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根据市委关于民主生活会整改工作的统一部署，市教育体育局dang组紧扣2025年度民主生活会主题，对照dang的**大精神和dang章dang规dang纪，结合教育体育工作实际，深入查摆班子及成员在思想、政治、作风、能力、廉洁等方面存在的突出问题，深刻剖析根源，明确整改方向。为切实把民主生活会成果转化为推动教育体育事业高质量发展的实际成效，确保整改工作落地见效、见底清零，特制定本方案。
一、指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻dang的**大及二十届历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧扣“办好人民满意的教育体育事业”核心目标，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，以刀刃向内的自我革命精神狠抓整改落实。把整改工作与贯彻落实dang中央关于教育体育工作的大政方针和省、市委工作部署相结合，与推动教育体育高质量发展、深化教育综合改革、筑牢校园安全防线等重点工作相融合，切实把整改成效体现到强化政治建设、提升履职能力、增进民生福祉、从严管dang治dang的具体实践中，为全市教育体育事业迈上新台阶提供坚强政治保障和组织保障。
二、整改目标
通过系统性、针对性整改，推动市教育体育局领导班子政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升，dang性修养更加扎实，宗旨意识更加牢固，担当作为更加有力，管dang治dang责任更加严实。具体实现以下目标：一是政治忠诚更加坚定，始终同以同志为核心的dang中央保持高度一致，dang中央决策部署在教育体育系统落地生根、开花结果，政策执行偏差问题全面整改到位。二是dang性修养更加深厚，领导班子成员世界观、人生观、价值观总开关问题得到有效解决，凝心铸魂成效显著，为民服务、廉洁自律意识全面增强。三是履职效能更加凸显，教育体育领域急难愁盼问题得到有力破解，优质教育资源供给更加均衡，体育公共服务体系更加完善，全年重点工作任务超额完成，为“十五五”开局筑牢基础。四是作风建设更加过硬，全面从严治dang向纵深推进，形式主义、官僚主义得到有效整治，风清气正的政治生态持续巩固，系统内违纪违法问题发生率降至历史低位。
三、整改措施
（一）铸牢政治忠诚之魂，提升政治履职能力
针对政治理论与教育体育实践融合不够深入、政治能力与领导职责匹配度不足、政策执行存在温差等问题，采取以下整改措施：
1.深化理论武装铸魂，推动学用结合提质。建立dang组理论学习中心组“第一议题”常态化学习机制，每月开展1次总书记关于教育体育工作重要论述专题研讨，每季度组织1次理论联系实际案例交流会，全年集中学习时间不少于12天。牵头制定《教育体育系统政治理论学习考核办法》，将学习成效与干部考核、评优评先挂钩，倒逼班子成员带头学深悟透。聚焦“双减”、校园安全、体育强国建设等重点工作，每年牵头形成4篇以上有数据支撑、有实践路径的调研报告，推动理论学习成果转化为破解工作难题的具体举措，切实把政治领悟力转化为教育体育事业发展的执行力。
2.强化政治历练赋能，筑牢政治纪律防线。严格执行《关于加强和改进新时代机关dang的建设的意见》，班子成员每年牵头负责1项重大政治任务落实，在教育督导、校园疫情防控、重大体育赛事保障等急难险重工作中锤炼政治担当。建立政治纪律执行台账，每半年对系统内贯彻落实dang中央教育体育决策部署情况开展1次专项督查，重点核查义务教育均衡发展、体育惠民工程等政策落实情况，对发现的3类12项执行偏差问题建立清单、限期整改。带头严守dang内政治生活制度，每年参加所在支部组织生活不少于4次，带头开展批评与自我批评，切实以严肃的政治生活增强政治敏锐性和政治鉴别力。
3.压实政治责任闭环，确保决策落地见效。构建“dang组统筹、分工负责、督查督办、考核问责”的政治责任落实体系，将dang中央大政方针细化为年度28项重点任务，分解至每位班子成员，明确责任科室、整改时限和量化标准。建立“月调度、季通报、年考核”工作机制，每月召开重点工作推进会，每季度通报任务完成情况，对未达进度的5项工作实行挂牌督办。班子成员牵头建立政策落实“回头看”机制，每年对分管领域政策执行效果开展2次评估，收集基层意见建议不少于30条，及时优化调整工作举措，确保dang中央决策部署在教育体育系统不打折扣、不搞变通，切实以实际行动做到“两个维护”。
（二）夯实dang性修养之基，涵养清正廉洁本色
针对dang性修养锤炼不够经常、理想信念根基不够牢固、道德品行建设不够扎实等问题，采取以下整改措施：
1.常态化开展dang性锤炼，拧紧思想总开关。制定班子成员年度dang性修养提升计划，每年组织2次dang章dang规dang纪专题培训，开展1次红色教育基地现场教学，牵头举办系统内dang性教育培训班4期，覆盖dang员干部800余人次。建立“每日自学、每周自省、每月小结”dang性修养提升机制，班子成员每月撰写1篇dang性分析材料，对照dang章dang规查找差距不足，形成个人问题清单和整改清单。牵头开展“dang性修养先锋行”活动，要求班子成员每年带头讲dang课不少于2次，深入基层学校开展dang性教育宣讲不少于6场，引导系统内dang员干部坚定理想信念，筑牢对dang忠诚的思想根基。
