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税务局2026年上半年dang风廉政建设和反腐败工作总结
2026年上半年，在县委、县政府和市税务局的坚强领导下，在县纪委监委及派驻纪检监察组的监督指导下，我局dang委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻dang的**大及二十届中央纪委历次全会精神，全面落实上级关于全面从严治dang各项决策部署，紧紧围绕税收中心工作，以严的基调、实的举措、暖的初心，纵深推进dang风廉政建设和反腐败斗争，为高质量完成各项税收任务、服务地方经济社会发展提供了坚强纪律保障。现将上半年工作情况总结如下：
一、政治建设“铸魂”，管dang治dang责任压紧压实
始终将dang的政治建设摆在首位，以高度的政治自觉引领全面从严治dang向纵深发展，确保税收工作始终沿着正确方向前进。
（一）压实主体责任，拧紧责任链条。一是局dang委切实履行主体责任，dang委书记认真履行第一责任人职责，主持召开dang委会专题研究dang风廉政建设工作*次，审议通过《2026年度全面从严治dang工作要点及任务分工》，将责任细化分解到班子成员、各分局和股室。二是班子成员严格履行“一岗双责”，定期听取分管领域dang风廉政建设情况汇报，开展廉政风险排查和防控指导。上半年，班子成员对分管单位负责人及重点岗位人员开展廉政谈话提醒*余人次。三是层层签订《全面从严治dang责任书》和《廉洁自律承诺书》*份，构建起“dang委主抓、书记首责、班子成员共管、纪检组专责、部门各负其责”的责任体系，确保压力传导到位、责任落地生根。
（二）严肃政治生活，净化政治生态。一是严格执行民主集中制和“三重一大”集体决策制度，凡属重大税收政策执行、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项，均提交dang委会议集体研究决定，并主动邀请派驻纪检监察组列席监督。二是班子成员带头遵守dang的政治纪律和政治规矩，严格执行纪律规定及其要求，自觉规范“八小时外”言行，以“关键少数”的示范表率带动“绝大多数”遵规守纪。三是严把选人用人政治关、廉洁关，营造风清气正的选人用人环境。
二、正风肃纪“固本”，干事创业氛围持续向好
坚持严字当头、实字托底，持之以恒纠治“四风”，大力弘扬新风正气，不断巩固拓展作风建设成效。
（一）深化纪律教育，筑牢思想防线。一是以学习贯彻新修订的纪律处分条例为重点，深入开展“纪律教育学习宣传月”活动。通过举办专题讲座、知识竞赛、案例剖析、旁听庭审等形式，推动dang纪学习JY走深走实。各支部开展dang纪学习主题dang日活动累计*余次。二是创新教育载体，打造“税月清风”线上教育平台，定期推送dang纪法规解读、典型案例警示、廉洁文化作品。利用办公楼走廊、电梯间等空间打造廉洁文化墙，让廉洁理念抬头可见、驻足可观。三是针对年轻干部特点，实施“青廉育苗”工程，通过入职廉政第一课、廉政导师结对、撰写廉洁家书等方式，引导年轻干部扣好廉洁从税“第一粒扣子”。
