效与干部选拔任用、评先评优直接挂钩，压紧压实各级dang组织主体责任。
（二）着眼铸魂补钙抓政治建设。始终把政治建设摆在首位，带头学习贯彻dang的二十届四中全会精神，全年组织dang委理论学习中心组集中学习14次，专题研讨7次，撰写心得体会文章8篇。第一时间跟进学习贯彻总书记最新重要讲话重要指示精神，建立“第一议题”制度贯彻落实台账，确保dang中央决策部署在农垦系统不折不扣落地。深入开展深入贯彻学习JY，组织专题学习研讨23场，覆盖dang员干部1800余人次。编发学习资料汇编3000册，在管理局网站和微信公众号开设专栏，推送学习文章85篇。巩固拓展dang纪学习JY成果，开展警示教育月活动，组织观看警示教育片，通报农垦系统典型案例6起。全年开展dang员教育培训32期，培训dang员2600人次，其中科级干部470人次。严格落实意识形态工作责任制，开展舆情风险排查4次，处置负面舆情3起，在省级以上媒体刊发正面报道45篇，牢牢掌握意识形态工作领导权。
（三）着眼强基固本抓组织建设。扎实推进基层dang组织标准化规范化建设，制定《dang支部标准化建设验收标准》，对全局124个dang支部进行全面验收，达标率98%。优化dang组织设置，新建dang支部3个，撤销合并2个，确保dang组织设置与生产经营组织同步调整。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议dang员等制度，班子成员均以普通dang员身份参加所在支部组织生活。开展dang支部建设提升年活动，举办dang支部书记和dang务干部培训班4期，培训185人，重点解决“支部会议怎么开、dang员发展怎么抓、组织生活怎么过”等实际问题。创新dang建工作载体，开展“学习强国”积分竞赛、dang史知识网上答题等活动，参与dang员达95%以上。在春播、秋收等关键农时设立dang员先锋岗87个、dang员责任区56个，组建dang员突击队12支，让dang旗在农业生产一线高高飘扬。
（四）着眼服务大局抓深度融合。坚持“围绕发展抓dang建、抓好dang建促发展”，修订完善dang委议事规则和“三重一大”决策制度，全年召开dang委会18次，研究重大经营管理事项76项，充分发挥dang委把方向、管大局、保落实作用。深化“双向进入、交叉任职”领导体制，符合条件的11名dang组织书记全部担任行政正职。聚焦粮食安全和现代农业发展主责主业，创建“垦区dang旗红”dang建品牌，在所属单位培育打造特色子品牌9个。开展“dang建+现代农业”示范项目，推广智能化育秧、无人农机作业等新技术，示范面积达到15万亩，带动职工增收XX万元。坚持dang管干部dang管人才，全年调整配备中层管理人员34名，交流轮岗28名，对3名不适宜担任现职干部进行调整。探索关键岗位竞争上岗机制，6个岗位公开竞聘，选拔优秀年轻干部9名。截至2025年11月底，管理局资产总额达到XX亿元，同比增长8.5%；实现营业收入45亿元，同比增长12%；粮食总产突破XX亿斤，再创历史新高。
