主编提示:部分资料(如“二十大”)应有关部门要求,本站不提供下载,会员如需下载请看会员QQ群公告。
会员请点击此处加入会员QQ群。
2025年,市税务局dang组坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实dang的**大精神及二十届三中、四中全会精神,坚决扛起管dang治dang政治责任,严格落实新时代dang的建设总要求和新时代dang的组织路线,以dang的政治建设为统领,纵深推进dang建与税收业务深度融合,着力提升基层dang组织政治功能和组织功能,为高质量推进我市税收现代化提供了坚强政治保证。
(一)突出政治引领,筑牢思想根基,坚决把准基层dang建“方向盘”。始终将dang的政治建设摆在首位,教育引导全市税务系统dang员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是持续深化理论武装。严格落实“第一议题”制度,市局dang组带头,通过理论学习中心组学习、专题研讨、辅导报告等形式,第一时间跟进学习总书记最新重要讲话和重要指示批示精神,特别是关于税收工作的重要论述,深刻领会其核心要义和实践要求。探索构建“源·税之滨”全方位、多层次学习体系,创新推行“六融六创”政治机关建设工作法,推动dang的创新理论入脑入心、见行见效。该工作法入选国家税务总局新时代“枫桥式”税务所建设经验汇编,在全国税务系统推广。二是优化理论学习JY模式。深化青年理论学习提升工程,健全“导学、研学、践学、比学”机制,打造“一刻钟理论加油站”等灵活学习载体。加强与地方dang校、高校的合作,开展“校税共建”活动,举办系列联学讲座,推动理论学习与税收实务研讨相结合。全年累计开展各类理论学习活动*余场次,覆盖dang员干部*万余人次,切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。三是严明政治纪律和政治规矩。教育引导全体dang员干部始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的dang中央保持高度一致。坚决贯彻落实dang中央、国务院重大决策部署及上级dang委工作要求,确保政令畅通、令行禁止。严格执行重大事项请示报告制度,将政治标准和政治要求贯穿于税收工作全过程各方面。
(二)夯实组织基础,建强战斗堡垒,持续注入基层治理“动力源”。以增强dang组织政治功能和组织功能为重点,着力把基层dang组织建设成为有效实现dang的领导的坚强战斗堡垒。一是健全上下贯通、执行有力的组织体系。深入落实“纵合横通强dang建”机制体系,在“条主责、块双重”基础上,进一步强化与地方dang委及其工作部门的沟通协调,主动融入地方dang建工作格局,相关做法及成效得到省局和地方dang委多位领导同志调研肯定。优化市局机关和基层dang支部设置,选优配强支部班子特别是dang支部书记,定期开展dang务干部培训,提升履职能力。二是深化支部标准化规范化建设。围绕“汇·税之滨”协同理念,持续用力补短板、强弱项、固优势。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议dang员、主题dang日等基本制度,提高组织生活质量。建立“1+3+5+N”支部联动工作机制,累计与街道社区、重点企业、金融机构、高等院校等*余家单位dang组织开展结对共建、联学联建活动近50场,有效促进了组织共建、资源共享、难题共解,将dang的组织优势转化为服务发展、优化治理的强大效能。三是全力打造新时代“枫桥式”税务所。将创建新时代“枫桥式”税务所作为加强基层dang建、优化税费服务、化解涉税矛盾、深化精诚共治的重要抓手。推动“枫桥经验”在税务领域创造性转化、创新性发展,构建“dang建引领、税费皆重、服务精细、矛盾化解、协同共治”的基层税收治理新格局,成功创建全省首批新时代“枫桥式”税务所,相关经验被广泛借鉴。
(三)锻造骨干队伍,严实纪律作风,着力树立清正廉洁“好形象”。坚持dang管干部原则和新时代好干部标准,一体推进思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,持之以恒正风肃纪。一是激励干部担当作为。树立重实干、重实绩、重担当的用人导向,注重在落实重大任务、服务发展一线、优化营商环境等工作中考察识别干部。深入开展“岗位大练兵、业务大比武”和各类技能竞赛,提升干部专业素养。挖掘宣传先进典型事迹,全年涌现出全省税务系统“四好”dang员、市级劳动模范、新北区优秀退役军人等先进个人*名,创建省级“戎耀”之家等荣誉载体,营造了崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。二是扎实推进作风纪律建设。锲而不舍落实中央XXXX及其实施细则精神,深化整治形式主义、官僚主义,切实为基层减负。严格落实“纪检委员时间”制度,发挥基层纪检委员“前哨”作用。深化运用监督执纪“四种形态”,特别是“第一种形态”,抓早抓小、防微杜渐。高标准打造机关“廉洁墙”等廉政文化阵地,营造崇廉尚洁文化氛围。三是强化廉政风险防控与监督。扎实开展“以案四说”(以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责)警示教育,用身边事教育身边人。聘请人大代表、政协委员、企业代表、媒体记者等担任特约监督员,主动接受外部监督。完善内控机制建设,聚焦税收执法权和行政管理权运行中的关键环节和重点岗位,排查廉政风险点,制定防控措施,着力构建全覆盖、无死角的监督体系,筑牢拒腐防变的思想防线和制度屏障。