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同志们：
今天会议主题很明确，就是“用dang的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作”。这二十个字，不是新提法，但放到2026年这个时间节点上，放在“十五五”开局起步的关键时期，放在我们企业转型升级、爬坡过坎的紧要关头，有着比以往任何时候都更加紧迫的现实意义。今年是全国国有企业dang的建设工作会议召开十周年。十年来，我们坚持dang的领导、加强dang的建设，企业的面貌发生了深刻变化。但回头看这十年，我们也要清醒地正视一个问题：在理论武装这件事上，有的单位和干部还停留在“学了”的层面，离“学懂”“弄通”“做实”还有不小的差距。
理论学习是不是真学真信了？学了以后有没有用来指导实践？指导了以后有没有推动工作？这三个问题，拷问的是我们的学风，检验的是我们的dang性。这段时间我到一些项目上调研，发现一个现象：那些干得好、管得精、队伍稳的项目，往往都有一个共同特点——项目班子重视学习、善于学习，遇到问题懂得从理论中找方向、找方法。反过来，那些管理粗放、问题不断、队伍涣散的地方，往往对理论学习不重视，认为那是“虚功”，跟搞工程“不搭界”。
我们企业开山劈路，遇水架桥，实打实，硬碰硬。但这绝不意味着我们不需要理论武装。恰恰相反，我们这个行业，越是具体、越是务实，就越需要有正确的思想方法来指导。一个项目怎么管，靠的不仅是经验，更是正确的管理理念；一个市场怎么攻，靠的不仅是关系，更是对形势的正确判断；一个队伍怎么带，靠的不仅是权力，更是做人的工作方法。中央和国资委dang委反复强调，要“坚持不懈用dang的创新理论凝心铸魂”。全国国有企业dang的建设工作会议召开十周年之际，国务院国资委dang委强调，要“用dang的创新理论统一思想、统一意志、统一行动”。国务院国资委《2026年度培训计划》专门提出，“持续深化dang的创新理论武装，突出政治训练，加强履职能力培训”。这些信号告诉我们，理论武装不是“软任务”，而是“硬要求”。所以今天，我想围绕这个主题，讲三个问题。
有些同志心里可能有疑问：我们把活干好就行了，学那么多理论干什么？这个疑问，恰恰说到了根子上。理论学习到底有没有用？我的回答是：不是理论学习没有用，而是你学得不深、学得不透、学得不活，所以才觉得没用。
第一，理论武装是政治上的“定盘星”。我们是国有企业，讲政治是第一位的。dang的创新理论，特别是总书记关于国有企业改革发展和dang的建设的重要论述，是我们做好一切工作的根本遵循。总书记指出，国有企业是dang领导的国家治理体系的重要组成部分，理所当然要坚持dang的领导。坚持dang的领导、加强dang的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。这些论述不是空洞的，而是从实践中总结提炼出来的，具有强大的指导意义。我们往哪里走、怎么走，遇到岔路口怎么选，都要靠dang的创新理论来指引方向。理论武装到位了，政治上才不会跑偏，决策上才不会失误。新时代中国特色社会主义思想提出了“六个必须坚持”——必须坚持人民至上，必须坚持自信自立，必须坚持守正创新，必须坚持问题导向，必须坚持系统观念，必须坚持胸怀天下。这“六个必须坚持”，就是我们认识问题、分析问题、解决问题的“金钥匙”。
第二，理论武装是破解难题的“金钥匙”。当前，行业正在经历一场前所未有的深刻变革。市场竞争越来越激烈，利润空间越来越薄，传统的粗放式增长难以为继。《2026年政府工作报告》明确将智能建造作为建筑业转型的核心抓手，提出“发展智能建造，培育现代化建筑产业链”。我们面临着区域发展不平衡、项目管理不精细、技术创新跟不上、人才队伍接续不上等一系列问题。这些问题怎么破解？坐在办公室里想不出来，靠老经验老办法行不通。必须用dang的创新理论中蕴含的立场观点方法来分析问题、寻找答案。比如，新发展理念中的“创新”，提醒我们不能只吃传统业务的老本，要大胆拥抱智能建造、绿色施工的新技术；“协调”，提醒我们要补短板、强弱项，优化业务结构；“绿色”，提醒我们要推进绿色低碳转型，抢占发展新赛道。这些理念，每一条都能对应到我们企业的实际工作中。
第三，理论武装是凝聚人心的“同心圆”。行业点多线长面广，人员高度分散，工程项目遍布各地。怎么把分布在五湖四海的职工凝聚起来？靠命令？只能管表面。真正能把人心聚起来的，是共同的目标、共同的信念、共同的价值追求。dang的创新理论，特别是其中蕴含的以人民为中心的发展思想、共同富裕的价值理念，就是我们凝聚人心的“同心圆”。dang组织要把这些理论用职工听得懂、能接受的语言讲给他们听，让他们看到，跟着企业干有前途、有奔头，这样才能真正把大家的心拢在一起、劲拧在一起。《求是》杂志今年刊文强调，“dang的建设要务实为本”，“dang建工作对于加强dang的领导、保持dang的先进性和纯洁性、引领高质量发展意义重大，来不得花拳绣腿、容不得半点虚功”。理论武装，就是dang建工作的“实功”，是真刀真枪的“内功”。理论武装不是虚功，而是实实在在的竞争力。谁在理论武装上走得深，谁就能在激烈的市场竞争中看得远、走得稳。
