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尊敬的*部长，各位领导：
按照会议安排，我代表**镇dang委，就换届工作开展情况作简要汇报，不当之处，恳请各位领导批评指正。
换届工作启动以来，我镇dang委高度重视，坚决扛起主体责任，第一时间召开dang委会专题研究部署，dang委书记切实履行第一责任人职责，成立了以dang委书记为组长、分管领导具体负责的换届工作领导小组，制定了科学严谨的工作方案和时间推进表，确保各项工作有序衔接、按时推进。目前，主要做了以下几项工作：
（一）全面开展政策学习。组织全体班子成员和dang务干部认真学习《中国共产dang基层组织选举工作条例》《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》等文件，确保参与换届工作的人员政策清、程序明、纪律严。我们坚持把学习贯穿换届全过程，通过集中培训、专题研讨、个人自学相结合的方式，使每一名工作人员都成为换届工作的“明白人”。
（二）扎实开展摸底调研。对全镇dang员队伍基本情况进行全面梳理，逐村（社区）摸清dang员人数、年龄结构、文化程度、流动dang员分布等情况，建立了详细台账，为代表推选打好基础。摸底调研坚持“横向到边、纵向到底”，确保数据真实准确、情况心中有数。
（三）积极做好宣传动员。通过村（社区）dang员大会、微信群、公示栏等多种渠道，广泛宣传换届工作的重要意义、政策要求和纪律规定，引导广大dang员正确行使民主权利，营造了良好的换届氛围。
总体来看，我镇换届工作开局稳、节奏好，各项工作正按计划有序推进。
在dang代表推选工作上，我们严格按照“自下而上、逐级推选”的程序规范操作。目前，各dang支部已完成初步推荐工作，共产生初步推荐人选*名，正在按程序开展资格联审工作，重点对人选的政治表现、廉洁自律、群众口碑等情况进行全面审核把关，确保每一名推选人选都经得起检验。
（一）严把政治标准关。我们坚持把政治标准放在首位，严格落实“六个不得提名”的负面清单要求，对在政治立场、廉洁自律、信访举报等方面存在问题的人选，一律不予提名。通过联审机制，已剔除不符合条件人选*名，确保代表质量。
（二）优化代表结构。在结构上，注重向生产和工作一线倾斜，确保一线代表比例符合上级要求，同时注意保障妇女代表比例，力求代表结构更加合理、更具代表性。目前，一线代表占比达到*%，妇女代表占比达到*%，均优于上届水平。
（三）扎实推进筹备工作。在dang代会筹备工作上，我们成立了专项筹备小组，对大会日程、议事规则、会场布置、材料准备等各项工作进行了细化分工，目前dang委工作报告初稿正在起草过程中，各项筹备工作正有条不紊地推进。预计*月*日前完成所有筹备任务。
我们深刻认识到，换届风气是政治生态的风向标，必须严之又严、慎之又慎。在风险防控方面，我们重点做了以下工作：
（一）全面排查风险隐患。开展了全面的风险隐患排查，对可能影响换届工作正常开展的苗头性、倾向性问题逐一梳理，建立风险台账，做到早发现、早处置。共排查出各类风险点*个，均已制定应对预案。
（二）深入开展谈心谈话。认真开展谈心谈话，dang委书记与全体班子成员逐一进行了专题谈话，重点就正确对待进退留转、严守换届纪律等问题交心交底，全体参与换届工作人员均签订了《严守换届纪律承诺书》。累计谈话*人次，签订承诺书*份。
