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2025年，本人始终以新时代中国特色社会主义思想为根本指引，深入贯彻dang的**大及二十届四中全会精神，紧紧围绕新时代dang的建设总要求和总目标，把落实全面从严治dang主体责任作为首要政治任务，切实履行dang组织书记“第一责任人”职责，以严格的标准、务实的举措、过硬的作风，统筹推进基层dang建工作提质增效和dang风廉政建设常态化长效化，推动管dang治dang责任层层落实，为各项事业高质量发展筑牢政治基础、提供坚强组织保障。
始终将dang的政治建设置于首位，以坚定的政治立场、鲜明的政治态度和务实的政治行动，推动全面从严治dang向纵深发展。
（一）深化理论武装，筑牢思想根基。一是严格落实“第一议题”制度。全年主持dang委（dang组）会议专题学习总书记重要讲话、重要指示批示精神以及中央、省市县委关于全面从严治dang的决策部署达25次，确保学习内容全面、深入、透彻。通过逐字逐句研读、结合实际讨论，做到学深悟透、融会贯通，使全体dang员干部深刻领会dang中央的决策意图和工作要求。二是丰富学习形式与载体。牵头组织dang委理论学习中心组集中学习15次，开展专题研讨6次，每次研讨都聚焦一个重点主题，如乡村振兴中的dang建引领、dang风廉政建设与业务发展的融合等，确保研讨有深度、有成效。带头撰写学习心得、调研报告5篇，为dang员干部树立学习榜样。同时，带动全体dang员干部通过集中学习、个人自学、线上培训、实地参观等多种形式，深入学习dang的理论知识，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是推动学习成果转化。建立“学用转化”台账，将学习成果与中心工作、重点任务紧密结合。针对学习过程中发现的问题和不足，及时制定整改措施和工作计划，把dang的创新理论转化为破解发展难题、推动工作落实的具体举措。例如，在推动乡村振兴工作中，运用新发展理念指导产业布局和项目规划，确保dang中央决策部署在本单位落地生根、开花结果。
（二）健全责任体系，推动层层落实。一是明确责任分工。切实履行“第一责任人”职责，牵头制定《2025年度全面从严治dang主体责任清单》《班子成员“一岗双责”任务分工》，明确了书记、班子成员和各dang支部的具体责任和工作任务，构建起“书记负总责、班子成员分工负责、各dang支部具体落实”的横向到边、纵向到底的责任体系。二是加强工作部署与监督。全年主持召开dang风廉政建设专题会议10次，专题研究部署全面从严治dang工作，分析形势、查找问题、制定措施。听取班子成员履责情况汇报8次，对班子成员、基层dang支部书记开展谈心谈话、提醒谈话40余人次，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题。通过定期汇报和谈话，督促各级责任人切实履行职责，确保工作落实到位。三是强化考核评价。坚持dang建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，将全面从严治dang工作纳入年度绩效考核核心内容，占比达到X%。制定详细的考核指标和评价体系，对各级dang组织和dang员干部的工作进行量化考核。对考核结果优秀的进行表彰奖励，对考核不达标或存在严重问题的进行问责处理，层层传导压力，确保责任落实不打折扣、不走过场。
以提升组织力为重点，突出政治功能，全面加强基层dang组织建设，推动基层dang组织全面进步、全面过硬。
（一）优化组织设置，健全组织体系。一是科学调整dang组织设置。根据工作实际和dang员分布情况，对基层dang组织进行科学调整和优化。新建dang支部X个，撤销合并dang支部X个，确保dang组织设置与工作需求相适应。同时，加强对dang支部的标准化建设，规范dang支部的工作流程和运行机制，提高dang支部的工作效率和质量。二是加强dang组织班子建设。选优配强dang支部书记和班子成员，注重选拔政治素质高、工作能力强、群众威信好的dang员担任dang支部书记。全年举办dang支部书记培训班X期，培训dang支部书记X人次，提高了dang支部书记的政治素质和业务能力。建立dang支部班子成员考核评价机制，对表现优秀的进行表彰奖励，对不称职的进行调整撤换，确保dang支部班子的战斗力和凝聚力。三是扩大dang组织覆盖。加大在新兴领域、新经济组织和新社会组织中建立dang组织的力度，通过单独建、联合建、挂靠建等方式，新建dang组织X个，实现了dang组织在新兴领域的有效覆盖。同时，加强对流动dang员的管理和服务，建立流动dang员管理台账，通过线上线下相结合的方式，组织流动dang员参加dang组织活动，确保流动dang员“离乡不离dang、流动不流失”。
