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同志们：
总书记强调：“dang性教育是共产dang人修身养性的必修课，也是共产dang人的‘心学’。”这一重要论断，深刻揭示了新时代dang的建设的内在规律。对我们而言，加强dang性修养不仅是政治要求，更是现实需要。当前，我市正处于转型发展的攻坚期、政策红利的释放期、赶超跨越的关键期，能不能把总书记为我们擘画的宏伟蓝图变为美好现实，关键看全市各级dang组织和广大dang员干部的dang性是否坚强、作风是否过硬。下面，我结合学习体会和工作思考，我谈几点体会，与大家共勉。
总书记指出：“dang性是dang员干部立身、立业、立言、立德的基石。”这句话分量很重，是对每一名dang员干部的政治嘱托。对市委来讲，我们是全市各项事业的领导核心，如果dang性不强，不仅个人会出问题，还会带坏一方风气、贻误一方发展。我们必须从政治和全局的高度，深刻理解加强dang性修养的战略意义。
（一）加强dang性修养是建设长期执政的马克思主义执政dang的必然要求。我们dang作为百年大dang，要始终得到人民拥护和支持，书写中华民族千秋伟业，必须始终牢记初心和使命，坚决清除一切弱化dang的先进性、损害dang的纯洁性的因素。市委作为地方dang委，肩负着“把方向、管大局、作决策、保落实”的重要职责，只有不断加强dang性修养，才能确保我们dang永远不变质、不变色、不变味。一是破解大dang独有难题的现实需要。总书记在二十届中央纪委二次全会上深刻阐述了“六个如何始终”的大dang独有难题。对照这些问题，我市各级dang组织和dang员干部队伍中也不同程度存在：有的贯彻落实dang中央决策部署打折扣、搞变通；有的在复杂矛盾面前患得患失、不敢担当；有的对群众急难愁盼问题漠不关心、推诿扯皮。这些问题，根子都在dang性不强。只有持续加强dang性修养，才能不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，把全市各级dang组织建设得更加坚强有力。二是提高领导水平和执政能力的根本保证。当前，我市改革发展稳定任务艰巨繁重，产业转型升级、乡村振兴、基层治理、民生保障等工作千头万绪。如果dang员干部dang性不强、能力不足，就难以驾驭复杂局面，难以应对风险挑战。近年来，我们在项目建设、招商引资、信访维稳等工作中发现，凡是干得好的地方和单位，都有一个共同特点，就是dang组织坚强有力、dang员干部dang性过硬；反之，工作落后的地方和单位，往往都存在dang性弱化、作风不实的问题。这说明，加强dang性修养是提高执政能力的必由之路。三是巩固dang的执政根基的关键举措。市委直接面对基层、面对群众，我们的dang性修养怎么样，直接关系到dang在人民群众心中的形象。如果dang员干部脱离群众、作风漂浮，就会失去民心，动摇dang的执政根基。去年，我们开展群众满意度调查显示，一些民生领域问题反映仍然集中，这警示我们，必须以坚强dang性践行dang的群众路线，切实把群众工作做深做实做细，不断厚植dang执政的群众基础。
（二）加强dang性修养是坚持人民立场的本质要求。总书记强调：“dang性说到底就是立场问题。”对市委而言，坚持人民立场，就是要始终把人民放在心中最高位置，把为民造福作为最大政绩。一是践行dang的根本宗旨的集中体现。中国共产dang除了人民利益之外没有自己的特殊利益。市委作出的每一项决策、开展的每一项工作，都要想一想是不是站在人民立场上，是不是有助于解决群众的难题，是不是有利于增进人民福祉。比如，在城市更新中，我们是优先考虑形象工程，还是优先考虑老旧小区改造、背街小巷整治？在财政资金使用上，我们是优先保障“三保”，还是铺摊子、上项目？这些都是对dang性的现实检验。二是密切dang同人民群众血肉联系的重要途径。近年来，我们通过开展dang史学习JY、“我为群众办实事”实践活动，dang群干群关系持续改善，但形式主义、官僚主义问题仍不同程度存在。有的干部调研走过场，坐在车上转、隔着玻璃看；有的干部对群众诉求推诿扯皮，小事拖成大事；有的干部在惠民政策落实上优亲厚友、吃拿卡要。这些问题，本质上是dang性缺失、立场偏移。只有加强dang性修养，才能始终与群众站在一起、想在一起、干在一起。三是实现共同富裕的必然要求。当前，我市发展不平衡不充分问题仍然突出，城乡区域差距、收入分配差距较大，民生保障存在短板。缩小这些差距，实现共同富裕，需要全市dang员干部以坚强dang性扛起政治责任，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干。如果dang性不强，就不可能有推动共同富裕的担当和韧劲。
（三）加强dang性修养是进行伟大斗争、推进伟大事业的时代要求。总书记强调：“能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的dang性和作风。”当前，世界百年未有之大变局加速演进，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，我市发展也面临一系列风险挑战。一是应对复杂严峻形势的现实需要。从外部环境看，全球经济复苏乏力，地缘政治冲突加剧，对我国经济的影响持续加深；从内部发展看，我市传统产业占比高，新兴产业培育不足，科技创新能力不强，生态环境保护任务艰巨，民生保障压力较大。面对这些挑战，如果我们dang员干部dang性不强、斗志衰退，就不可能在危机中育先机、于变局中开新局。二是破解发展难题的必然要求。当前，我市正处于爬坡过坎、转型发展的关键阶段，项目建设、招商引资、营商环境优化、债务风险化解等任务十分繁重。在这些工作中，我们面临许多两难甚至多难问题，迫切需要dang员干部发扬斗争精神、增强斗争本领。比如，在淘汰落后产能过程中，既要坚决执行国家政策，又要妥善安置职工、维护社会稳定；在推进项目建设中，既要加快进度，又要确保质量和安全。这些都考验着我们的dang性担当。三是防范各类风险的迫切需要。当前，政治安全风险、意识形态风险、经济金融风险、社会稳定风险、安全生产风险等相互交织，稍有不慎就可能引发连锁反应。去年以来，我们在疫情防控、防汛救灾、安全生产等工作中经受住了考验，但也暴露出一些dang员干部风险意识不强、应急能力不足等问题。加强dang性修养，就是要增强忧患意识，树立底线思维，提高防范化解风险的能力，确保全市社会大局稳定。
（四）加强dang性修养是践行新时代好干部标准、培养高素质干部队伍的内在要求。总书记提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新时代好干部标准。市委作为干部选拔任用的主体，必须把加强dang性修养作为干部队伍建设的核心任务。一是锻造忠诚干净担当干部队伍的根本途径。近年来，我市干部队伍整体素质不断提升，但也存在一些突出问题：有的干部理想信念滑坡，不信马列信鬼神；有的干部宗旨意识淡薄，对群众冷暖漠不关心；有的干部担当精神不足，遇到矛盾绕着走；有的干部纪律规矩意识不强，甚至以权谋私、贪污腐败。解决这些问题，必须通过加强dang性修养，教育引导干部树立正确的权力观、ZJG、事业观。二是提高干部履职能力的重要抓手。随着改革发展稳定任务日益繁重，对干部的专业能力、专业精神提出了更高要求。如果干部dang性不强，就不可能有学习新知识、掌握新本领的内生动力，就难以适应新形势新任务的要求。我们要把dang性修养与能力建设结合起来，引导干部在干中学、学中干，真正成为行家里手。三是营造风清气正政治生态的关键举措。选人用人是风向标。如果选出的干部dang性不强、作风不正，就会形成错误导向，败坏dang风政风。我们要坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，把dang性作为选拔任用干部的首要标准，让那些dang性强、作风好、实绩突出的干部得到褒奖和重用，让那些dang性弱、作风差的干部受到警醒和惩戒，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的良好局面。
