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尊敬的各位领导、同志们：
大家好！今年以来，我坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻dang的**大及二十届历次全会精神，牢牢把握新时代dang的建设总要求和组织路线，立足dang建办“统筹协调、督促落实、服务保障、参谋助手”核心职能，牵头抓总、统筹协调、履职尽责、真抓实干，推动全镇dang建工作规范化、制度化、常态化发展，把dang建优势转化为发展优势、治理效能，为全镇经济社会高质量发展提供坚强组织保障。现将本人履职情况汇报如下。
一、坚守主责主业，扎实推进dang建各项工作落地见效
任职以来，我始终坚持把dang建工作摆在全镇工作大局的突出位置，聚焦基层dang建重点任务，靶向补短板、精准强弱项、用心创特色，推动全镇dang建工作与中心工作深度融合、互促共进，确保上级dang委各项dang建部署在基层落地生根、见实见效。
（一）强化理论武装，筑牢思想根基
始终把思想政治建设作为dang建工作的首要任务，牵头推动全镇dang员干部理论学习走深走实、入脑入心。
一是统筹推进理论学习常态化制度化，结合乡镇实际制定dang员干部理论学习计划，牵头组织dang委理论学习中心组学习、专题研讨、支部“三会一课”、主题dang日等学习活动，聚焦新时代中国特色社会主义思想、dang的**大精神、上级dang委dang建工作部署及乡村振兴、基层治理等重点政策法规，全年牵头组织各类学习活动40余场次，覆盖dang员800余人次，引导全体dang员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，夯实了基层dang建思想基础。
二是抓实dang员分层分类教育培训，针对村（社区）“两委”干部、后备干部、dang员发展对象等不同群体的岗位需求和能力短板，开展精准化专题培训，邀请上级dang建专家授课、优秀村（社区）干部分享实操经验，重点提升dang员干部政治素养、业务能力和服务群众水平，全年完成各类培训8期，培训dang员干部300余人次，为基层dang建工作高质量开展储备骨干力量。
三是深化意识形态阵地管理，坚持守正创新，定期排查辖区内新时代文明实践站、村（社区）宣传栏、微信群等意识形态阵地风险点，及时化解苗头性、倾向性问题，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，全年未发生意识形态领域各类问题，营造了清朗向上的基层政治生态。
（二）抓实组织建设，夯实基层堡垒
聚焦基层dang组织标准化规范化建设，以强基固本为目标，不断提升基层dang组织凝聚力、战斗力和组织力。
一是深化标准化规范化创建，对照基层dang组织建设标准，逐村（社区）、逐支部开展精准指导，重点完善阵地建设、规范组织生活、健全工作制度，打造标准化dang支部6个，以点带面推动全镇基层dang组织建设提质升级，实现“有场所、有设施、有标志、有dang旗、有书报、有制度”的“六有”目标，让基层阵地真正成为凝聚dang员、服务群众的“红色堡垒”，切实发挥阵地服务效能。
二是从严抓好dang员队伍建设，严格执行dang员发展工作细则，坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，重点发展35岁以下青年dang员、致富带头人dang员，全年发展新dang员20名，转正dang员18名，持续优化dang员队伍年龄、学历结构；加强dang员日常精细化管理，严格落实dang员组织关系转接、dang费收缴、dang员积分制管理等制度，常态化开展dang员谈心谈话，及时了解dang员思想动态、解决实际困难，激励dang员主动发挥先锋模范作用；规范不合格dang员处置流程，坚持严管与厚爱结合，确保dang员队伍纯洁性和先进性。
三是加强村（社区）“两委”班子建设，全程指导村（社区）“两委”换届工作平稳有序推进，坚持把政治过硬、群众认可、能力突出、作风扎实的干部选进“两委”班子，配齐配强基层治理骨干力量，夯实基层治理组织基础；加强换届后班子能力提升，开展履职能力专题培训，健全考核评价机制，推动村（社区）“两委”班子履职尽责、担当作为，不断健全村（社区）dang组织领导下的自治、法治、德治相结合的基层治理体系。
（三）深化dang建引领，服务中心大局
