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同志们：
今天，集团dang委在这里召开警示教育大会，主要任务是深入学习贯彻dang中央关于全面从严治dang的最新精神和决策部署，通过剖析近期查处的典型案例，教育引导集团全体dang员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线，以案为鉴、警钟长鸣，为集团在“十五五”规划开局之年营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，凝聚思想共识、筑牢纪律保障。刚才，书科同志通报了集团内部以及国资央企系统近期发生的几起典型违纪违法案件，大家还集中观看了警示教育片，片中人声泪俱下的忏悔、前程尽毁的结局，令人震撼，发人深省。这些发生在“身边”的活生生的反面教材，再一次为我们敲响了警钟。
2026年是“十五五”规划的开局之年，也是集团深化改革、推动高质量发展的关键之年。越是处于发展的关键时期，越要深刻认识到dang风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性。一个坚强有力的领导班子、一支清正廉洁的干部队伍，是集团应对一切风险挑战、实现宏伟蓝图的根本保证。下面，我讲几点意见。
dang的十八大以来，以同志为核心的dang中央以前所未有的决心和力度推进全面从严治dang，反腐败斗争取得了压倒性胜利并全面巩固。然而，我们必须清醒地认识到，反腐败斗争的形势依然严峻复杂，全面从严治dang永远在路上。dang中央始终强调，对国资国企的全面从严治dang没有特殊、没有例外，必须一严到底。
（一）从中央的决心和部署来看，管dang治dang的螺丝越拧越紧。进入2026年，一系列新的法规制度相继出台或生效，释放出全面从严、越来越严的强烈信号。例如，新修订的《国有企业领导人员廉洁从业规定》于今年3月22日正式生效，为国企领导人员划定了更为清晰、更为严格的行为红线，明确规定了领导人员及其配偶、子女及其配偶的禁止性行为。同时，自今年1月1日起施行的国资委46号令，即《中央企业违规经营投资责任追究实施办法》，进一步强化了对违规经营投资的终身追责力度，规定不论责任人是否调离、提拔、退休，都要严肃追究。这些法规制度的密集出台，充分表明了dang中央对国资国企领域正风肃纪反腐的坚定决心，意味着监督执纪的尺子会越来越严、问责追责的板子会越打越重。任何“差不多、歇歇脚”的幻想都必须彻底破除。
（二）从国资国企领域的共性问题来看，腐败滋生的土壤和条件尚未根除。近年来，国资委和各级纪检监察机关查处了一批国企领域的腐败案件。从这些案件分析，权力集中、资金密集、资源富集的领域依然是腐败的高发区。有的企业领导人员利用项目审批、物资采购、工程招投标等环节的决策权，大搞权力寻租、利益输送，收受巨额贿赂；有的“靠企吃企”，将国有资源当成“私人领地”，通过关联交易、影子公司、违规投资等方式侵吞国有资产，造成重大损失；有的则是在作风上腐化堕落，违反中央XXXX精神的问题屡禁不止，由风及腐、风腐一体的现象依然突出，违规吃喝、违规收送礼品礼金问题禁而不绝。这些问题警示我们，国企反腐的艰巨性和复杂性不容低估，必须时刻保持高度警惕。
