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1.dang支部书记2025年抓基层dang建工作述职报告
2.dang支部书记2025年抓基层dang建工作述职报告
3.dang支部书记2025年抓基层dang建工作述职报告
4.dang支部书记2025年抓基层dang建工作述职报告
5.dang支部书记2025年抓基层dang建工作述职报告
6.dang支部书记2025年抓基层dang建工作述职报告
7.dang工委书记2025年抓基层dang建工作述职报告（街道）
尊敬的各位领导、同志们：
xxxx年是深入贯彻dang的**大及二十届三中、四中全会精神的关键之年。在上级dang委的坚强领导下，本人作为x单位机关dang支部书记，始终牢记第一身份是共产dang员、第一职责是为dang工作，紧密围绕集团中心任务，以“政治引领强根基、组织建设提效能、dang建业务深融合、创新载体激活力”为主线，忠实履行抓基层dang建工作职责，团结带领支部全体dang员锐意进取、扎实工作，为推动x水务事业高质量发展提供了坚实的组织保障。现将全年履职情况报告如下。
一、坚持政治引领，持续筑牢思想根基
支部工作，政治属性是第一属性。一年来,dang支部始终将dang的政治建设摆在首位，坚持不懈用dang的创新理论凝心铸魂，确保全体dang员在思想上政治上行动上同以同志为核心的dang中央保持高度一致。
（一）严格落实“第一议题”制度，强化理论武装的顶层设计。支部深刻认识到理论上的清醒是政治上坚定的基础，建立了“支委会必学、dang员大会深学、dang小组研学”的三级联动学习机制，确保dang的最新理论成果第一时间传达、第一时间学习、第一时间贯彻。全年组织支委会“第一议题”专题学习xx次，dang员大会集中研学x次，重点学习了总书记关于治水兴水的重要论述、关于国有企业改革发展和dang的建设的重要指示精神等内容。支部班子成员带头深学细悟，全年撰写《新时代机关dang建的实践路径》《dang建引领下的国企治理现代化》等高质量学习心得xx篇，其中x篇在集团内部《dang建工作简报》上刊发，起到了良好的示范带动作用。为避免学习与工作脱节，创新构建了“会前学思想—会中议业务—会后抓落实”的工作闭环机制，围绕“保障城乡供水安全”“优化营商环境”等年度重点工作，组织专题研讨x次，形成了《关于优化供水报装审批流程的x条具体建议》《重点民生水利项目建设推进时序表》等一批可操作、能落地的实践成果，有效推动了中央重大决策部署和上级dang委要求在支部落地生根。
（二）深化理论武装常态化建设，提升dang员队伍的政治素养。支部制定并严格执行《xxxx年度支部理论学习计划》，构建了“集中学习+个人自学+实践研学”的三维学习体系，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。全年组织开展“读经典、强dang性、促改革”读书活动xx场，引导dang员精读《著作选读》等原著原文，人均撰写读书笔记达x.x万字，夯实了理论根基。积极组织dang员参加上级举办的“市级机关干部大讲堂”x次，选派x名青年dang员骨干参加“dang的创新理论进机关”基层巡回宣讲活动，其中，《新时代水务人的初心与使命》主题宣讲荣获集团“最佳宣讲奖”，展现了支部dang员良好的理论水平和精神风貌。为了变“被动学”为“主动学”,dang支部还创新实施了“学习强国”积分比拼激励机制，建立“周通报、月评比、季表彰”制度，有效激发了dang员的学习热情，支部dang员月均积分达到xxxx分，较xxxx年提升了xx个百分点。
（三）牢牢守住意识形态主阵地，确保队伍纯洁和政治安全。意识形态工作是dang的一项极端重要的工作。支部坚持每季度召开一次意识形态工作专题分析研判会，对网络舆情、理论宣传、dang员思想动态等领域的潜在风险点进行系统排查，全年共识别并研判风险点x个，并针对性地制定了涵盖“舆情监测—快速响应—总结复盘”全流程的防控措施x项。为增强dang员的政治辨别力和斗争精神，组织dang员赴红色教育基地开展现场教学x次，包括参观“抗日战争胜利xx周年档案史料展”和“x省经济高质量发展成就展”，引导dang员从dang的奋斗历程中汲取精神力量。同时，举办“网络安全知识竞赛”“意识形态专题培训”等活动x场，实现了dang员xxx%全覆盖。支部书记与全体dang员签订了《意识形态工作承诺书》xx份，并建立了dang员思想动态“月分析、季报告”制度，通过“支部委员包片、dang小组长包人”的网格化管理模式，全年开展dang员思想访谈xx人次，及时掌握思想动态，有效防范化解了各类风险，确保了全年未发生任何意识形态领域的负面事件。
二、夯实组织基础，全面建强战斗堡垒
dang的力量来自组织。支部始终把抓好组织建设作为固本之举，严格对标新时代dang的建设总要求，着力提升支部的组织力、凝聚力和战斗力，使支部真正成为坚强战斗堡垒。
（一）规范组织生活制度执行，提升dang内政治生活质量。严格的组织生活是锤炼dang性的“大熔炉”。支部全年不折不扣地执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等基本制度，全年共召开支委会xx次、dang员大会x次、主题dang日活动xx次，开展dang员之间谈心谈话xx人次。在严格规范的基础上，积极探索组织生活形式的创新。我们精心打造了“实景dang课”特色品牌，组织全体dang员赴x革命纪念馆开展“重走初心路，再温入dang情”沉浸式教学，并录制了《红色足迹中的初心》微dang课视频x部，增强了dang课的吸引力和感染力。同时，开展“业务骨干上讲台”活动，将“一网通办流程优化”“水价政策解读技巧”等业务知识融入组织生活，使dang建活动更贴近实际、更富有成效，dang员的参会参与度从以往的xx%显著提升至xx%。支部班子成员以身作则，带头参加双重组织生活，本人作为支部书记全年讲授专题dang课x次，班子成员参会率始终保持在xxx%，支部x名委员被评为集团“优秀dang务工作者”。
（二）持续加强dang员教育管理，激发dang员队伍的内生动力。支部坚持严管与厚爱相结合，实施了dang员积分制量化管理办法，将理论学习、志愿服务、业务攻坚、服务群众等x个方面的表现细化为具体积分，实行每月公示、季度考评、年度总结，年度积分排名前x名的dang员被授予“学习标兵”称号，形成了比学赶超的良好氛围。在dang员发展上，严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，认真落实“双培养”机制，成功将x名思想进步、业务精湛的骨干培养为入dang积极分子，年内发展预备dang员x名，按期转正dang员x名，dang员组织关系转接和dang费收缴规范率均达到xxx%。在dang员培训方面，注重分层分类施教，本人参加了市级dang组织书记示范培训班，累计学习xx个学时；支部dang员年度集中学习培训时长均达到xx学时，其中dang的创新理论教育内容占比高达xx%。此外，还组织流动监测应急队伍参加了全省应急流动测震演练，并取得了团体第三名的好成绩，展现了支部dang员过硬的专业素养和团队协作精神。
（三）系统推进dang支部规范化建设，提升dang建工作科学化水平。支部对照“政治功能强、支部班子强、dang员队伍强、作用发挥强”的“四强”标准，全面梳理dang建工作流程xx项，建立了包括换届选举、dang费使用、dang员发展在内的纪实台账xx册，做到工作有据可查、全程留痕。年内，顺利完成了支部委员的补选工作，进一步优化了“支委分工+dang小组责任区”的组织架构，将xx名dang员科学划分为x个dang小组，确保了“事事有人管、责任全覆盖”。同时，按照“六有”标准对dang员活动室进行了升级改造，增设了“dang建文化墙”和“荣誉展示栏”，营造了浓厚的dang建文化氛围。在xxxx年度,dang支部接受了上级机关工委的dang建工作专项督查x次，针对发现的x项问题，全部制定了整改措施并按期完成，整改完成率xxx%。凭借扎实的工作,dang支部规范化建设达标率达到xxx%，并被集团dang委授予“先进dang支部”荣誉称号。
三、深化dang建赋能，高效服务发展大局
围绕中心、服务大局是基层dang建工作的生命线。支部始终坚持dang建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，以高质量dang建引领和保障x水务事业高质量发展。
（一）深化dang建与业务的深度融合，破解“两张皮”难题。为推动dang建工作从“围绕中心”向“融入中心”转变,dang支部建立了“dang建+业务”双向融入责任清单，将“优化营商环境”“保障民生供水项目推进”等x项年度重点工作细化分解为xx项具体任务，明确到岗、责任到人，设立dang员责任岗。针对重点难点任务，成立了x个“dang员攻坚小组”，围绕“供水报装审批流程优化”“水价政策宣讲进基层”等中心任务开展联合攻坚，成功推动了“一网通办”流程优化、老旧小区供水管网改造政策宣讲等x个重点项目。其中，“dang建+窗口服务”项目通过dang员带头优化服务流程，使得平均办事时限从x.x个工作日大幅缩短至x.x个工作日，群众满意度提升至xx.x%。这一创新做法得到了上级dang组织的肯定，被《市级机关dang建简报》专题刊发推广。
（二）扎实开展服务群众活动，践行dang的根本宗旨。支部持续深化“我为群众办实事”实践活动，将其作为检验dang建成效的“试金石”。全年组织dang员深入社区、企业、村镇，开展“供水政策宣讲进网格”“文明城市创建志愿服务”“节水护水知识宣传”等活动x次，累计参与dang员xx人次，服务时长超过xxx小时。建立了“dang员联系群众”长效机制，要求每名dang员结对服务x户群众，通过“定期走访+电话回访”相结合的方式，及时了解群众诉求，成功解决了“居民反映水压不稳”“企业咨询用水报装流程复杂”“社保政策解读不清晰”等实际问题xx件。支部还联合社区共同开展了“民法典宣传日”活动，现场发放宣传册xxx余份，解答群众法律咨询xxx余人次，以实际行动拉近了dang群关系,dang支部也因此获评“市级机关服务群众先进集体”。
（三）持之以恒强化dang风廉政建设，营造风清气正的政治生态。支部严格落实全面从严治dang主体责任，年初制定了《dang风廉政建设工作要点》，将x大类xx项具体任务分解到处室和个人，本人与xx名dang员逐一签订了《dang风廉政建设责任书》，层层压实责任。扎实开展“警示教育月”活动，组织dang员集中观看了《零容忍》《永远吹冲锋号》等警示教育片x部，赴市廉政教育基地参观学习x次，引导dang员知敬畏、存戒惧、守底线，每名dang员均撰写了观后感。支部还系统梳理了各岗位廉政风险点xx条，并据此制定了“风险识别—措施制定—监督检查”的防控措施xx项。在重大事项决策上，严格执行“三重一大”集体决策制度，确保权力在阳光下运行。全年开展了x次内部财务审计，未发现任何违规问题。由于措施得力,dang支部dang员干部违纪违法案件保持零发生，x名dang员同志获评集团“廉洁标兵”。
四、创新dang建载体，不断激发支部活力
面对新形势新任务,dang支部积极探索dang建工作的新思路、新方法，以创新驱动提升dang建工作质量。
（一）积极推进数字dang建平台建设，为dang建工作插上“智慧翅膀”。支部顺应信息化发展趋势，探索“互联网+dang建”新模式，主导开发了“支部E家”微信小程序。该平台设置了“学习园地”“组织生活”“dang费缴纳”“建言献策”等x个功能模块，实现了dang建信息的即时推送、学习资源的共建共享和dang务工作的便捷管理。自平台上线以来，累计发布各类学习资料xxx余篇，组织线上理论知识答题活动x次，参与dang员达xxx人次。同时，我们还上线了dang务全流程线上管理系统，实现了“三会一课”的线上留痕管理和dang费缴纳的智能提醒，极大地提升了dang务工作的效率和规范化水平。这些举措不仅减轻了dang务工作者的负担，也增强了dang员参与组织生活的便捷性和积极性，推动了dang建工作从“线下”到“线上线下融合”的转型升级。
（二）开展特色主题dang日活动，为支部建设注入“源头活水”。支部结合工作实际和dang员需求，每月精心策划主题dang日活动，将理论学习与实践锻炼紧密结合。比如，组织dang员走进红色教育基地，重温入dang誓词，传承红色基因；开展志愿服务活动，深入社区、企业，为群众解决实际问题；举办业务技能竞赛，以赛促学、以学促干，提升dang员的业务能力和综合素质。这些特色主题dang日活动，不仅丰富了dang员的组织生活，也增强了支部的凝聚力和战斗力，让支部活动更加接地气、有活力。
（三）打造dang建文化长廊，为dang员教育搭建“实体课堂”。支部充分利用办公区域走廊空间，精心设计打造dang建文化长廊。长廊以dang的历史、重要理论、先进典型事迹等为主要内容，通过图文并茂、生动形象的形式展示出来。dang员在日常工作中路过长廊时，可以随时驻足观看学习，在潜移默化中接受dang的教育和熏陶。同时，长廊还设置了互动区域，鼓励dang员分享学习心得和感悟，促进了dang员之间的思想交流和碰撞。dang建文化长廊的打造，不仅为dang员提供了一个便捷的学习JY阵地，也营造了浓厚的dang建文化氛围，让dang建工作更加可视、可感、可触。
（四）建立dang员积分管理制度，为dang员管理提供“量化标尺”。支部制定了一套科学合理的dang员积分管理制度，从dang员参加组织生活、学习培训、志愿服务、发挥作用等多个方面进行量化考核。根据dang员的表现情况给予相应的积分，积分结果作为dang员评优评先、民主评议的重要依据。通过实行dang员积分管理制度，将dang员的日常表现以具体分数的形式呈现出来，使dang员管理更加精细化、规范化。这一制度激发了dang员的积极性和主动性，促使dang员更加自觉地遵守dang的纪律、履行dang员义务、发挥先锋模范作用，形成了比学赶超的良好氛围。
在总结成绩的同时，我也清醒地认识到工作中仍然存在一些差距和不足。主要表现在：第一，dang建与业务融合的深度和广度仍有待加强，部分融合举措还停留在浅层次，尚未形成系统性的长效机制。第二，组织生活的创新形式有待进一步探索，虽然开展了一些创新活动，但对青年dang员的吸引力还需持续提升。第三，dang员教育管理方式需要更加精细化，积分制管理虽有成效，但在激励的精准性和差异化方面还有提升空间。针对上述问题，我将在xxxx年的工作中重点从以下几个方面加以改进：三是优化dang员管理体系，完善dang员积分制管理办法，引入“dang员先锋指数”量化考评，并建立dang员“政治生日”关怀等机制，进一步增强dang员的归属感和荣誉感，激发dang员队伍的整体活力。
以上是我的述职报告，不当之处，请各位领导、同志们批评指正。谢谢大家！
xxxx年，在总行、省市分行dang委和县支行dang委的坚强领导下，本人作为县农业银行机关dang支部书记，始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻dang的二十届三中、四中全会精神，严格履行dang建“第一责任人”职责。一年来，本人团结带领支部全体dang员，紧密围绕全行中心工作，以强化政治功能和组织功能为核心，着力推动dang建工作与业务经营深度融合，为服务地方经济社会高质量发展提供了坚实的政治保障和组织保障。现将履职情况报告如下。
一、坚持政治引领，筑牢思想根基，全面履行管dang治dang主体责任
作为机关dang支部书记，本人深知肩负的政治责任，始终将抓好dang建作为最大的政绩，坚持把dang的政治建设摆在首位，确保机关dang建工作始终沿着正确的方向前进。
（一）压实主体责任，强化理论武装。本人始终将“第一责任人”职责牢记于心、扛在肩上，把dang建工作作为核心任务来抓。主持召开支部专题会议研究部署dang建工作，制定并落实年度dang建工作计划与责任清单。通过“第一议题”制度，组织支部dang员深入学习新时代中国特色社会主义思想、dang的最新理论成果以及总书记关于金融工作和乡村振兴的重要论述，组织集中学习，开展专题研讨，引导全体dang员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）严肃dang内生活，提升组织活力。严格落实“三会一课”、主题dang日、组织生活会、民主评议dang员、谈心谈话等基本制度，确保dang内政治生活规范化、制度化、常态化。组织召开支部dang员大会、支委会，本人带头讲授专题dang课，邀请dang校专家、先进典型开展专题讲座，不断丰富dang内生活的内容与形式。通过高质量召开组织生活会，开展深入谈心谈话，dang员同志们深入查摆问题、剖析根源、明确整改方向，支部的凝聚力、向心力和战斗力得到显著增强。
（三）深化廉政建设，筑牢纪律防线。本人始终把dang风廉政建设作为一项极端重要的政治任务来抓，坚持教育在先、预防为主。组织支部dang员深入学习《中国共产dang纪律处分条例》，扎实开展dang纪学习JY，组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等活动x次，以案为鉴，警钟长鸣。针对查摆出的支部存在问题x个、dang员个人问题xx个，均已建立台账、明确责任、限期整改，确保问题整改见底清零。同时，畅通群众监督渠道，设立举报箱和监督电话，全年未发生dang员干部违规违纪问题，营造了风清气正的政治生态。
二、聚焦中心大局，深化融合发展，以高质量dang建引领高质量发展
本人深刻认识到，机关dang建工作的生命力在于服务中心、建设队伍。为此,dang支部始终坚持dang建工作与业务经营同谋划、同部署、同推进，以“dang建+”模式为重要抓手，破解“两张皮”难题，将dang的政治优势、组织优势转化为推动全行高质量发展的强大动能。
（一）dang建引领服务“三农”展现新作为。作为服务“三农”的国家队和主力军,dang支部将dang建工作的落脚点放在坚决扛起金融服务乡村振兴的政治责任上。支部牵头成立了“dang员金融服务先锋队”，聚焦x县茶叶、中药材、生态畜牧等特色优势产业，主动对接地方政府与新型农业经营主体。这一成绩的取得，正是支部将dang建工作深度融入服务国家粮食安全和乡村振兴核心业务的生动体现。
（二）dang建赋能业务经营实现新突破。支部坚持“围绕中心抓dang建，抓好dang建促发展”的理念，将dang建工作融入业务发展的各环节、全过程。面对激烈的市场竞争环境,dang支部设立了“dang员责任区”“dang员示范岗”，组织dang员骨干成立营销突击队，在对公业务、普惠金融、数字化转型等重点领域攻坚克难。通过dang员的模范带头作用，有效激发了全员干事创业的热情。这些经营成果，是支部坚持dang建与业务“一本账”，实现目标同向、工作同步的直接体现。
（三）dang建创新优化服务取得新成效。为切实解决服务群众“最后一公里”问题,dang支部探索创新了“dang建+金融”服务模式。通过与乡镇、社区dang组织开展“双基共建”活动，将金融服务阵地前移，为广大农户、小微企业提供更加便捷、高效的金融服务。切实提升了人民群众的金融获得感和满意度，彰显了国有大行的责任担当。
三、夯实基层基础，建强战斗堡垒，持续激发dang员队伍生机活力
