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公司dang委（dang总支）下设*个dang支部，*个dang小组，现有dang员*名。近年来，公司dang组织坚持以dang的创新理论为指导，认真贯彻落实新时代dang的建设总要求，紧紧围绕企业改革发展中心任务，以建设“五个堡垒”为目标，持续夯实基层基础，不断提升组织力、凝聚力和战斗力，为推进企业高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。公司连续多年超额完成生产经营指标，在2026年度行业综合评估中名列前茅，荣获“省级文明单位”、“市（区）级先进基层dang组织”等多项荣誉称号。
（一）筑牢思想根基，在强化理论武装上“走深走实”
始终将思想政治建设摆在首位，引导dang员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
一是深化理论学习JY。严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习dang的创新理论和重要指示精神。扎实开展牢固树立和践行正确ZJG学习JY，引导dang员干部深刻理解“为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩”的根本问题，自觉把新发展理念贯穿企业发展全过程。
二是丰富学习JY载体。充分利用“学习强国”平台、公司dang建信息化系统、内部宣传阵地等，打造线上线下融合的学习矩阵。组织开展“dang课开讲啦”、“dang员读书沙龙”、“知识竞赛”等活动，创新开展“车间微dang课”、“项目现场学”等特色学习，推动理论学习进车间、入班组、到岗位。
三是强化学习成果转化。坚持学思用贯通、知信行统一，引导dang员干部将学习成果转化为谋划工作的思路、推动发展的举措、解决问题的能力。围绕企业战略转型、技术创新、市场开拓等重点工作，组织dang员开展专题研讨，形成了一批有价值的调研报告和决策建议。
（二）建强组织体系，在提升组织功能上“聚力赋能”
牢固树立大抓基层的鲜明导向，着力把基层dang组织建设成为有效实现dang的领导的坚强战斗堡垒。
