2026020930 dang委书记2025年度民主生活会对照检查材料.docx

2026-02-09 00:03:52 371
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根据上级关于召开2025年度民主生活会的通知要求,本人紧扣会议主题,深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实dang的二十届四中全会精神,对照“五个带头”要求,紧密结合*镇工作实际、个人岗位职责以及2025年度履职情况,认真查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向。现将对照检查情况报告如下:

在上年度民主生活会中,本人共查摆出理论学习深度广度有待加强、调查研究“脚尖”现象仍存、攻坚克难锐气需进一步提升等6个方面12项具体问题。一年来,本人严格制定整改方案,建立台账,明确时限,逐项销号,目前已完成整改10项,剩余2项需长期坚持的问题已取得阶段性成效并持续推进。一是强化理论武装,固化“第一议题”制度,牵头组织镇dang委理论学习中心组学习18次,个人撰写心得体会8篇,努力吃透dang中央精神。二是改进调研作风,带头落实“四下基层”制度,全年深入村居、企业一线调研超过90天,现场协调解决动迁安置房配套建设、特色农产品销售难等群众“急难愁盼”问题23个。三是提升担当效能,聚焦历史遗留问题化解,牵头成立工作专班,成功推进天马工业园区两处低效用地盘活,引进高质量项目3个。同时,对上级巡视巡察、审计反馈涉及*的问题,本人主动认领,牵头整改,均已按期完成。但反思来看,个别整改成效与上级要求和群众期盼相比还有差距,如文山会海问题虽有减轻,但未彻底根除,仍需常抓不懈。

(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

政治判断力、政治领悟力、政治执行力仍需锤炼。有时对dang中央的宏观政策把握不够精准,未能完全结合*科技小镇建设、乡村振兴示范片区打造等实际进行创造性转化。比如,在理解“新质生产力”内涵上,一度简单等同于引进高新技术企业,对如何利用*文旅资源优势赋能传统产业升级、培育本土新业态思考不深、谋划不足,导致在布局2025年产业发展时,思路不够开阔。在执行层面,有时存在“选择性落实”的苗头,对见效快、易出成绩的工作抓得紧,而对一些打基础、利长远的工作,如全域土地综合整治的前期基础工作,投入精力相对不足,推进节奏不够均衡。在复杂严峻的斗争形势面前,战略定力有时不足,面对个别项目因土地指标、环保约束等困难推进受阻时,出现过焦虑情绪,未能始终如一地保持沉着冷静、必胜信心,对班子成员和干部队伍的思想引导和情绪疏导做得不够及时到位。

(二)在带头固本培元、增强dang性方面

理论学习的系统性和穿透力有待提升。虽然坚持集体学习,但有时满足于“读过了”“学过了”,对新时代中国特色社会主义思想蕴含的立场、观点、方法,特别是关于城乡融合发展、基层治理现代化的精髓要义,钻研得不够透彻,存在“浅层化”现象。运用dang的创新理论指导*实践的能力尚有欠缺,比如,在推进“美丽家园”建设时,更多关注硬件设施投入,对如何运用“dang建引领”这根绣花针,穿起基层治理千条线,激发村民内生动力,构建长效管护机制,思路办法不多,导致部分村宅后期管理出现反弹。dang性锻炼的主动性自觉性不强,有时以事务工作代替dang性锤炼,参加所在支部的组织生活有时按部就班,带头开展批评与自我批评时“辣味”不足,对支部dang员的思想动态关心了解不够深入。世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不够紧,面对社会上的一些不良风气和诱惑,虽然能守住底线,但警惕性和自觉抵制的高度还需进一步提升。

(三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

践行群众路线有时不够深入扎实。“四下基层”虽然做到了身入,但“心至”的程度还有差距。比如,在接待信访群众时,有时侧重于程序性办结,对问题背后的深层次原因剖析不够,未能完全做到“事心双解”,2025年处理的个别重复访案件就反映了这一点。保障和改善民生的力度与群众期盼有落差,对“一老一小”等群体需求的回应不够精准及时,镇域内嵌入式养老床位建设进度滞后于计划。贯彻民主集中制有时不够充分,在班子议事时,虽然能听取意见,但有时觉得自己对情况更了解,发言时定性、总结性言论稍多,无形中可能影响了其他成员充分发表意见的积极性。对法纪的敬畏之心贯穿于日常工作生活细节不够,对一些“擦边球”性质的现象警惕性不高,如对下属单位存在的“三公”经费报销审核不够严格等问题,提醒批评多,但动真格追责问责少。对网络空间言行规范的重要性认识不足,对干部队伍中可能存在的网络不当言论风险,缺乏经常性的提醒和教育。

(四)在带头干事创业、担当作为方面

政绩观有时出现偏差,存在“重显绩轻潜绩”的倾向。对固定资产投资、财政收入等经济指标关注较多,而对如何进一步优化营商环境、培育内生增长动能等方面,虽然部署了工作,但投入的资源和精力相对不够均衡。例如,对*文旅品牌的长期塑造和内涵挖掘,缺乏持续性的战略投入和突破性的举措。攻坚克难的锐气韧劲有待加强,面对动迁“钉子户”等老大难问题,有时存在畏难情绪,协调解决的力度和韧性不足,导致个别项目拖期。风险意识需进一步强化,对基层社会治理中可能出现的新风险点排查不够全面细致,2025年发生的两起涉及社区消防安全的事件,暴露出我们在风险防范化解“最后一公里”上存在短板。斗争精神运用不够娴熟,在推动低效建设用地减量化等工作中,面对阻力和不理解,有时策略和方法不够灵活,解释引导工作做得不深不细。

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