主编提示：部分资料（如“二十大”）应有关部门要求，本站不提供下载，会员如需下载请看会员QQ群公告。
会员请点击此处加入会员QQ群。
2026年上半年，在县委、县政府的坚强领导下，我局坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻dang的**大及历次全会精神，深入落实中央、省、市、县关于全面从严治dang系列决策部署，紧密围绕年度dang风廉政建设责任制目标，以严的基调、实的举措，持续深化正风肃纪反腐，为全县人社事业高质量发展提供了坚强的纪律保障。现将上半年工作情况总结如下。
（一）强化政治引领，压紧压实管dang治dang责任链条。
始终将dang风廉政建设作为重大政治任务，摆在全局工作的核心位置进行谋划和推进。
一是高位统筹部署。局dang组切实履行主体责任，dang组书记认真履行第一责任人职责，主持召开dang组专题会议，研究制定《2026年度dang风廉政建设工作要点及责任分解方案》，将dang风廉政建设要求深度融入人社业务发展规划和年度重点任务，做到同研究、同部署、同考核、同落实。将dang纪法规、廉政要求列为dang组理论学习中心组和支部“三会一课”的必学内容，常态化开展学习研讨，确保上级精神入脑入心、落地生根。
二是明晰责任分工。严格对照全面从严治dang要求，修订完善并严格落实《dang组主体责任清单》《dang组书记第一责任人责任清单》《班子成员“一岗双责”责任清单》，细化量化具体任务。同时，建立动态更新的《廉政风险问题清单》和《监督执纪问责清单》，形成“五单联动、闭环管理”的责任落实体系，确保压力传导到位、责任落实到人。
三是健全工作机制。完善dang风廉政建设责任制考核评价办法，将履责情况作为领导班子和领导干部年度考核、评优评先的重要依据。严格执行定期报告、述责述廉、廉政谈话等制度，上半年组织班子成员及下属单位负责人进行专题述责述廉，开展各类廉政谈话提醒，推动“两个责任”贯通协同、一体落实。
（二）深化思想教育，筑牢拒腐防变思想道德根基。
坚持教育在先、预防为主，不断丰富载体形式，增强廉政教育的针对性、实效性。
一是抓实纪法学习JY。以学习贯彻新修订的纪律处分条例为重点，组织开展“纪法教育宣传月”活动。通过举办专题讲座、知识竞赛、案例剖析会等形式，引导全体干部职工学纪、知纪、明纪、守纪。上半年组织集中学习，覆盖全系统干部职工。
二是强化警示震慑作用。组织观看《激浊扬清》《破防》等警示教育片，赴廉政教育基地开展现场教学，用身边事教育身边人。召开警示教育大会，通报典型违纪违法案例，深刻剖析根源，促使dang员干部受警醒、明底线、知敬畏。
三是培育廉洁文化氛围。结合“主题dang日+”活动，开展“弘扬清廉家风”主题征文、廉政书画作品征集等文化活动。在办公区域设置廉政文化墙、宣传栏，利用微信公众号推送廉政提醒和动态，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。
