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总书记关于树立和践行正确ZJG重要论述摘录..1
：让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风..........6
总书记引导树立和践行正确ZJG的故事.......14
何为正确ZJG？新华社推出重磅通讯...............20
为人民出政绩以实干出政绩........................38
中央dang的建设工作领导小组召开会议，研究部署树立和践行正确ZJG学习JY工作...........................48
中办印发《通知》，在全dang开展树立和践行正确ZJG学习JY.............................................50
总书记关于树立和践行
正确ZJG重要论述摘录
顺利完成“十五五”时期目标任务，必须着力提高dang领导经济社会发展能力和水平。各级干部特别是领导干部要进一步加强学习，钻研dang的创新理论，提高专业素养，增强实干本领。要树立和践行正确ZJG，坚持从实际出发、按规律办事，自觉为人民出政绩、以实干出政绩。要大力弘扬斗争精神，勇于挺身而出、迎难而上，善于战风险、迎挑战、克难关。要保持反腐败高压态势，一步不停歇、半步不退让，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
——在省部级主要领导干部学习贯彻dang的二十届四中全会精神专题研讨班开班式上的重要讲话（2026年1月20日）
ZJG既体现在抓发展上，也体现在惠民生、保稳定上；既体现在即期见效的显绩上，也体现在打基础、增后劲、利长远的潜绩上；既体现在解决现实矛盾上，也体现在解决历史遗留问题上。
自觉按规律办事，不在追求政绩上搞急功近利、弄虚作假、盲目蛮干那一套，杜绝新官不理旧账和形象工程、政绩工程。
——在中央经济工作会议上的讲话（2025年12月10日）
衡量干部业绩好不好，关键要看老百姓口碑好不好。各级领导干部要向谷文昌同志学习，树牢正确ZJG，为官一任、造福一方，真抓实干、久久为功，把丰碑立在人民群众心中。学习谷文昌同志，不仅要高山仰止，还要见贤思齐，像他那样做人、为政。
——在福建考察时的重要讲话（2024年10月）
改革要重视谋划，更要抓好落实。要发扬钉钉子精神，树立和践行正确ZJG，察实情、出实招、求实效，坚决防止和克服形式主义，切忌搞徒有其表的形象工程、劳民伤财的政绩工程。制定好实施方案，做到精准施策、适时适度，尽力而为、量力而行，切忌脱离实际。坚持稳中求进工作总基调，注重先立后破，不能未立先破。加强组织领导，压紧压实责任，提高各级领导班子和领导干部改革落实能力和水平，确保dang中央改革决策部署见到实效。
——在主持召开dang外人士座谈会时的重要讲话（2024年5月）
树立正确ZJG，坚持立足实际、科学决策，坚持着眼长远、打牢基础，坚持干在实处、务求实效，防止形式主义、官僚主义。
——在浙江考察时的重要讲话（2023年9月）
树牢造福人民的ZJG，坚持以人民为中心的发展思想，坚持高质量发展，不搞贪大求洋、盲目蛮干、哗众取宠；坚持出实招求实效，不搞华而不实、投机取巧、数据造假；坚持打基础利长远，不搞急功近利、竭泽而渔、劳民伤财。
——在江苏考察时的重要讲话（2023年7月）
完善干部考核评价体系，引导干部树立和践行正确ZJG，推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。
——在中国共产dang第二十次全国代表大会上的报告（2022年10月16日）
要从领导干部特别是主要领导干部抓起，树立正确ZJG，尊重客观实际和群众需求，强化系统思维和科学谋划，多做为民造福的实事好事，杜绝装样子、搞花架子、盲目铺摊子。要落实干部考核、工作检查相关制度，科学评价干部政绩，促进干部更好担当作为。
——在第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议上强调（2022年1月18日）
当干部就要干事，就要创造业绩，否则是立不住的。创造业绩，必须解决好为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩的问题，也就是要解决好ZJG问题。
说到底，树立和践行正确ZJG，起决定性作用的是dang性。只有dang性坚强、摒弃私心杂念，才能保证ZJG不出偏差。
——在2022年春季学期中央dang校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的讲话（2022年3月1日）
各地区要根据自身条件和可能，既全面贯彻新发展理念，又抓住短板弱项来重点推进，不能脱离实际硬干，更不要为了出政绩不顾条件什么都想干，最后什么也干不成。
——在十九届中共中央政治局第二十七次集体学习时的讲话（2021年1月28日）
中国共产dang把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓办了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。
——在参加十三届全国人大三次会议内蒙古代表团审议时的讲话（2020年5月22日）
功成不必在我并不是消极、怠政、不作为，而是要牢固树立正确ZJG，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。
——在参加十三届全国人大一次会议山东代表团审议时强调（2018年3月8日）
要完善干部考核评价和选任办法，既重能力又重品行，既重政绩又重政德，使品德端正的干部受到褒奖和重用、品行低劣的干部受到警醒和惩戒。
——在第十八届中央纪律检查委员会第六次全体会议上的讲话（2016年1月12日）
让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风
一
实干兴邦，空谈误国。这个道理，我们都要牢记在心。各级领导干部要坚持为民务实清廉，切实转变工作作风，做到讲实话、干实事，敢作为、勇担当，言必信、行必果。
（2012年12月15日在中央经济工作会议上的讲话）
二
用人得当，就要坚持全面、历史、辩证看干部，注重一贯表现和全部工作。对那些勇担当、有本事、坚持原则、不怕得罪人、个性鲜明的干部，往往会出现认识不尽一致的情况，组织上一定要为他们说公道话。如何考准考实干部政绩，也是一个难点。要改进考核方法手段，既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩，把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容，再也不能简单以国内生产总值增长率来论英雄了。一些干部惯于拍脑袋决策、拍胸脯蛮干，然后拍屁股走人，留下一屁股烂账，最后官照当照升，不负任何责任。这是不行的。我说过了，对这种问题要实行责任制，而且要终身追究。
（2013年6月28日在全国组织工作会议上的讲话）
三
“为官避事平生耻。”干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。县一级领导要谋几十万、上百万人的改革发展稳定大计，管千头万绪的事务，这个舞台足够大，刚才你们也说到了，是“芝麻官”千钧担。dang把干部放在这样一个岗位上是信任，是重托，要意气风发、满腔热情干好，为官一任、造福一方。不能干一年、两年、三年还是涛声依旧，全县发展面貌没有变化，每年都是重复昨天的故事。
（2015年1月12日在中央dang校县委书记研修班学员座谈会上的讲话）
四
要把严格管理干部和热情关心干部结合起来，既要求干部自觉履行组织赋予的各项职责，严格按照dang的原则、纪律、规矩办事，不滥用权力、违纪违法，又对干部政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，让广大干部安心、安身、安业，推动广大干部心情舒畅、充满信心，积极作为、敢于担当。要把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来，保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性，激励他们更好带领群众干事创业，确保如期全面建成小康社会，不断开创社会主义现代化建设新局面。
（2016年1月18日在省部级主要领导干部学习贯彻dang的十八届五中全会精神专题研讨班上的讲话）
五
新征程上，不可能都是平坦的大道，我们将会面对许多重大挑战、重大风险、重大阻力、重大矛盾，领导干部必须有强烈的担当精神。领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。既要大胆讲政治，又要善于讲政治；既要矢志抓发展，又要善于抓发展；既要勇于抓改革，又要善于抓改革；既要敢于直面矛盾和问题，又要善于化解矛盾和问题；既要有想干事、真干事的自觉，又要有会干事、干成事的本领。
（2017年10月27日在十九届中央政治局第一次集体学习时的讲话）
六
建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系。干部干部，要干字当头。这既是职责要求，也是从政本分。前不久，dang中央出台了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，反响很好，要抓好落实。“善用人者，必使有材者竭其力，有识者竭其谋。”对干部最大的激励是正确用人导向，用好一个人能激励一大片。对敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，要及时大胆用起来，让干部看到只要真干事、能干事、干成事，组织上是不会埋没的。对不作为的干部，坚决果断调下去，不让那些做样子、混日子、要位子的“官油子”得势得利。
（2018年7月3日在全国组织工作会议上的讲话）
七
干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。dang的干部要以对dang忠诚、为dang分忧、为dang尽职、为民造福的政治担当，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。
（2018年11月26日在十九届中央政治局第十次集体学习时的讲话）
八
组织敢于担当，干部才会有底气。要在强化责任约束的同时鼓励创新、宽容失误。探索就有可能失误，做事就有可能出错，洗碗越多摔碗的几率就会越大。我们要正确把握失误的性质和影响，坚持我讲的“三个区分开来”，切实保护干部干事创业的积极性。
（2018年11月26日在十九届中央政治局第十次集体学习时的讲话）
九
必须正确处理干净和担当的关系，决不能把反腐败当成不担当、不作为的借口。只有做到自身正、自身净、自身硬，才能确保既想干事、能干事，又干成事、不出事。要把干净和担当、勤政和廉政统一起来，勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋。要践行新时期好干部标准，不做政治麻木、办事糊涂的昏官，不做饱食终日、无所用心的懒官，不做推诿扯皮、不思进取的庸官，不做以权谋私、蜕化变质的贪官。
（2019年7月9日在中央和国家机关dang的建设工作会议上的讲话）
十
现在，在一些dang员、干部中，不愿担当、不敢担当、不会担当的问题不同程度存在。有的做“老好人”、“太平官”、“墙头草”，顾虑“洗碗越多，摔碗越多”，信奉“多栽花少种刺，遇到困难不伸手”，“为了不出事，宁可不干事”，“只想争功不想揽过，只想出彩不想出力”；有的是“庙里的泥菩萨，经不起风雨”，遇到矛盾惊慌失措，遇见斗争直打摆子。这哪还有共产dang人的样子？！不担当不作为，不仅成不了事，而且注定坏事、贻误大事。
温室里长不出参天大树，懈怠者干不成宏图伟业。广大dang员、干部要在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，敢字为先、干字当头，勇于担当、善于作为，在有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中冲锋在前、建功立业。
（2020年1月8日在“不忘初心、牢记使命”****总结大会上的讲话）
十一
担当和作为是一体的，不作为就是不担当，有作为就要有担当。做事总是有风险的，天底下哪有那么多四平八稳、顺风顺水的事。正因为有风险，才需要担当。如果工作都那么好干，谁上去都能干，那还要什么担当呢？事物往往就是这样，越怕事越容易出事，越想绕道走矛盾就越堵着道。相反，只有豁得出去、敢闯敢干，下定“明知山有虎，偏向虎山行”的决心，真刀真枪干，矛盾和困难才可能得到解决。
（2021年9月1日在2021年秋季学期中央dang校〈国家行政学院〉中青年干部培训班开班式上的讲话）
十二
坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，落实“三个区分开来”，激励干部敢于担当、积极作为。
（2022年10月16日在中国共产dang第二十次全国代表大会上的报告）
十三
全面从严治dang和鼓励担当作为是内在统一的，不是彼此对立的。严并不是要把大家管死，使人瞻前顾后、畏首畏尾，搞成暮气沉沉、无所作为的一潭死水，而是要通过明方向、立规矩、正风气、强免疫，形成风清气正的dang内政治生态，营造有利于干事创业的良好环境，进一步调动全dang的积极性、主动性、创造性。
（2022年10月23日在dang的二十届一中全会上的讲话）
十四
把dang的**大描绘的宏伟蓝图变成美好现实，需要各级领导干部担当作为。各级领导干部要以身许dang、夙夜在公，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为dang和人民履好职、尽好责。要积极营造有利于干事创业的良好环境，敢于为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，善于发现、培养、使用敢担当善作为的干部，着力消除妨碍干部担当作为的各种因素，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。
（2022年12月26日、27日在中央政治局民主生活会上的讲话）
十五
dang的纪律既有教育约束功能，又有保障激励作用。dang的纪律和干事创业是内在统一的。纪律既明确了不能触碰的底线和边界，也为dang员、干部干净干事、大胆干事提供了行动准绳。遵规守纪，就会拥有干事创业的充分自由和广阔空间。中央政治局的同志要树标杆、作示范，不仅要成为遵规守纪、干事创业的模范，而且要树立鲜明导向，为敢于担当作为者撑腰鼓劲，推动形成锐意进取、奋勇争先的生动局面。
（2024年12月26日、27日在中央政治局民主生活会上的讲话）
十六
“四风”问题具有顽固性、反复性，必须以打攻坚战、持久战的决心和恒心，锲而不舍落实中央XXXX精神，推进作风建设常态化长效化，以优良作风凝心聚力、真抓实干，不断开创事业发展新局面。要增强作风教育针对性实效性，突出新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的教育引导。要建立健全经常性发现问题、解决问题机制，动真格整改整治，持续释放一抓到底、一严到底的强烈信号。要强化监督执纪，抓实dang组织日常监督，有效发挥群众监督作用，对顶风违纪的速查严处。要落实作风建设政治责任，严负其责、严管所辖，以铁规矩锻造好作风，推动dang员干部干事创业、担当作为、为民造福。
（2025年8月对推进作风建设常态化长效化的指示）
十七
dang的自我革命和经济社会发展是紧密相联、相互促进、相得益彰的。通过dang的自我革命，弘扬新风正气、纠治顽瘴痼疾，营造良好政治生态，激励干部担当作为，凝聚民心民力，就能为经济社会发展源源不断注入正能量。
（2025年10月23日在dang的二十届四中全会第二次全体会议上的讲话）
十八
领导干部要勇于担当，在其位、谋其政、尽其责，在职责范围内主动担重、担难。要正视困难矛盾、风险隐患，迎难而上、攻坚克难。要坚持dang性原则，是非分明、敢于斗争，在重大问题、原则问题上旗帜鲜明。
（2025年12月25日、26日在中央政治局民主生活会上的讲话）
※这是总书记2012年12月至2025年12月期间有关让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风重要论述的节录。
（来源：《求是》）
总书记引导树立和践行正确ZJG的故事
近日，中共中央办公厅印发《关于在全dang开展树立和践行正确ZJG学习JY的通知》。经dang中央同意，在全dang开展树立和践行正确ZJG学习JY。ZJG是对政绩的根本观点和总的看法，是世界观、人生观、价值观在从政行为中的具体体现。
dang的十八大以来，围绕政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩等问题，总书记发表一系列重要论述，身体力行，率先垂范，为广大dang员、干部树立了典范和标杆。
新华社《学习进行时》推出文章，一起重温总书记引导树立和践行正确ZJG的故事。
不能急功近利，更不能搞“形象工程”“政绩工程”
2025年7月，总书记在山西考察，详细了解山西产业转型升级情况。
“你们这里有发展风电、光伏发电、氢能、煤层气等能源优势。”“钢铁、焦化、有色、化工、建材等产业也是基本盘。”“建成黄河、长城、太行三条旅游公路，硬件配套上来了。”……
总书记对山西的情况十分了解，每听一项汇报，都会给予回应、详细询问、作出指导。这些言语之中，关切的无不是破解山西“一煤独大”难题、实现转型发展的多元路径。
7月8日上午，在听取山西省委和省政府工作汇报时，总书记指出：“建设国家资源型经济转型综合配套改革试验区，是dang中央交给山西的一项战略任务，目的是希望山西能够在转型发展中实现高质量发展、可持续发展。”
“经过多年努力，山西转型发展有了比较清晰的思路，取得一些成效，但任务仍然艰巨”。
如何向前推进？总书记强调了“坚定”和“有序”两个关键词，既明晰方向，也给出方法——
“坚定，就是要认准前进方向，坚定不移走下去。要保持定力，经得起阵痛，克服迟疑观望和患得患失心态，跳出煤炭行情好时不愿转、煤炭行情差时转不动的怪圈。”
