2026050702 2026年在公司劳动竞赛启动仪式上的讲话.docx

2026-05-07 00:03:52 369
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同志们:

春风拂面,万物竞发。在这充满生机与希望的美好时节,我们齐聚一堂,隆重启动2026年公司劳动竞赛。这次竞赛,不仅是对过去一年辛勤耕耘的深情回望,更是吹响新一年冲锋号的激昂序曲。当前,国家发展蓝图已经绘就,高质量发展进入纵深推进的关键阶段。作为国民经济的重要细胞,我们企业肩负着落实国家战略、推动产业升级、保障民生福祉的重任。开展劳动竞赛,就是要动员全体职工把思想统一到dang中央精神上来,把力量凝聚到完成全年目标任务上去,以昂扬的斗志和扎实的作风,在各自的岗位上书写不凡篇章。

方向明则道路宽,目标清则步履坚。开展劳动竞赛,首要任务是认清形势、把准方向。我们要深刻认识到,2026年是实施“十五五”规划的开局之年,也是推动经济社会高质量发展的深化之年。中央多次强调,要坚持以人民为中心的发展思想,完整、准确、全面贯彻新发展理念。对于我们企业而言,这意味着不能仅仅满足于规模的扩张,更要追求质量的提升、效益的优化和动力的转换。

一是胸怀“国之大者”,主动融入国家战略。我们的每一项工程、每一个产品、每一次服务,都关系着国家基础设施的完善、产业链供应链安全以及人民群众的生活品质。劳动竞赛就要引导大家跳出“一亩三分地”的思维局限,站在服务国家发展全局的高度审视本职工作。无论是技术攻关岗位的科研人员,还是生产一线的操作工人,都要思考自己的工作如何能为国家解决“卡脖子”难题贡献一份力,如何能为区域协调发展添砖加瓦。

二是聚焦主责主业,筑牢发展根基。市场竞争日趋激烈,唯有苦练内功方能立于不败之地。竞赛要把重点放在提升核心竞争力上,围绕生产经营中的难点、痛点、堵点问题,设立专项攻关项目。我们要鼓励职工在降本增效、节能减排、安全生产等方面出实招、求实效,把“过紧日子”的要求转化为精细化管理的实际行动,通过小改小革积累大效益,通过点滴节约汇聚大资源。

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