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在集团青年干部培训班开班仪式暨第一课上的讲话
同志们、青年朋友们：
今天，集团青年干部培训班正式开班了。看到在座一张张朝气蓬勃的面孔，感受到大家身上那股昂扬向上的劲头，我对集团的未来充满信心。首先，我代表集团dang委，向经过层层选拔、参加这次培训的各位青年干部，表示热烈的祝贺！集团dang委下决心把大家从繁忙的工作中抽出来集中一段时间脱产培训，是下了大决心的。为什么要下这个决心？因为这关系到集团事业薪火相传、后继有人的根本大计，关系到集团在未来能源转型变革大潮中能不能赢得主动、赢得未来。集团产业横跨煤电化运，当前正处在爬坡过坎、转型升级的关键时期。煤炭板块要保安全稳产量降成本，电力板块要在新型电力系统中找准定位加快绿色转型，化工板块要提质增效延伸产业链。每一项任务都是硬骨头，每一步都充满挑战。打这些硬仗靠谁？靠在座各位这样一批又一批的年轻干部接续奋斗、担当作为。青年干部是集团的生力军和突击队，是未来发展的希望所在。你们处在思维最活跃、精力最充沛、创造力最旺盛的年华。这个时候把大家集中起来培训，就是要在你们成长进步的关键阶段加一把火、助一把力，帮助大家更快成长、更好成才。今天这第一课，我想和大家作一次深入的交流，题目就叫“在磨砺中成长，在奋斗中成才”。
为什么在现阶段要专门举办青年干部培训班？这是由集团面临的形势任务和干部成长的内在规律共同决定的。
第一，这是集团事业薪火相传的战略之举。当前集团干部队伍新老交替正在加速。一大批在重要岗位上工作多年、经验丰富的老同志将在未来几年陆续退休或退出领导岗位，事业的接力棒要交到你们这一代人手里。如果不及早培养、不及早储备，等到用人时就会捉襟见肘。培养干部就像煤矿的采掘接续——不能等现在的采面采完了才去找下一个采面，必须提前布局、超前规划。今天把大家集中起来培训，就是在为集团未来五年、十年甚至更长时期的发展储备骨干力量。你们是集团精心选拔的优秀苗子，是未来挑大梁的希望所在。
第二，这是应对行业深刻变革的迫切需要。能源行业正在经历百年未有之大变局。绿色低碳转型加速推进，煤炭清洁高效利用要求越来越高，新型电力系统加快构建，煤化工在激烈的市场竞争中求突破。这些变革不是遥远的未来，而是正在发生的现实。过去熟悉的东西可能已经过时，过去管用的方法可能需要调整，过去陌生的领域急需去开拓。你们这一代年轻干部，肩负的使命不是在风平浪静中守摊子，而是在惊涛骇浪中开新局。必须在现在这个阶段就把能力素质储备足、储备好，才能在未来的风浪中从容应对。
