2026012322 园区服务中心领导班子2025年度民主生活会对照检查材料(五个带头).docx

2026-01-23 00:03:52 369
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根据市委关于召开2025年度民主生活会的统一部署,会前,班子成员通过dang组理论学习中心组集中学习、个人自学等方式,深入研读了dang**报告、dang章,认真学习了总书记关于dang的建设的重要思想、关于严肃dang内政治生活的重要论述,特别是系统学习了dang的二十届三中、四中全会精神和中央XXXX精神学习JY相关文件。为广泛听取意见,班子成员通过发放征求意见函、召开座谈会、个别访谈等形式,面向园区18家重点企业、32名基层dang员干部群众,共征集到涉及产业发展、作风建设、服务效能等方面的意见建议27条。班子主要负责同志与班子成员、班子成员相互之间、班子成员与分管部门主要负责同志及所在dang支部dang员代表深入开展了谈心谈话,累计谈话30余人次,做到了把问题谈开、把思想谈通、把意见谈实,为开好本次民主生活会奠定了坚实的思想基础。在此基础上,班子成员认真撰写个人发言提纲。现将领导班子对照检查情况报告如下。

(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是政治站位不够高远,统揽全局视野不宽。班子在谋划园区发展时,对标对表dang中央关于高质量发展和中国式现代化的宏伟蓝图,站位不高、格局不大。2025年园区工作计划中,虽然列出了3个重点项目,但对如何通过这些项目服务和融入国家“双循环”新发展格局,支撑“十五五”开局,思考谋划不深,行动举措不多。

二是政治领悟不够透彻,转化运用能力不强。对“两个确立”决定性意义的领会,有时停留在理论认同层面,转化为推动工作的具体实践存在“温差”。例如,在推动“新质生产力”赋能传统火腿产业发展上,班子虽然组织了学习,但思想深处仍存在“火腿是老传统,搞不了高科技”的惯性思维,导致在引进智能化生产线、数字化供应链管理、生物发酵技术创新等方面的决心不坚决、行动迟缓。2025年,园区企业提出的数字化溯源系统建设申请,因班子内部对其必要性和紧迫性认识不一,讨论了3次仍未形成统一、高效的扶持方案,错失了申报省级专项资金的最佳时机。

三是政治执行不够坚决,贯彻到底韧劲不足。在执行dang中央决策部署和上级工作要求时,存在一定的“中梗阻”现象,缺乏一抓到底的狠劲和韧劲。市委、市政府明确要求在2025年底前完成**火腿加工产业园标准化厂房一期工程的主体建设,以迎接“十五五”开局年的招商引资热潮。但在项目推进过程中,因涉及土地征迁、管线迁移等复杂问题,班子在初期遇到阻力后,向上汇报困难多,主动协调、现场办公、破解难题的力度不够大,导致项目进度比原计划滞后了近两个月。直至202511月,在市级督查组的强力推动下,相关问题才得到集中解决,反映出班子在啃硬骨头时的政治担当和执行能力存在短板。

(二)在带头固本培元、增强dang性方面

一是理论武装不扎实,学用结合不紧密。班子在组织理论学习时,有时满足于读原著、学原文,但在“悟原理”上下的功夫不深,特别是将新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论用于指导实践、解决问题的能力不强。2025年全年,dang组理论学习中心组虽完成了12次集中学习,但其中有7次是以传达文件、通读文章为主,围绕“如何破解园区中小企业融资难、融资贵”等现实难题开展的专题研讨式学习一次也没有,导致学习成果与园区发展的实际需求贴合不紧,“两张皮”现象依然存在。

二是dang性锤炼不自觉,精神堤坝不牢固。在和平建设时期,部分班子成员艰苦奋斗、自我革命的精神有所弱化,认为身处产业服务一线,只要把经济指标搞上去就是最大地讲政治。在dang性分析和自我剖析上不够经常、不够主动,对照dangdangdang纪这面镜子,清扫思想尘埃、祛除作风积弊的自觉性不强。在落实中央XXXX精神学习JY中,虽然按要求完成了规定动作,但在深挖思想根源、触及灵魂深处方面做得不好,对一些“四风”问题的隐形变异认识不清、警惕性不高。

三是理想信念不坚定,价值追求不清澈。在面对产业发展周期性波动和市场竞争压力时,个别班子成员产生了畏难情绪和急功近利的思想。2025年上半年,受原料成本上涨影响,园区部分企业利润下滑,有班子成员在内部会议上提出“是否可以适当放宽环保标准,降低企业运营成本”的错误建议,这反映出其未能将“绿水青山就是金山银山”的发展理念内化于心、外化于行,在发展与保护的辩证关系上出现了思想偏差,政绩观存在错位。

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