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同志们：
今天召开公司2026年dang风廉政建设工作会，主要任务是传达学习集团相关会议精神，总结回顾过去一年的工作，分析研判当前面临的形势，全面部署新一年的重点任务。刚才，公司与班子成员、各中心、各支部、各部门负责人层层签订了《dang风廉政建设责任书》和《廉洁承诺书》。这份责任书，就是沉甸甸的政治责任，是必须兑现的庄严承诺，更是不可逾越的纪律红线。下面，我讲几点意见。
过去的一年，公司dang委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级关于全面从严治dang的决策部署，坚持严的主基调不动摇，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动公司dang风廉政建设和反腐败工作取得了新进展、新成效。主体责任进一步压实，监督体系进一步完善，纪律作风进一步向好，为公司稳健经营和改革发展提供了坚强保障。
在肯定成绩的同时，也必须清醒地看到，对照新时代新征程的新要求，对照dang中央全面从严治dang的战略部署，对照广大干部职工的热切期盼，我们的工作仍然存在一些不容忽视的差距和问题。从日常监督和执纪情况看，一些深层次、顽固性的问题依然存在。比如，有的项目管理人员纪律规矩意识不强，对公司的制度规定阳奉阴违、变通执行，认为“将在外，君令有所不受”，导致制度空转，管理失序。又比如，有的干部依然存在“重业务轻dang建”“重进度轻规范”的惯性思维，在项目管理中片面追求经济效益和建设速度，忽视了程序合规和风险防控，埋下了廉洁隐患。还有少数dang员干部对dang风廉政建设的重要性认识不足，认为这是纪检部门的事，与自己关系不大，“一岗双责”的意识树得不牢，责任落实层层递减。这些问题虽然发生在少数人身上，但其产生的负面影响不可低估，严重侵蚀公司的健康肌体，破坏风清气正的政治生态。对这些问题，我们必须高度警醒，以刮骨疗毒的勇气和壮士断腕的决心，切实加以解决。
