主编提示：部分资料（如“二十大”）应有关部门要求，本站不提供下载，会员如需下载请看会员QQ群公告。
会员请点击此处加入会员QQ群。
根据中央、省委和市委关于做好村（社区）“两委”换届工作的统一部署，在县委的坚强领导下，我县坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代dang的建设总要求和新时代dang的组织路线，紧紧围绕“绘出好蓝图、选出好头雁、配出好班子、树立好导向、形成好气象”的目标，将换届工作作为夯实dang的执政基础、提升基层治理能力的关键之举，高起点谋划、高标准推进、高质量落实。至2025年*月*日，全县涉及换届的*个村（社区）已全部完成“两委”班子选举，组织意图与群众意愿得到高度统一，过程平稳有序，结果公正有效，为全面推进乡村振兴、提升基层治理效能奠定了坚实组织基础。
本次换届工作自2025年*月启动，至*月底全面结束，历时*个月。全县共有*个行政村、*个社区需进行“两委”换届，涉及选民约*万人，登记参选率达*%。通过依法依规、压茬推进，共选举产生新一届村（社区）“两委”成员*名，其中dang组织委员*名，村（居）民委员会委员*名，“一肩挑”实现全覆盖，共*人。从选举结果看，新一届班子呈现“两升一降”的显著特点：一是整体素质显著提升。大专及以上学历成员达*名，占比*%，较上届提升*个百分点；致富能手、退役军人、返乡大学生等各类优秀人才*名，占比*%。二是队伍活力显著提升。班子成员平均年龄为*岁，较上届下降*岁；35岁及以下年轻干部*名，占比*%，较上届增加*个百分点，其中每个村（社区）至少配备1名35岁以下年轻干部的目标全面实现。三是平均年龄明显下降。45岁及以下成员成为主体，占比达*%，班子年龄梯次更趋合理，形成了老中青相结合的良性结构。此外，妇女成员比例稳中有升，共选举产生女性成员*名，占比*%，其中正职*名；连选连任干部*名，占比*%，保持了工作的连续性。整个换届过程组织严密，程序规范，纪律严明，未发生重大违纪违法案件和群体性事件，dang员群众参与热情高，社会反响良好，实现了组织满意、干部满意、群众满意的预期目标。
深刻领会“办好农村的事情，实现乡村振兴，基层dang组织必须坚强，dang员队伍必须过硬”的重要指示精神，我们始终将dang的领导贯穿换届全过程，以严密的组织体系和务实的工作举措，保障换届工作沿着正确方向扎实推进。
（一）高位谋划部署，层层压实换届工作责任。我们坚持将换届作为一项重大政治任务来抓，构建了权责清晰、运转高效的责任落实体系。一是县委统揽全局，强化组织领导。县委常委会先后*次专题研究换届工作，及时成立由县委书记任组长的换届工作领导小组，下设办公室于组织部，并抽调*名精干力量组建综合协调、指导督导、信访维稳、宣传引导、纪律监督等*个专项工作组，制定印发《全县村（社区）“两委”换届工作实施方案》及*个配套文件，明确时间表、路线图和任务书。二是部门协同联动，凝聚工作合力。建立组织部门牵头协调、民政部门密切配合、纪检监察机关全程监督、政法信访部门维稳处置、宣传网信部门舆论引导、其他相关部门各司其职的联动机制，召开联席会议*次，研判风险*个，解决重点难点问题*个，形成了齐抓共管的工作格局。三是乡镇（街道）dang（工）委履行主责，狠抓落地见效。压实*个乡镇（街道）dang（工）委直接责任，dang委书记作为第一责任人，带头包联复杂村（社区）*个；乡镇（街道）领导班子成员全员下沉，包村联户，指导所辖村（社区）细化选举办法、规范操作流程，确保各项政策要求一贯到底、执行到位。
（二）聚焦标准从严，全面把牢选人用人关口。我们严格对标“双好双强”标准，将政治标准放在首位，树立了鲜明的用人导向。一是明确资格条件，划定选人“高线”与“红线”。依据有关法律法规和上级要求，结合我县实际，细化提出候选人“正面清单”*条和“负面清单”*条，明确将政治素质、道德品行、履职能力、群众基础作为核心标准，坚决将存在“十不选”情形的人员挡在门外。二是做实资格审查，筑牢人选“防火墙”。建立村（社区）dang组织初审、乡镇（街道）dang（工）委复审、县级部门联审的三级审查机制，组织、纪检、政法、公安、信访等*个部门对*名初步候选人进行资格联审，共筛除不符合条件人员*名，有效防止了“带病参选”。三是拓宽来源渠道，优化班子“蓄水池”。大力实施“引雁归巢”和本土人才挖掘计划，通过走访动员、政策宣讲、搭建平台等方式，吸引*名外出务工经商人员、*名高校毕业生、*名退役军人回乡参选；从现任优秀村干部、后备干部、乡村致富能手中择优选拔*人，进一步优化了班子来源结构。
（三）强化指导督导，精准规范换届程序步骤。我们秉持“于法周延、于事简便”的原则，确保换届每个环节都依法依规、严密规范。一是加强业务培训，提升操作“精准度”。采取分级分类方式，先后举办县级骨干培训班*期、培训*人次，乡镇（街道）层面培训全覆盖，累计培训工作人员*人次，重点解读政策法规、程序步骤、纪律要求及应急处置，编发《换届工作指导手册》和《操作流程图》*余册，使参与换届的每位同志都成为“政策通”“明白人”。二是严密组织实施，紧盯流程“关键点”。紧盯选民登记、候选人提名、大会组织、投票选举等关键环节，制定标准化操作规程和风险防控预案*个。在选民登记环节，采取入户核对、电话联系等方式，做到不漏登、不错登、不重登；在选举大会组织环节，统一设置秘密写票处、代写处，严格管理流动票箱，确保选举过程公开透明、结果真实有效。全县共设立中心投票站*个，流动票箱*个。三是全程跟进督导，确保执行“不走样”。组建由县级领导带队的*个换届工作指导组和*个巡回督导组，采取“四不两直”方式，深入所有乡镇（街道）和*%以上的村（社区）开展全覆盖、多轮次督导，现场发现并纠正程序不规范、操作不细致等问题*个，下发整改提示单*份。
