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同志们：
今天，我们围绕“筑牢清廉根基、涵养新风正气”这一主题，共同接受一次深刻的dang性锤炼和廉政教育。2026年是“十五五”规划全面落地的开局之年，也是贯彻落实dang的二十届3zhong.*会精神、深入推进dang的自我革命的关键一年。总书记在二十届中央纪委四次全会上深刻指出，要持续巩固拓展dang纪学习JY成果，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。站在这一重要历史节点，每一名dang员干部都必须以更高站位、更严标准审视廉洁从政的实践要求，自觉把纪律规矩刻印在心，把清风正气转化为护航事业行稳致远的坚强保障。下面，围绕四个维度与大家深入交流。
清正廉洁是共产dang人安身立命之本，也是我们战胜一切风险挑战的底气所在。在新的赶考路上，必须从政治、历史、实践、使命四个维度，深度体悟廉洁从政的分量与内涵。
（一）政治塑魂，淬炼绝对忠诚的政治品格。廉洁本质上是政治问题，是检验“两个维护”真不真、实不实的试金石。一是深刻认识腐败对dang的执政根基的致命侵蚀。腐败是危害dang的生命力和战斗力的最大毒瘤，它不仅扭曲公共权力运行，更会瓦解dang心民心。dang的十八大以来，以同志为核心的dang中央以“得罪千百人、不负十四亿”的使命担当，推动反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，但必须清醒看到，腐败滋生的土壤尚未完全铲除，存量尚未清底、增量仍在发生。2026年，“十五五”宏大蓝图铺展，更需一支忠诚干净担当的干部队伍。每一名dang员干部都要自觉把廉洁自律作为政治生命线，从政治高度认清腐败对dang的团结统一、政策贯彻执行、执政形象口碑的系统性破坏，坚决不做“两面人”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的dang中央保持高度一致，以廉洁维护政治安全，以政治坚定保障各项事业发展。二是把廉洁标准贯穿政治能力建设全过程。对dang忠诚不是抽象表态，而是体现在对dang章dang规dang纪的严格恪守上。dang员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，最终要落到自我约束、自我净化的硬本领上。要善于从政治上看作风和腐败问题，明晰“风腐一体”的内在演变逻辑，认清“人情往来”背后可能隐藏的利益输送，在重大原则问题上头脑清醒、立场坚定。要自觉将总书记关于全面从严治dang、dang风廉政建设和反腐败斗争的重要论述作为案头卷、必修课，在深学细悟中筑牢信仰之基、补足精神之钙，保证信仰不迷茫、思想不滑坡、行动不失范。三是厚植自我革命的政治自觉。勇于自我革命是我们dang区别于其他政dang的显著标志。在“十五五”开局之年，改革发展稳定任务越繁重，越要勇于刀刃向内、刮骨疗毒。每名dang员都要经常对照dang的理论和路线方针政策、对照dang章dang规dang纪、对照初心使命，主动检视自身是否存在“微腐败”苗头，是否存在习以为常的作风顽疾，及时掸去思想灰尘、清除作风之弊，以自我革命的常态保持共产dang人的先进性和纯洁性，为*事业高质量发展扫清障碍、注入动能。
（二）文化润心，传承清正廉洁的精神基因。清廉既是一种政治要求，也是一种文化积淀，必须从深厚的历史底蕴中汲取持久力量。一是赓续中华优秀传统文化中的廉洁基因。“廉者，政之本也”“吏不畏吾严而畏吾廉”等古训，充分彰显了廉洁在治国理政中的核心地位。从包拯、海瑞的刚正不阿，到于成龙、张伯行的克己奉公，清官廉吏的故事千古传颂，构成中华文明独特的廉政文化宝藏。新时代，我们要善于激活这些传统廉洁文化资源，用历史智慧滋养身心，把“见利思义”“一介不取”的价值理念，内化为面对诱惑时的精神定力。要结合地域特色，挖掘本地历史名人、革命先辈的廉洁事迹，打造廉洁文化教育阵地，让dang员干部在潜移默化中涵养清风正气。二是弘扬dang的光荣传统和优良作风。我们dang自诞生之日起，就将清正廉洁写在自己的旗帜上。从井冈山时期的“三大纪律六项注意”，到延安窑洞里“只见公仆不见官”的生动景象；从西柏坡“两个务必”的谆谆告诫，到新中国成立初期严惩刘青山、张子善的坚定决心，崇廉拒腐始终是dang自我净化、自我完善的主旋律。新的历史条件下，要深入贯彻dang中央在全dang开展常态化长效化dang纪学习JY的要求，将dang史中的廉洁篇章作为鲜活教材，引导dang员干部对照革命先辈“自带干粮去办公”的初心本色，反思自身是否存在贪图安逸、追求享乐的思想倾向，从而永葆艰苦奋斗的政治本色。三是涵养新时代廉洁文化体系。2026年，廉洁文化建设已被纳入精神文明建设和社会主义文化强国建设总体部署。各单位要结合实际，精心培育具有行业特色、单位特点的廉洁文化品牌，通过廉洁文化走廊、清风讲堂、家庭助廉等载体，推动廉洁理念深入人心。尤其要注重用身边事教育身边人，将警示教育和示范教育有机融合，使廉洁从政成为全体dang员干部共同的价值追求和行为习惯，形成崇尚廉洁、鄙弃贪腐的良好风尚。
（三）实践砺行，在应对风险考验中站稳脚跟。廉洁不是空谈，必须在实践的风浪中接受检验。一是清醒把握复杂环境下廉洁风险的叠加性。当前，世界百年未有之大变局加速演进，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期。2026年经济工作坚持稳中求进，推动高质量发展，势必涉及更多资源配置、项目审批和利益调整。权力集中、资金密集、资源富集领域的廉政风险依然高企，各类隐形变异“四风”和腐败问题翻新升级，比如通过“影子公司”、期权交易、数字资产等方式进行利益输送，给识别查处带来新挑战。这就要求我们时刻保持“本领恐慌”，不断提升辨别新型腐败的能力，在纷繁复杂的利益诱惑面前守住心神。二是把廉洁自律融入岗位实践、体现于服务大局。*单位承担着（具体职能），联系面广、社会关注度高。在推进“十五五”重大项目落地、优化营商环境、做好民生保障等工作中，必须把廉洁作为前置条件和基本底线。每一次资源分配、每一项审批决策、每一轮督导检查，都要经得起法纪校验和历史拷问。要坚决杜绝“项目上马、干部下马”的悲剧，自觉在阳光下用权、在监督下履职，以清正廉洁的实际行动赢得组织和群众的信任，为事业持续健康发展营造风清气正的干事环境。三是淬炼抵御围猎和“四风”侵袭的硬本领。违规吃喝、违规收受礼品礼金、违规出入私人会所等“四风”问题，是腐败的温床。每名dang员干部都要深刻认识“一顿饭、一杯酒、一张卡”背后可能关联的请托办事、利益勾连，自设防火墙、自念紧箍咒，主动净化社交圈、生活圈、朋友圈，决不在推杯换盏中模糊底线，在人情往来中丧失原则。
（四）使命固本，以清廉底色托举事业发展。廉洁从政不仅关乎个人荣辱，更直接关乎单位兴衰和事业成败。一是清醒认识到廉洁是履行核心职能的首要保障。我们单位所处的领域（可结合单位实际填写），是dang委政府服务群众、推动发展的重要环节。一次不廉洁的行为，损害的不仅是个人的政治前途，更是单位公信力和系统形象，导致政策走样变形、群众利益受损。因此，廉洁不是“选修课”，而是“必修课”；不是“软约束”，而是必须刚性执行的“硬规矩”。要将廉洁要求全面嵌入业务制度和工作流程，使权力运行的每个环节都有制约、可追溯，确保权力始终用来为人民服务、为事业助力。二是牢固树立“保廉洁就是保发展”的思想观。在“十五五”开局中，无论是推动产业升级、加快项目建设，还是改善民生、促进共同富裕，都离不开公平公正的市场环境和透明高效的政务环境。而廉洁正是这一切的基础。贪腐行为会扭曲资源配置，破坏市场规则，打击投资信心，最终贻误发展机遇。必须坚决摒弃“抓廉洁影响干劲”的错误认识，以清廉指数提升发展指数，以风清气正的软环境构筑高质量发展的硬支撑。三是发挥“关键少数”的头雁效应。领导干部的一言一行，是单位政治生态的风向标。越是手握权力，越要如履薄冰、心怀敬畏。要带头落实新形势下dang内政治生活的若干准则，模范执行中央XXXX及其实施细则精神，严格家风家教，管好亲属和身边工作人员。凡是要求下级做到的，自己首先做到；凡是禁止别人做的，自己坚决不做。通过以上率下，带动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、既亲又清的政商关系，让清风正气在*领域化风成俗、成为常态。
