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现将公司dang委学习dang建思想有关情况汇报如下：
（一）高位统筹谋划，健全学习机制。公司dang委坚持将学习dang建思想作为重大政治任务，制定印发了《公司dang委深入学习dang建思想实施方案》，于2026年3月召开dang委扩大会议进行全面动员部署。会议系统阐释了dang建思想的核心要义、精神实质和实践要求，并结合公司实际细化分解为重点任务。各基层dang组织对标对表，迅速制定本单位学习计划，形成了上下贯通、层层落实的工作格局，确保学习JY有序推进、落地见效。
（二）领导以身作则，发挥头雁效应。公司dang委班子严格落实"第一议题"制度，带头研读《dang建文选》第一卷、第二卷，做到先学一步、深学一层。全年来，公司dang委理论学习中心组围绕dang建思想开展集中研讨，班子成员结合分管领域撰写学习心得。领导班子成员积极参加上级dang组织举办的专题培训班4期，通过领学导读、交流研讨、现场教学等多种方式，深刻领悟总书记关于dang的建设的重要论述，切实将学习成果转化为管dang治dang的政治自觉和行动自觉。
（三）分层分类推进，夯实理论根基。dang委制定了全年学习计划表，明确每月学习主题和重点篇目，做到周有安排、月有重点、季有考核。各基层dang组织依托"三会一课"、主题dang日等制度载体，组织dang员原原本本学习《dang建文选》第一卷、第二卷，逐篇研读、逐章领悟。公司拨付专项经费购置《dang建文选》及相关辅导读本，确保全体dang员人手一套。同时，组织dang员赴红色教育基地开展沉浸式学习，观看dang建专题纪录片，依托"学习强国"平台开展线上自学。dang支部围绕"学dang建思想、强dang性修养"主题撰写心得体会，dang员理论素养和政治站位得到明显提升。
（四）深化宣讲阐释，强化思想引领。公司dang委注重发挥宣讲的"桥梁纽带"作用，推动dang建思想入脑入心。dang委书记率先垂范，以《深入学习dang建思想全面提升公司dang建工作质量》为题讲授专题dang课，为全体dang员干部作出示范。其他领导班子成员分别深入联系点和所在dang支部，围绕dang的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等专题开展宣讲。宣讲内容坚持理论联系实际，将dang建思想与公司dang建工作中的重点难点问题紧密结合，提出破解思路和改进举措，有效增强了dang员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。
（五）注重学用结合，推动融合发展。公司dang委坚持学以致用、以学促干，将学习dang建思想与推动企业高质量发展深度融合。一是坚持问题导向，对照dang建思想检视公司dang建工作短板，梳理形成问题清单，逐项制定整改措施并限期销号。二是将dang建引领融入生产经营全过程，推动dang建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核，制定印发《公司dang建工作与业务工作深度融合实施办法》，明确融合路径和考核标准。三是深入贯彻落实国企改革深化提升行动要求，将dang的领导融入公司治理各环节，修订完善"三重一大"决策制度和dang委前置研究事项清单，确保dang委把方向、管大局、保落实的作用得到充分发挥。四是扎实开展意识形态工作责任制落实情况专项检查3次，牢牢掌握意识形态工作主导权。
