主编提示：部分资料（如“二十大”）应有关部门要求，本站不提供下载，会员如需下载请看会员QQ群公告。
会员请点击此处加入会员QQ群。
同志们：
今天，我们在这里专门召开会议，对近期新任职的科级干部进行一次集体廉政谈话。首先，我代表区委、区纪委监委，向大家履新表示祝贺！大家能够走上新的领导岗位，是组织的信任和肯定，是同志们的支持和期盼，更是大家过往努力奋斗的结果。
岗位调整既是“加油站”，更是“试金石”。在大家开启新征程、迎接新挑战的关键节点，进行这次集体廉政谈话，不是可有可无的“老生常谈”，更不是不信任大家的“敲打提醒”，而是一堂严肃的、必要的、关键的“岗前第一课”。这既是组织对大家的关心爱护，也是对大家提出的明确要求和殷切期望。目的是希望大家从履新之初就绷紧廉洁自律这根弦，把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，在新的岗位上开好头、起好步，不辜负组织的重托和人民的期望。下面，我结合当前dang风廉政建设的形势和要求，以及同志们即将面临的岗位职责，讲四点意见，与大家共勉。
一、认清严峻形势，始终保持对dang纪国法的高度敬畏
走上新的领导岗位，意味着肩上的责任更重、手中的权力更大，面临的考验也更加严峻。大家必须清醒地认识到，当前我们正处在一个反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固的时代，全面从严治dang永远在路上，dang风廉政建设和反腐败斗争的力度不会减、尺度不会松。特别是dang的**大以来，dang中央持续释放“越往后执纪越严”的强烈信号，反腐败斗争的节奏正在加快，查处的案件数量持续处于高位。就我们XX地区和XX区而言，dang风廉政建设和反腐败工作的部署始终是各级会议强调的重中之重。在这样的大背景下，任何心存侥幸、认为“反腐是抓别人的事”的想法都是极其危险和错误的。
科级干部处在承上启下的关键位置，是dang和国家方针政策在基层的“最后一公里”执行者，是联系服务群众的“最前沿阵地”。你们手中的权力虽然级别不高，但直接面对群众、直接管理项目、直接支配资源，一旦出现问题，对dang和政府形象的损害最直接，对群众利益的侵害最现实。纵观近年来查处的违纪违法案件，包括发生在我们身边的“活教材”，一些干部就是因为在新岗位上放松了警惕，没能抵挡住诱惑，最终滑向了深渊。有的利用职务便利在项目审批、资金拨付中为他人谋利，收受好处费；有的在民生领域贪占挪用、虚报冒领，把惠民资金当成“唐僧肉”；还有的沉迷于不正当交往，被别有用心之人“围猎”，最终成为他人的“提线木偶”。这些案例警示我们，腐败风险无处不在，廉洁防线一旦失守，后果不堪设想。我们XX区纪委监委近几年也严肃查处了多起科级干部违纪违法案件，例如在2022年的统计中，就有4名科级干部受到处分，这充分说明反腐败斗争离我们很近，绝非事不关己。
因此，大家必须深刻汲取这些案件的教训，以案为鉴、以案明纪、以案促改。要时刻保持如履薄冰、如临深渊的警觉，深刻认识到权力是dang和人民赋予的，是用来为人民服务的，绝不能异化为谋取私利的工具。要时常用dang纪国法这面“镜子”照一照自己，用反面典型这把“戒尺”量一量言行，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线，确保手中的权力始终在正确的轨道上运行。
二、恪守纪律规矩，筑牢拒腐防变的思想政治根基
没有规矩，不成方圆。dang的纪律和规矩，是dang员干部安身立命的“护身符”，也是不可触碰的“高压线”。作为新任职的领导干部，必须把严守纪律规矩作为履职尽责的第一准则，内化于心、外化于行。
一要始终把政治纪律摆在首位
