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2025年公安局队伍思想状况分析研判报告
在新时代公安工作面临诸多挑战与机遇的背景下，为进一步提升队伍正规化建设水平，落实警察职业保障制度，精准把握XX县公安局基层队伍思想动态和民警心理健康状况，有效开展个体心理危机干预，推动全县公安思想政治工作高质量发展，县公安局公安理论调研组进行了全面深入的调研。通过在思想上理解民警、行动上关爱民警，提升队伍凝聚力，营造“快乐工作、幸福生活”的良好氛围。现将XX县公安局基层民警思想状况和心理健康情况报告如下。
长期以来，XX县公安局dang委始终将民警思想政治教育和心理健康疏导置于重要位置，把队伍建设与管理作为首要任务，确保队伍思想稳定、行动一致。
（一）人员编制与结构。目前，我局政法编制X人，现有在职在编民警X人，警力缺口X人。其中，dang委班子成员X人（含挂职X人），女民警X人，占比X%。离退休人员X人，协警辅警X人。
（二）警力分布。局机关综合部门仅有X人（含局领导），占在编在岗人员的X%，其余在编在岗民警分布于执法勤务机构（一线部门）和基层派出所。一线部门警力X人，占比X%；派出所X人，占比X%。我县人均拥警率为X‰，警力相对不足，与上级要求和实战需求存在差距。
（三）年龄结构。35岁以下X人（30岁以下X人，30-35岁X人），36-49周岁X人，50-55周岁X人，56周岁以上X人。民警平均年龄超过X岁，队伍中层“断档”、“两极分化”现象较为严重。
（四）知识结构。硕士研究生X人，研究生X人，大学X人，大专X人，中专X人，高中X人，初中X人。大专以下学历人数占比X%，政法专业人员占比X%。
总体而言，民警队伍思想稳定，工作热情高涨，“比学赶帮超”氛围浓厚。
此次调研综合运用民警心理健康调查问卷、实地走访基层单位、个别谈心谈话、召开所队领导班子民主生活会等方式，结合政工部门收集的信息，重点围绕以下方面展开：
（一）思想动态状况。全面掌握民警的思想动态、心理需求和价值取向，了解民警关心的热点、难点问题，以及他们的所思、所想、所需、所盼、所怨，精准把握民警思想脉搏。同时，关注民警在家庭、工作、学习、生活等方面的困难，以及由此产生的思想负担和精神压力，为个性化思想工作提供依据。
