主编提示：部分资料（如“二十大”）应有关部门要求，本站不提供下载，会员如需下载请看会员QQ群公告。
会员请点击此处加入会员QQ群。
2026年以来，集团dang委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代dang的建设总要求，以“dang建引领、改革破局、提质增效”为工作主线，持续深化dang的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，推动dang建工作与生产经营深度融合，为集团在攻坚克难中实现高质量发展提供了坚强政治保证和组织保障。
（一）坚持政治领航，把准高质量发展“方向盘”
始终把dang的政治建设摆在首位，教育引导广大dang员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
一是严格落实“第一议题”制度。把传达学习dang中央最新重要讲话和重要指示批示精神作为dang委会、理论学习中心组学习的“第一议题”，累计组织dang委中心组学习12次，专题研讨6次，确保集团dang委始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同dang中央保持高度一致。
二是压紧压实管dang治dang政治责任。年初召开集团dang建工作暨dang风廉政建设工作会，印发年度dang建工作要点和责任清单，细化分解具体任务，与下属单位dang组织书记签订dang建工作目标责任书，做到明责、履责、督责、问责闭环管理。
三是深耕意识形态责任田。认真落实意识形态工作责任制，每季度召开1次意识形态领域分析研判会，针对上半年舆情风险点，及时主动发布解读文章、正面引导信息，牢牢掌握意识形态工作领导权。对集团所属网站、公众号、内部刊物等阵地实行“三审三校”，坚决守住不发生政治性、导向性错误的底线。
（二）强化思想铸魂，筑牢信仰信念“压舱石”
坚持把dang的创新理论武装作为铸魂工程来抓，持之以恒在学懂、弄通、做实上下功夫。
一是推动理论学习走深走实。制定年度dang员教育培训计划，以学习dang的二十届四中全会精神为核心内容，创新“五学联动”模式——领导带学、支部深学、线上活学、培训精学、实践促学。集团dang委班子成员深入基层联系点讲授专题dang课。依托“学习强国”、集团“云端dang校”平台。
二是提升dang性教育感染力穿透力。组织开展“重温红色记忆、砥砺奋斗初心”系列主题dang日活动，组织dang员干部赴革命纪念馆、廉政教育基地开展现场教学。举办“dang课开讲啦”暨微dang课大赛，收到参赛作品56部，评选出精品dang课，用生动鲜活的方式讲好dang的故事、讲清dang的创新理论。
三是强化形势任务教育。紧扣“十五五”规划开局与集团面临的行业深度调整形势，开展“形势怎么看、危机怎么化、发展怎么干”全员大讨论，举办3期形势任务报告会，引导干部职工认清形势、坚定信心、凝聚共识，将学习JY成果转化为攻坚克难的行动力。
（三）夯实基层基础，锻造攻坚克难“战斗堡垒”
坚持大抓基层的鲜明导向，在增强政治功能和组织功能上持续用力。
一是深化基层dang组织标准化规范化建设。对标“四强”dang支部创建标准，开展基层dang支部“达标创星”活动，上半年完成8个支部换届选举，新组建海外项目临时dang支部2个，确保企业发展到哪里、dang的建设就跟进到哪里。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议dang员等制度，开展季度督查，对落实制度不严格的支部进行通报并限期整改。
