主编提示：部分资料（如“二十大”）应有关部门要求，本站不提供下载，会员如需下载请看会员QQ群公告。
会员请点击此处加入会员QQ群。
局dang组2026年落实全面从严治dang主体责任暨dang风廉政建设责任制工作计划：强化主体责任担当，筑牢廉洁从政防线
为深入贯彻新时代中国特色社会主义思想，认真落实新时代dang的建设总要求，根据上级dang委关于全面从严治dang和dang风廉政建设的统一部署，结合本局工作实际，特制定2026年度落实全面从严治dang主体责任暨dang风廉政建设责任制工作计划。
一、强化思想引领，夯实从严治dang理论根基
（一）深化政治理论学习，铸牢理想信念基础
把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持把理论学习摆在全面从严治dang的突出位置。局dang组全年不少于4次专题学习，系统研读《关于全面从严治dang论述摘编》《关于dang风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等重要文献，做到学深悟透、融会贯通。
组织dang员干部深入学习dang章dang规dang纪，重点把握《中国共产dang纪律处分条例》《中国共产dang廉洁自律准则》等dang内法规，开展“学dang规、守纪律”专题培训不少于2次，覆盖率达100%。聚焦dang中央和上级dang委重大决策部署，及时跟进学习总书记最新重要讲话和指示精神，确保dang员干部思想上同频共振、行动上整齐划一。
（二）强化警示教育效果，筑牢思想防腐防线
坚持把警示教育作为治本之策，做到“以案为镜、以史为鉴”。全年组织集中警示教育不少于3次，采取观看警示教育片、开展案例剖析、参观廉政教育基地等多种形式，引导dang员干部深刻领悟腐败的危害性，增强拒腐防变的自觉性。
结合本局工作实际，梳理系统内典型违纪违规案例，重点剖析权力集中领域、关键业务环节的廉洁风险，形成本土化警示教育素材库，切实提升警示教育的针对性和感染力。组织dang员干部签订廉洁承诺书，推动廉洁理念入脑入心。落实“廉洁文化进机关”系列活动，结合重要节点开展“清廉家风”****活动不少于2次，推动廉洁文化向家庭延伸，形成“廉内助”的正向合力。
二、压实责任链条，构建层级联动治理体系
（一）健全责任清单机制，厘清各级职责边界
全面落实dang风廉政建设“一岗双责”制度，局dang组书记履行第一责任人职责，班子成员对分管领域dang风廉政建设负直接责任，形成横向到边、纵向到底的责任体系。年初制定《2026年度dang风廉政建设责任制工作清单》，将责任细化量化到岗位、具体到事项，确保每一项任务有人抓、每一个环节有人管。
建立责任台账管理制度，按季度对责任清单落实情况进行梳理汇总，实行“红黄蓝”三色预警管理：对进展顺利的事项标注蓝色，对进展缓慢的事项标注黄色预警，对严重滞后的事项标注红色警示，并启动督促整改程序，确保全年工作计划不折不扣落实到位。
