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同志们：
今天，我们隆重召开国资国企系统警示教育会暨dang委书记讲dang课专题会议。主要任务是深入贯彻全面从严治dang战略部署，以案为鉴、以学促干，持续净化国资国企的政治生态。会前，我们集中观看了国企领域警示教育专题片《深挖靠企吃企的国企“蛀虫”“硕鼠”》，片中选取了国企系统多起典型违纪违法案例，深刻剖析问题根源，令人深受震撼、引人深思。下面，我结合国资国企实际，围绕“严守纪律规矩、坚守廉洁底线、勇于担当作为”这一主题，为大家讲一堂廉政dang课：
（一）从中央部署看，全面从严治dang标准越来越高、要求越来越严
总书记反复强调，新时代新征程，必须坚持用改革精神和严的标准管dang治dang，努力取得更大成效，确保dang的**大和二十届历次全会部署落地落实，确保dang始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，推动中国式现代化行稳致远。dang的十八大以来，我们dang成功走出一条在dang中央集中统一领导下，标本兼治、一体推进不敢腐不能腐不想腐的中国特色反腐败之路。
二十届中央纪委五次全会，是在“十五五”开局之年召开的一次重要会议。总书记在全会上强调，以更高标准、更实举措推进全面从严治dang，为实现“十五五”时期目标任务提供坚强保障。全会指出，“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，全面从严治dang面临新的形势任务。全会强调，要坚定不移推进反腐败斗争，深化整治金融、国企、能源、消防、烟草、医药、高校、体育、开发区、公益慈善、安全生产、工程建设和招标投标等重点领域腐败，出台调查新型腐败和隐性腐败问题证据指引，深化风腐同查同治，着力铲除腐败滋生的土壤和条件。2025年前*个月，全国共查处违反中央XXXX精神问题*万多起，批评教育和处理*万余人，其中dang纪政务处分*万余人。这些数据有力表明，dang中央反腐决心坚如磐石，全面从严治dang永远在路上。
各级dang员领导干部要深刻领会总书记重要讲话精神，切实把思想和行动统一到dang中央的准确判断和科学部署上来，以更高标准、更实举措，纵深推进国资国企系统全面从严治dang和反腐败斗争。
（二）从国企定位看，dang风廉政建设事关国企改革发展大局、事关dang的执政根基
总书记强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是dang执政兴国的重要支柱和依靠力量。国资国企是经济发展的主力军和压舱石，承担着推动经济高质量发展、保障国家安全、服务民生福祉的重要职责。尤其是当前，新一轮深化国资国企改革方案正在部署推进，《关于进一步深化国资国企改革的方案》已经下发，战略性重组与新兴产业布局成为“十五五”时期国资国企改革的两大主线。立足增强国有企业核心功能、提升核心竞争力，做强做优做大国有企业和国有资本，国资国企将持续聚焦主责主业，推进国有经济布局优化和结构调整，完善中国特色现代企业制度，加快培育新质生产力。在改革攻坚中能否永葆清廉本色、守住廉洁底线，直接关系到改革能否顺利推进、目标能否如期实现。
dang风廉政建设和反腐败斗争抓得实、做得好，就能涵养出风清气正的政治生态，焕发出干部攻坚克难的昂扬斗志，汇聚起企业高质量发展的强劲动能。反之，如果在这个问题上出了纰漏，就会严重损害国有资产安全、侵蚀dang的执政根基、动摇群众对国企发展的信心。我们每一位dang员干部，都必须深刻认识抓好国资国企系统dang风廉政建设的极端重要性，切实增强思想自觉、政治自觉和行动自觉。
（三）从当前形势看，国企领域反腐败斗争形势依然严峻复杂
总书记深刻指出，腐败是我们dang面临的最大威胁，反腐败是最彻底的自我革命。当前反腐败斗争形势仍然严峻复杂。腐败存量尚未清除，增量还在持续发生，铲除腐败滋生土壤和条件的任务仍然艰巨繁重。
从近年来查处的大量国企领域违纪违法案件看，“靠企吃企”问题依旧突出。2025年，中央纪委国家监委网站全年通报接受审查调查的中管干部达*人；*至9月，全国纪检监察机关立案*.*万件，处分*.*万人，运用“四种形态”批评教育和处理*.*万人次。仅2025年下半年，中央纪委国家监委就连续通报了多起国企领域典型案例：华电煤业集团有限公司原副总经理陈德杰丧失理想信念，背弃初心使命，长期多次违规收受礼品，接受高档宴请和旅游安排，非法收受巨额财物；三峡财务有限责任公司原首席专业师程志明利用职务便利大搞权钱交易，滥用职权致使国有资产遭受重大损失；中国一重原dang委常委、副总经理陆文俊在干部选拔任用工作中为他人谋取利益，搞权钱交易，非法收受巨额财物；安徽省国资委原主任许崇信违规接受私营企业主安排的旅游，相关费用由对方支付，利用职务便利为他人在工程承揽、煤炭贸易等方面谋利，非法收受巨额财物。
一个个活生生的案例警示我们，国企领域腐败问题隐蔽性强、危害性大、影响面广，反腐败任务依然艰巨繁重。面对严峻复杂的反腐形势，我们绝不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须始终保持战略定力和高压态势，一步不停歇、半步不退让，坚决铲除腐败滋生的土壤和条件。
刚才大家集中观看了警示教育专题片，片中那些曾经风光一时的国企领导人员，如今沦为阶下囚、成了反面教材，他们的蜕变轨迹和惨痛教训，值得我们每一个人深刻反思。从近年来查处的国企领域违纪违法案件看，有几个突出的共性问题必须引起高度重视。
（一）理想信念动摇是腐败变质的总根源
从大量案例看，腐败分子走上违纪违法道路，根本原因在于理想信念这个“总开关”出了问题。他们丧失理想信念，背弃初心使命，把dang的培养教诲抛在脑后，把组织的信任重托置于九霄云外，最终滑向违法犯罪的深渊。华电煤业原副总经理陈德杰对抗组织审查，转移、隐匿违纪违法所得，对中央XXXX精神置若罔闻、毫无敬畏，归根结底是理想信念动摇、政治立场丧失。
理想信念是共产dang人精神上的“钙”，缺钙就会得“软骨病”。作为国企dang员干部，我们手中或多或少掌握着一定的权力和资源，面临的诱惑和考验比普通人更直接、更复杂。如果理想信念不坚定，就容易被利益诱惑所俘虏、被权力所迷惑。我们要始终把坚定理想信念作为安身立命的根本，不断用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、涤荡心灵，补足精神之钙、筑牢信仰之基、把稳思想之舵，始终保持对dang忠诚的政治本色。
（二）纪律规矩意识淡薄是走向堕落的第一道缺口
“破法”必先“破纪”。很多腐败分子都是从违反中央XXXX精神、破坏组织纪律、丧失廉洁底线一步步滑落的。安徽省国资委原主任许崇信多次在节日期间违规收受管理和服务对象所送的高档白酒等礼品，违规接受私营企业主安排赴多地旅游，这些违规违纪行为为后来的违法犯罪打开了缺口。南宁城市建设投资集团原董事长黄宗光将国企“家族化”经营，利用职权违规为他人谋取人事利益，把公权力当作谋取私利的工具，“靠企吃企”。这些案例深刻说明，纪律规矩是带电的“高压线”，任何时候都不能触碰、任何情况下都不能逾越。
我们要时刻绷紧纪律规矩这根弦，把dang章dang规dang纪刻印在心、外化于行。要把中央XXXX作为铁规矩、硬杠杠，严肃查处顶风违纪、隐形变异的“四风”问题，督促dang员干部坚决反对特权思想和特权现象，树牢正确权力观、事业观。要把纪律教育融入日常、抓在经常，使纪律教育贯穿干部成长全周期、融入组织管理全过程。
（三）权力监督缺失是腐败滋生的重要温床
“权力导致腐败，绝对的权力导致绝对的腐败。”大量案例表明，很多国企领导干部之所以“前赴后继”式地落马，一个重要原因就是权力过于集中、缺乏有效监督。广西来宾金融投资集团原董事长张建忠贪图享乐，靠企吃企，违规套取并使用专项贷款资金，致使国家利益遭受特别重大损失，他的腐败正是在缺乏有效监督的“一人说了算”环境中逐步蔓延的。中国一重原副总经理陆文俊组织原则缺失，不如实报告个人有关事项，在干部选拔任用工作中为他人谋取利益，同样是权力不受监督的恶果。
这些案例警示我们，没有监督的权力必然走向腐败。我们要针对国企经营管理中投资决策、项目审批、工程建设、物资采购、招标投标、选人用人等关键领域和重点环节，完善权责清单、健全监督机制、强化制度执行，让权力在阳光下运行、在制度笼子里规范行使。
