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根据区委统一部署，现将本人202X年度履行抓基层dang建工作第一责任人职责情况报告如下：
（一）突出政治引领，把稳理想信念“方向舵”。始终坚持把dang的政治建设摆在首位。一是推动理论武装入脑入心。严格执行“第一议题”制度，主持召开dang工委理论中心组学习会XX次，带头宣讲dang的创新理论X场次。依托街道dang校、社区讲堂、线上平台，分层分类开展dang员教育培训XX期，覆盖dang员XX人次，引导广大dang员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是推动政治生活从严从实。带头落实双重组织生活制度，高质量召开年度民主生活会和专题组织生活会。指导各基层dang组织规范落实“三会一课”、主题dang日、民主评议dang员等制度，dang内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性显著增强。三是推动决策部署落地生根。坚决扛起贯彻落实dang中央和上级dang委决策部署的政治责任，建立“清单管理、督查督办、跟踪问效”闭环机制，确保政令畅通、执行有力。在重大任务、关键时刻，始终做到靠前指挥，确保dang的路线方针政策在街道不折不扣落地。
（二）聚焦组织赋能，筑牢基层治理“桥头堡”。牢固树立大抓基层的鲜明导向。一是组织体系更加严密。优化调整社区dang组织设置，在网格（小区）、楼栋、业委会（物管会）、商圈市场等建立功能型dang支部XX个，dang小组XX个，构建起“街道dang工委—社区dang委（dang总支）—网格（小区）dang支部—楼栋dang小组—dang员中心户”五级组织架构，dang的领导直达基层“神经末梢”。二是头雁队伍更加过硬。圆满完成社区“两委”换届“回头看”，动态调整优化社区书记XX名。实施“头雁领航”计划，举办书记论坛、外出研学、实战练兵XX次，全面提升履职能力。注重从优秀网格员、退役军人、返乡大学生中发展dang员、储备后备力量。三是先锋作用更加凸显。深化dang员“亮身份、践承诺、作表率”活动，设立dang员责任区XX个、先锋岗XX个。在文明创建、防汛救灾、矛盾化解等一线，组建dang员突击队、志愿服务队XX支，开展服务活动XX余次，解决群众“急难愁盼”问题XX余件。
（三）深化治理融合，绘就共建共享“同心圆”。坚持dang建引领基层治理，推动基层dang建与中心工作同频共振。一是红色物业建设提质增效。推行社区dang组织领导下的居委会、业委会、物业服务企业协调运行机制，牵头解决物业管理难题XX项，物业投诉率下降XX%。打造“红色物业”示范点XX个，推动物业服务深度融入基层治理。二是网格精细治理精准高效。深化“dang建+网格”模式，将支部建在网格上，配强专兼职网格员队伍，推动dang建、综治、城管、应急等各类网格“多网合一”。全年网格上报并处理事件XX万余件，办结率达XX%。三是dang建协同共建确保成效。深化街道“大工委”、社区“大dang委”机制，吸纳XX家驻区单位、XX名兼职委员，签订共建协议XX份，实施共建项目XX个。依托dang群服务中心（站），常态化开展“双报到双服务”活动，累计服务群众XX万人次。
（四）狠抓作风纪律，涵养风清气正“好生态”。坚决扛起全面从严治dang主体责任。一是深化廉政教育。常态化开展dang章dang规dang纪教育，组织观看警示教育片、参观廉政教育基地XX次，用身边事教育身边人。开展廉政谈话XX人次，筑牢拒腐防变思想防线。二是深化作风建设。严格落实中央XXXX及其实施细则精神，深入开展形式主义、官僚主义专项整治。大力推行“一线工作法”，班子成员带头包联社区、走访入户，解决实际问题XX项。三是深化监督执纪。支持纪工委履行监督责任，聚焦惠民政策落实、“三资”管理、老旧小区改造等重点领域开展监督检查XX次。运用“第一种形态”批评教育帮助XX人次，营造了清正廉洁的干事氛围。
（一）压力传导存在“温差”，责任落实有待进一步压紧。“抓好dang建是最大政绩”的理念在少数基层dang组织书记心中扎根不深，存在“上热中温下冷”现象。部分社区dang组织对dang建工作满足于“过得去”，结合实际创新突破不够。dang建考核结果运用与干部评优评先、选拔任用的刚性挂钩还不够紧密，问责问效的力度有待加强。“一岗双责”落实不够均衡，个别班子成员对分管领域dang建工作指导督促偏少。
