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在2026年全区乡镇领导班子换届工作会议上的讲话
同志们：
今天，我们在此召开全区镇领导班子换届工作会议，主要任务是深入学习贯彻总书记关于换届工作的重要指示精神，全面落实dang中央和省委、市委的决策部署，对我区镇领导班子换届工作进行动员和安排。这次会议的召开，标志着我区镇一级领导班子换届工作正式拉开帷幕。做好此次换届工作，事关全局、影响深远，必须以高度的政治责任感和历史使命感，精心组织、周密部署，确保任务圆满完成。下面，我讲几点意见。
一、提高政治站位，深刻认识换届工作的重大战略意义
做好换届工作，是加强地方执政骨干力量建设、夯实dang在基层执政基础的关键举措。此次镇领导班子换届，正处在我区发展的关键节点上。新选举产生的领导班子，其任期将与“十五五”规划的实施周期高度契合，他们将是未来五年我区各项事业发展的直接组织者、推动者和实践者。因此，这次换届的成效，直接关系到“十五五”规划能否顺利开局、行稳致远，直接关系到我区能否在新一轮发展中抢占先机、赢得主动。
2026年是“十五五”规划的开局之年。区委已经明确了“十五五”期间全区经济社会发展的核心目标，即加快打造“先进制造业高地、现代化品质城区”。这一宏伟蓝图的实现，绝非朝夕之功，需要一支政治过硬、能力突出、作风优良、奋发有为的领导班子队伍去接续奋斗。根据区政府的工作部署，2026年，我区就设定了地区生产总值和规上工业增加值的预期增长目标。同时，还要推动新能源汽车产能持续释放，发展绿色能源、航天装备等战略性新兴产业，加速推进一批高能级项目落地见效。在城市建设和民生改善方面，年内计划推进若干城中村改造，建设一批公园游园和绿道，持续新增绿地面积。这些目标任务具体而艰巨，是检验我们发展成色的“试金石”，更是对新一届镇领导班子执政能力和担当精神的直接考验。可以说，选出一个好的班子，就能带出一支好的队伍，营造一个好的风气，从而凝聚起推动一个地区高质量发展的磅礴力量。反之，如果在选人用人上出现偏差，不仅会挫伤广大干部的积极性，更会延误发展时机，辜负人民群众的殷切期盼。因此，全区各级dang组织和全体与会同志，必须站在推进*区现代化建设的战略高度，充分认识此次换届工作的极端重要性，以对dang的事业、对人民、对历史高度负责的态度，把这项重大政治任务抓紧抓实抓好，为顺利实现“十五五”目标任务、全面建成“先进制造业高地、现代化品质城区”提供坚强有力的组织保证。
二、严格标准程序，精准选拔堪当重任的骨干力量
