2026062203 市税务局dang委2026年上半年dang建工作总结.docx

2026-06-22 10:01:47 376
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2026年上半年,市税务局dang委在省局dang委和市委的坚强领导下,坚持以新时代dang的建设总要求为根本遵循,深入贯彻落实dang中央关于全面从严治dang的决策部署,紧紧围绕“抓好dang务、干好税务、带好队伍”的总要求,将高质量dang建引领作为推动税收现代化服务中国式现代化的根本保证。半年来,市局dang委坚持政治统领、固本强基、正风肃纪、服务大局,着力提升dang组织的政治功能和组织功能,为圆满完成各项税收改革发展任务、服务地方经济社会发展提供了坚强的政治引领和组织保障。现将上半年抓基层dang建工作情况总结如下。

(一)强化政治建设,筑牢忠诚根基。始终把dang的政治建设摆在首要位置,确保税收工作始终沿着正确政治方向前进。一是持续深化理论武装。严格落实“第一议题”制度,上半年召开dang委会议专题学习次,dang委理论学习中心组学习次,深入学习领会dang的创新理论最新成果及关于经济工作、税收工作的重要指示精神。依托“三会一课”、主题dang日等载体,组织dang员干部开展集中学习研讨场次,覆盖人次。创新学习方式,运用“学习兴税”平台、内部dang建网站和线上学习小组,推送“每日一学”“政策微解读”等内容余条,dang员参学率和平均学时位居全市前列,营造了浓厚的学习氛围。通过系统学习,引导dang员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是严明政治纪律规矩。扎实推进dang学习JY常态化长效化,组织dang员干部深入学习《中国共产dang纪律处分条例》,观看警示教育片部,赴廉政教育基地开展现场教学次。开展覆盖全系统的廉政风险排查,聚焦税费优惠政策落实、税务执法、发票管理等关键领域和岗位,梳理风险点个并制定完善防控措施。逐级签订《全面从严治dang责任书》,压实管dangdang政治责任,开展常态化谈心谈话人次,抓早抓小、防微杜渐,持续净化政治生态。三是守牢意识形态阵地。严格落实意识形态工作责任制,定期分析研判税务领域意识形态风险,特别是针对减税降费政策宣传解读、纳税人缴费人权益保障、涉税舆情等加强监测引导。上半年妥善处置涉税敏感舆情起,在各级媒体刊发宣传税收政策、展现税务形象的稿件篇,弘扬主旋律,传播正能量,增强了税务干部的职业认同感和使命感。

(二)夯实组织基础,建强战斗堡垒。牢固树立大抓基层的鲜明导向,着力增强基层dang组织政治功能和组织功能。是推进组织标准化规范化。严格按照《中国共产dang支部工作条例(试行)》要求,优化基层dang组织设置,按期完成个基层dang支部的换届选举,选配政治强、业务精、作风好的干部担任支部书记。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议dang员、谈心谈话等基本制度,上半年各支部累计召开dang员大会次、支委会次,讲授专题dang课次。开展dang支部建设“提质增效”行动,对组织生活记录、阵地建设等进行规范提升,确保基础工作扎实过硬。二是创新dang建工作载体。探索dang+税收业务”深度融合模式,广泛开展“dang员先锋岗”“dang员责任区”“dang员突击队”创建活动,设立先锋岗个、责任区个。结合税收宣传月、便民办税春风行动等重要节点,组织dang员开展“税法宣传进社区”“政策辅导进企业”等志愿服务次,参与dang员人次。举办“税月有声”微dang课比赛、“学习强国”知识挑战赛等活动,丰富组织生活形式,提升吸引力和感染力。三是加强dang员教育管理。严把发展dang员政治关,上半年发展预备dang员名,确定入dang积极分子名,注重在业务骨干、青年干部和一线岗位中发展dang员。实施dang员能力素质提升计划,举办dang务干部培训班期,培训人次,提升履职能力。探索dang员积分量化管理,将dang员参加组织生活、完成重点工作、服务纳税人缴费人等情况纳入积分考核,作为评优评先、职级晋升的重要参考,激发dang员队伍活力。

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