主编提示：部分资料（如“二十大”）应有关部门要求，本站不提供下载，会员如需下载请看会员QQ群公告。
会员请点击此处加入会员QQ群。
同志们：
今天我们召开市直机关dang组织书记抓基层dang建工作述职评议会议。这次会议既是对过去一年机关dang建工作成效的集中检验，也是一次严肃认真的dang内政治生活实践，更是对做好新一年机关dang建工作的动员部署。刚才，几位书记进行了现场述职，其他同志作了书面述职。总体来看，大家的述职能够紧扣主题、总结成绩、查摆问题、明确方向，体现了认真负责的态度。市委市直机关工委要会同相关部门，结合书面材料和测评情况，对述职对象作出客观公正的评价。
过去一年，在市委的坚强领导下，市直机关各级dang组织坚持以dang的政治建设为统领，紧紧围绕中心、服务大局，推动机关dang建工作取得了新进展、新成效。这些成绩的取得，是市委正确领导的结果，更是市直机关广大dang务干部和全体dang员共同努力、辛勤付出的结果。在此，我代表市委，向大家表示衷心的感谢。
回顾2025年，市直机关dang建工作在继承中发展、在创新中提升，政治底色更加鲜明，基层基础更加牢固，服务大局更加有力。
第一，政治机关建设持续深化。各部门单位始终把dang的政治建设摆在首位，教育引导机关dang员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。扎实开展深入贯彻中央XXXX精神学习JY。通过系列专题学习、警示教育、对照检查，机关dang员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到有效提升，严守政治纪律和政治规矩的意识显著增强，确保了中央决策部署和省委、市委工作要求在市直机关不折不扣落地生根。
第二，基层组织基础不断夯实。圆满完成机关dang组织集中换届选举工作，选优配强了支部班子。深入实施“强基固本三年行动”，扎实推进支部标准化规范化建设。以“政治功能强、支部班子强、dang员队伍强、作用发挥强”为目标，创新开展“四强”dang支部创建活动。经过严格申报、遴选、公示、实地评估等程序，确定并命名了首批“四强”dang支部。同时，注重发挥典型引领作用，开设专栏集中展示“四强”dang支部和“四好”dang员的先进事迹，营造了比学赶超的浓厚氛围。dang员教育管理更加精细，全年通过多种形式培训dang员超过1万人次，dang员队伍的先进性和纯洁性得到巩固。
第三，dang建品牌矩阵效应凸显。“1+N”机关dang建品牌矩阵建设取得实质性突破。截至目前，已实现63个部门单位主品牌创建全覆盖，累计建设完成具有业务特色的子品牌274个，形成了“一单位一特色、一支部一品牌”的生动格局。例如，政法系统打造“**先锋”品牌守护平安，行政审批系统创立“‘**’全服务”品牌优化营商环境，文化系统塑造“浸心文旅”品牌促进融合。这些品牌并非空洞口号，而是深度融入业务工作，通过开展“一线支部工作法”、“dang员攻坚行动”、“业务技能大比武”等载体活动，使dang建成为推动业务发展的“红色引擎”。品牌矩阵的宽度和厚度得到强化，有效破解了dang建业务“两张皮”问题。
第四，全面从严治dang纵深推进。清廉机关建设向纵深发展，纪律教育、廉政谈话、风险排查成为常态。机关作风持续向好，形式主义、官僚主义得到进一步遏制。认真落实管dang治dang主体责任，各级dang组织书记“第一责任人”职责意识不断增强，班子成员“一岗双责”有效落实。机关工委的指导督促作用得到更好发挥，形成了齐抓共管的工作合力。
在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到存在的问题和不足。从述职和日常掌握的情况看，机关dang建工作发展仍不平衡。部分单位dang建品牌创建存在“有形无神”现象，与业务融合的深度和实效有待加强；“四强”dang支部的示范辐射效应尚未完全释放，个别支部组织生活活力不足；dang务干部队伍能力素质需要进一步提升，专业化水平有待提高；全面从严治dang压力传导存在层层递减现象，一些廉政风险点排查不够精准。对此，我们必须高度重视，深刻反思，在今后工作中切实加以解决。
