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2026年度dang支部建设提质培优工作实施方案：夯实基层堡垒，赋能高质量发展
2026年是全面深化内部治理、推动核心业务跨越式发展的攻坚之年。本dang支部立足新发展阶段，紧扣“理论铸魂、强基固本、聚才育强、业网融合、春风化雨、清风扬正”六大核心阵地，秉持全局性统筹、规范化治dang、标杆化创建、品牌化牵引与成果化导向，力促信仰深植、堡垒稳固、铁军淬炼、主业共进及保障有力，全面唤醒基层dang组织的生机与潜能，为保障本单位长治久安、破浪前行与齐心协力输送不竭的精神动力与坚不可摧的组织后盾。
一、总体要求与基本遵循
（一）指导思想
始终把政治理论武装摆在首位，以夯实dang建基础为底盘，以凸显先锋作用为引擎，以护航全局发展为落脚点。将思想领航贯穿履职全链条，将规章制度内化为刚性约束，将dang建业务双向赋能做实做细，将以人为本的温度融入日常，矢志锻造重学、治规、优服、尚实、促和的模范战斗堡垒，最终达成dang建工作与业务拓展的同频共振、双向互促与全面跃升。
（二）基本遵循
1.坚持稳中求进，筑牢根基。理顺基层运转机制，把准基本规章制度，严守合规底线，确保支部履职有章可循、治dang有条不紊、落实铿锵有力。
2.坚持双融双促，破局赋能。打破壁垒，将dang建工作无缝嵌入业务版图，做到同频谋划、同步落子、同向发力、同场问效，以高质量dang建孵化高精尖业务、带出高素质队伍。
3.坚持拓新提效，激发活力。突破传统路径依赖，活化教育载体，迭代工作打法，培植独具特色的dang建名片，全面跃升dang内政治生活的吸引力、感召力及穿透力。
4.坚持群众路线，凝心聚力。紧盯职工核心诉求，契合一线岗位实操图景，服务单位长远战略全局，画好同心圆、聚拢向心力、点燃干事创业引擎。
5.坚持抓常抓长，立规成效。织密闭环管控网络，做实全周期质量把控，健全跟踪问效机制，倒逼各项dang务工作严在日常、抓在经常、融在平常。
二、年度工作目标
1.思想淬炼目标。全年规划集中研学不少于XX次，深度专题研讨达XX次以上，沉浸式****活动至少XX场，保障dang员参学率恒定在XX%之上，人均输出深度研讨文章或实践调研报告XX篇以上。
2.堡垒锻造目标。“三会一课”、主题dang日及民主评议等制度执行率达XX%，dang务档案台账完备规范率实现XX%，dang小组规范运作率保持XX%，支部标准化达标水准实现跨越式升级。
3.先锋培育目标。遴选打造dang员示范岗XX个、责任包干区XX个、突击攻坚梯队XX个，全年穿插举办技能大比武、岗位大练兵等实战演练XX场次以上，确保骨干力量在急难险重任务中的参战率突破XX%。
4.业建共融目标。孵化“红旗+业务攻坚”“红旗+效能提速”等双融示范项目XX个，提炼可全域推广的标杆级实战案例XX个，全方位助推本单位核心指标高位达成。
5.惠民连心目标。纵深推进“暖心解忧”专项行动，闭环办结职工群众关切的急难愁盼事项XX件以上，穿插筹办走访慰问、文体建联等群团活动XX场次以上，干群满意度测评指数稳居XX%高位。
6.清风涵养目标。压茬推进纪律规矩教育与廉洁风险排查，保持每季度至少XX次常态化体检。做实全员谈心谈话全覆盖，精准预警抓早苗头性偏差，全面烘托出严谨求实、风清气正的优良政治生态。
三、重点工作任务及推进举措
（一）强化思想淬炼，在深学细悟中补足精神之钙
