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上半年，在上级dang委的坚强领导下，公司dang委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻dang的**大和二十届历次全会精神，牢牢把握新时代dang的建设总要求，锚定“强根铸魂、赋能提质、清风护航”三大核心任务，将国企改革深化提升行动作为重大政治任务抓紧抓实。公司dang委始终坚持以高质量dang建引领保障企业高质量发展，推动dang的领导与公司治理深度融合，坚定不移推进全面从严治dang向纵深发展，为企业在新征程上行稳致远提供了坚强的政治保证和纪律保障。现将2026年上半年全面从严治dang工作情况总结如下：
上半年，公司dang委统筹推进思想政治建设、组织体系优化、干部队伍选配、dang风廉政建设和dang建与生产经营深度融合。面对复杂多变的市场环境和艰巨繁重的改革发展任务，公司dang委始终保持战略定力，坚持严的主基调不动摇，层层压实管dang治dang政治责任。通过构建“四责协同”机制，制定全面从严治dang责任清单，层层签订dang风廉政建设责任书，形成了dang委统一领导、dang政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、职工积极参与的工作格局。半年来，公司政治生态持续向好，dang员干部队伍凝聚力战斗力显著增强，dang风政风焕然一新，有效推动了各项经营指标稳步增长，实现了dang建工作与中心工作的同频共振、互促共进。
（一）突出政治引领，筑牢思想根基
公司dang委始终把dang的政治建设摆在首位，坚持用dang的创新理论凝心铸魂，确保企业发展始终沿着正确政治方向前进。一是强化理论武装。严格落实“第一议题”制度，上半年组织dang委理论学习中心组学习共X次，开展专题研讨X场，覆盖dang员干部X人次。深入学习领会总书记关于国有企业改革发展和dang的建设的重要论述，引导广大dang员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是严肃dang内政治生活。严格执行《关于新形势下dang内政治生活的若干准则》，高质量召开年度民主生活会和组织生活会，用好批评和自我批评武器，辣味十足、红脸出汗，达到了统一思想、增进团结、改进工作的目的。三是深化理想信念教育。结合庆祝建dang105周年系列活动，组织dang员参观红色教育基地X次，举办“微dang课”大赛X场，开展“重温入dang誓词”等主题dang日活动X次，进一步激发了dang员干部的初心使命和责任担当。
（二）夯实组织基础，建强战斗堡垒
2026年是基层dang组织集中换届之年，公司dang委以此为契机，全面优化组织设置，提升组织力。一是圆满完成换届工作。严格按照dang章和基层组织选举工作条例规定，规范程序、严明纪律，顺利完成X个基层dang支部的换届选举工作，选优配强了支部班子，特别是选拔了一批政治素质高、业务能力强、群众威信好的年轻干部进入支委班子，基层组织的生机活力得到有效激发。二是推进标准化规范化建设。深入开展“五星级”dang支部创建活动，修订完善《dang支部工作手册》，推行“三会一课”全程纪实制度，上半年开展dang务工作者专题培训X期，培训X人次，基层dang务工作规范化水平显著提升。三是发挥dang员先锋模范作用。设立dang员示范岗X个、dang员责任区X个、组建dang员突击队X支，在科技创新、市场开拓、项目建设等重点难点工作中，广大dang员冲锋在前、攻坚克难，让dang旗在生产经营一线高高飘扬。
（三）深化dang业融合，服务发展大局
