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同志们：
今天，我们召开这次全市、新区领导干部警示教育会，非常及时，也十分必要。会议的主要任务，是深入学习贯彻总书记关于树立和践行正确ZJG、推动高质量发展的重要论述，结合刚刚通报剖析的典型案例和观看的警示教育片，进行一次深刻的dang性会诊、思想对表和行动看齐，引导全体dang员干部以案为鉴、警钟长鸣，坚决把偏离的ZJG扭转过来，把正确的ZJG树立起来、践行下去。
ZJG，是干部履职用权的“总开关”，决定着我们走什么路、做什么事、创什么业、留什么名。ZJG正确，就能干出经得起实践、人民、历史检验的实绩；ZJG错位，就会在错误的道路上越走越远，最终不仅损害dang和人民的事业，也毁掉自己的政治前途。刚才通报的几起案例，就发生在我们身边，有的是我们曾经的同事，教训极其惨痛，发人深省。这些案件以铁的事实再次敲响警钟：ZJG的偏差是万祸之源，是dang员干部走向违纪违法的思想起点。今天我们坐在这里，不是简单地当一名“看客”，听几段“故事”，而是要真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，进行一场触及灵魂的自我革命。
当前，我们正处在“十五五”规划开局起步的关键时期，全面落实省会引领战略、深入实施“一枢纽四中心”建设的攻坚阶段。越是发展的关键时期，越需要全体dang员干部保持清醒头脑，锤炼过硬作风。全市上下的发展势头来之不易，决不能因为少数干部的ZJG错位而受到干扰，决不能因为个别领域的“形象工程”“政绩工程”而拖累大局。下面，我结合今天的会议主题和近期的思考，讲几点意见。
一、以案为镜，深刻反思ZJG偏差的沉重代价
“物必先腐，而后虫生”。所有问题的出现，根子都在思想上。ZJG的偏差，绝非一日之寒，它像一种慢性毒药，悄无声息地侵蚀着dang员干部的dang性修养和政治灵魂。从刚才通报的案例来看，这些“落马”干部走向歧途，无一不是在“为谁树政绩、树什么样的政绩、怎样树政绩”这个根本问题上出了偏差。
第一，在“为谁树政绩”上迷失了方向，导致公仆异化为“官老爷”
全心全意为人民服务是我们dang的根本宗旨，我们的所有工作，出发点和落脚点都必须是“为了人民”。然而，一些干部却本末倒置，把个人利益、部门利益凌驾于人民利益之上。他们心中装的不是群众的安危冷暖，而是自己的“官帽”和前程。在他们看来，政绩是向上爬的“梯子”，是为自己捞取政治资本的“筹码”。因此，他们眼睛向上、唯上是从，对领导的指示批示研究得很透，对群众的呼声期盼却充耳不闻。他们热衷于搞“迎来送往”，满足于在机关大楼里听汇报、在文件材料里看政绩，却不愿真正深入基层、深入群众。“四下基层”制度在他们那里成了一纸空文，下基层成了走马观花、蜻蜓点水的“一日游”，与群众的距离越来越远，感情越来越淡，最终从“人民公仆”异化为高高在上的“官老爷”，忘记了自己是谁、为了谁、依靠谁。
第二，在“树什么样的政绩”上出现了错位，导致发展异化为“假象”
高质量发展需要的是打基础、利长远、惠民生的扎实政绩。但一些干部急功近利、好大喜功，热衷于追求那些看得见、摸得着、能快速出彩的“显绩”，而对那些需要长期投入、久久为功的“潜绩”则缺乏耐心和兴趣。他们痴迷于“上项目、大开发”，追求高楼大厦、宽阔马路带来的视觉冲击，醉心于用高指标、大数据装点门面。有的地方，不顾财力民力，盲目举债搞建设，大搞“形象工程”“面子工程”，看似城市面貌焕然一新，实则留下了沉重的债务包袱和大量的“半拉子工程”，群众没有得到实惠，反而增加了负担。有的单位，陷入形式主义、官僚主义的泥潭，以会议贯彻会议，以文件落实文件，考核评比名目繁多，基层干部疲于应付，大量时间和精力耗费在填报表、做材料的“文字游戏”中，真正用来抓落实、谋发展的时间却少之又少。这种华而不实、虚假繁荣的“政绩”，如同沙上建塔，不仅经不起风雨，更经不起历史和人民的检验。
