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思想政治方面
1.建议进一步深化dang的创新理论学习成果转化运用，在系统把握、深刻领会基础上，更多地研究如何将其精准对接到本单位具体业务和发展战略中，避免出现学用“两张皮”现象，真正把学习成效转化为推动高质量发展的清晰思路和务实举措。
2.希望班子成员能更经常性地深入基层一线开展理论宣讲和政策解读，用更接地气、更鲜活的语言，把中央和上级dang委的决策部署讲清楚、讲明白，帮助基层dang员群众深化理解、统一思想，筑牢共同奋斗的思想根基。
3.建议在强化政治判断力、政治领悟力、政治执行力方面树立更高标准，面对复杂形势和风险挑战时，能够更加敏锐地洞察政治本质、防范政治风险，确保各项工作始终沿着正确的政治方向前进，自觉同dang中央要求对标对表。
4.期望在意识形态工作责任制落实上持续加压，不仅要管好阵地、把好方向，还应加强对新形势下意识形态领域风险点的前瞻性研究和系统性研判，增强斗争本领，敢于亮剑，切实维护意识形态安全。
5.建议丰富dang委理论学习中心组学习形式，在专家辅导、集体研讨之外，增加更多针对重大现实问题的专题调研式学习、到先进地区或艰苦地区的现场体验式学习，提升学习的穿透力和启发性。
担当作为方面
6.希望班子在谋划全局、推动发展上展现更强魄力，对于认准了的方向、定下来的改革事项，要加大攻坚克难力度，一抓到底，避免因担心风险而裹足不前或推进缓慢，真正以担当实干破解发展难题。
7.建议进一步健全激励干部新时代新担当新作为的机制，特别是在容错纠错的具体界限和操作流程上细化实化，为那些敢于负责、锐意进取的干部卸下包袱、撑腰鼓劲，营造“为担当者担当”的浓厚氛围。
8.期望在推动重点工作落实中，加强跨部门、跨层级的统筹协调力度，有时存在沟通不畅、合力不足的问题，希望班子能发挥更强有力的调度作用，打破壁垒，形成齐抓共管、协同高效的工作格局。
9.建议班子成员更多带头“啃硬骨头”，主动领衔承担一些历史遗留问题或难点堵点问题的化解任务，亲自协调、靠前指挥，以上率下传导压力、激发动力，带动整体攻坚水平提升。
