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2025年组织生活会会前谈心谈话记录
根据上级dang组织关于高质量开好2025年度组织生活会的统一部署，为切实把思想谈通、把问题谈透、把意见谈实、把方向谈明，筑牢组织生活会思想基础，确保会议开出实效，支部严格按照要求开展会前一对一谈心谈话。本次谈话紧扣学习贯彻dang的二十届四中全会精神主线，聚焦履职尽责、作风建设、担当作为等方面，深入交流思想、检视问题、听取意见、凝聚共识，现将谈话情况记录如下：
一、支部书记与副书记谈心谈话记录
谈话时间：2026年1月20日
谈话地点：机关支部dang员活动室
谈话人：姓名1（支部书记）
谈话对象：姓名2（支部副书记）
记录人：姓名3
谈话内容：
姓名1：姓名2同志，按照2025年度组织生活会会前谈心谈话工作安排，我们开展一对一思想交流。过去一年，你协助我统筹支部各项工作，牵头抓好dang的二十届四中全会精神学习贯彻、专题宣讲、dang员教育等重点任务，组织的系列学习研讨活动参与度高、成效显著，支部理论学习氛围持续浓厚。请你结合履职实际，对照全会精神和新时代基层dang建工作要求，实事求是谈谈一年来的履职情况、存在差距与不足。
姓名2：感谢书记的肯定与鼓励。反思一年来的工作，我清醒认识到自身存在明显短板：一是理论学习不够系统深入，对dang的二十届四中全会提出的新思想、新论断、新部署钻研不透彻，学用结合不紧密，未能有效将理论学习成果转化为破解支部工作难题、推动dang建与业务融合的具体思路和务实举措；二是工作创新意识不足，dang员教育管理仍依赖集中学习、会议传达等传统模式，针对青年dang员特点的互动式、沉浸式、实践式学习模式探索不够，教育吸引力和实效性有待提升；三是担当作为劲头不足，面对重难点工作时存在“等靠要”思想，主动谋划、靠前攻坚、大胆破题的意识和能力有待加强。
姓名1：你自我剖析诚恳深刻，问题找得准、根源挖得深，值得肯定。针对存在的问题，我提几点改进建议：在理论学习上，坚持读原著、学原文、悟原理，把全会精神与“十五五”开局起步、单位中心工作紧密结合，做到学思用贯通、知信行统一；在工作创新上，大胆探索青年理论宣讲、微dang课、情景研学等新模式，丰富dang员教育形式；在担当作为上，支部会为你搭建更广阔的平台，常规工作放手推进、难点工作共同攻坚，切实提升履职能力。
姓名2：结合工作实际，我也向书记提两点意见建议：一是希望在部署重点工作时，进一步加强统筹谋划，提前明确要求、预留充足筹备时间；二是希望书记多下沉各dang小组参与学习交流，发挥头雁引领作用，更好带动全体dang员深学细悟、实干担当。
姓名1：你的意见建议客观中肯、贴合实际，我全盘接受、坚决整改。今后我将进一步优化工作统筹，带头参与支部各项学习活动，与你一道把支部各项工作抓细抓实、抓出成效。
二、支部书记与组织委员谈心谈话记录
谈话时间：2026年1月21日
谈话地点：支部办公室
