2026041705 dang课讲稿:在“十五五”开局中筑牢dang办意识形态铁壁.docx

2026-04-17 00:03:52 369
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2026年是中国共产dang成立105周年,也是“十五五”规划的开局之年,做好今年的意识形态工作,意义重大、责任重大。市委办公室作为市委的“中枢”和“前哨后院”,位置特殊、作用关键,在意识形态工作中承担着“第一方阵”的政治责任。总书记反复强调,意识形态工作是dang的一项极端重要的工作,是为国家立心、为民族立魂的工作。我们今天召开这次专题dang课,就是要深入剖析当前意识形态领域面临的新形势、新挑战,进一步统一思想、凝聚共识,推动办公室全体dang员干部以更高的政治站位、更强的政治担当,守好意识形态“责任田”,为全市高质量发展提供坚强的思想保证和舆论支持。

2026年是“十五五”规划全面实施的起步之年,市委办公室作为政治机关,必须把讲政治摆在首位,时刻保持清醒的政治头脑。面对新发展阶段复杂严峻的意识形态斗争形势,我们要深刻认识到,意识形态工作不仅是宣传部门的事,更是dang办工作的生命线。办公室承担着参谋辅政、统筹协调、督促落实的重要职能,每一项工作都蕴含着政治属性,每一个环节都体现着政治导向。因此,我们必须首先从思想上正本清源,在纷繁复杂的舆论环境中保持战略定力,确保市委的各项决策部署不折不扣地落实到具体工作中。

(一)强化理论武装,在“深学细悟”中筑牢思想根基。政治上的坚定源于理论上的清醒。市委办公室作为服务市委决策的核心部门,必须把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,特别是要结合“十五五”规划的新要求,深刻领会dang中央关于当前形势的重大判断。一是坚持“第一议题”制度常态化。我们将把学习总书记关于意识形态工作的重要论述作为室务会、中心组学习的必修课,2026年重点围绕“文化思想”开展专题研讨,确保班子成员和处室负责人先学一步、学深一层。通过定期举办“dang办讲堂”,邀请理论专家深度解读dang的二十届四中全会精神,帮助大家准确把握“十五五”时期意识形态工作的新特征。二是推动学习成果向实践转化。我们要建立“学用结合”的考评机制,重点考核干部在起草文稿、审核文件时是否体现了正确的政治导向。例如,在起草市委全会报告、领导讲话等文稿时,要对标对表dang中央关于意识形态工作的最新表述,确保口径统一、导向鲜明。我们将建立“文稿政治审核台账”,对每一份经手的重要文件进行政治立场、政治方向的严格筛查,坚决杜绝“低级红”“高级黑”现象。三是创新学习载体增强实效。针对办公室工作节奏快、任务重的特点,我们将利用“微课堂”“碎片化学习”等模式,在机关内网开设“意识形态应知应会”专栏,每月更新学习题库,组织开展“线上+线下”知识竞赛。通过建立“学习积分制”,将学习情况纳入干部年度考核,倒逼干部变“被动学”为“主动钻”,真正让dang的创新理论入脑入心,成为指导dang办工作的“定盘星”。

(二)压实政治责任,在“知责尽责”中拧紧责任链条。意识形态工作责任制是“硬约束”,不是“橡皮筋”。市委办公室必须带头落实《dang委(dang组)意识形态工作责任制实施细则》,确保责任层层传导、压紧压实。一是构建“全链条”责任体系。我们将严格落实“一岗双责”,明确主要负责同志是第一责任人,班子成员对分管领域负主体责任,处室负责人为直接责任人。今年,我们将重新修订《市委办公室意识形态工作责任清单》,将责任细化到具体岗位,确保每一项工作都有人抓、有人管。建立“季度研判、半年通报、年终述职”的工作机制,定期分析办公室内部及联系领域意识形态风险点,形成“研判—部署—落实—反馈”的工作闭环。二是强化“全过程”督查问效。我们将把意识形态工作纳入办公室内部督查的重要内容,与业务工作同部署、同检查、同考核。针对文件流转、会议组织、信息报送等关键环节,开展定期排查,重点检查是否存在涉密信息泄露、不当言论传播等风险。对落实责任不力、出现重大意识形态问题的,实行“一票否决”,并严肃追究相关责任人责任。通过常态化约谈提醒,确保全体干部时刻绷紧意识形态这根弦。三是完善“全方位”协同机制。dang办要发挥好统筹协调作用,主动加强与宣传部、网信办等部门的沟通协作。我们将牵头建立“意识形态工作联席会议”制度,定期分析研判全市意识形态领域动态,特别是在重要时间节点、重大政策出台前,提前进行风险评估,制定应对预案,确保市委在意识形态工作中始终掌握主动权。

(三)严守纪律规矩,在“令行禁止”中把牢政治关口。市委办公室是政治机关,纪律严明是基本要求。我们必须把讲政治、守规矩体现在一言一行中,坚决守住意识形态工作的“底线”和“红线”。一是严明政治纪律。我们将持续开展政治纪律和政治规矩教育,引导dang员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在干部选拔任用、评优评先中,严格执行政治审查制度,对政治不合格的实行“一票否决”。定期组织观看警示教育片,通报意识形态领域的典型案例,用身边事教育身边人,引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是规范网络行为。针对当前网络意识形态斗争日益激烈的现状,我们将出台《市委办公室dang员干部网络行为规范》,明确“什么能干、什么不能干”。要求全体干部在微信、微博等社交媒体上,严禁传播政治谣言、严禁发布不当言论、严禁参与网络炒作。建立网络舆情监测员制度,安排专人负责收集涉办、涉市舆情,做到早发现、早报告、早处置。三是净化政治生态。我们将以建设模范机关为契机,大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是的价值观。在办公室内部倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系,坚决抵制“圈子文化”“码头文化”等庸俗腐朽思想。通过开展经常性谈心谈话,及时了解干部思想动态,对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正,确保dang办队伍绝对纯洁、绝对可靠。

市委办公室承担着参谋助手、统筹协调、督促检查、服务保障等核心职能,这些职能的履行过程本身就是意识形态工作的实践过程。在“十五五”规划全面实施的关键时期,各类社会思潮暗流涌动,意识形态领域的风险挑战日益复杂。我们必须把意识形态工作深度融入办公室各项业务,不断提升政治敏锐性和政治鉴别力,确保在服务市委决策的过程中,既当好“参谋部”,又当好“防火墙”。

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