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2026年上半年，大学共青团在学校dang委和上级团组织的坚强领导下，紧密围绕学校立德树人中心任务和年度工作部署，聚焦主责主业，深化改革创新，在思想政治引领、基层组织建设、服务青年成长等方面持续发力，各项工作取得阶段性成效，为学校高质量发展贡献了青春力量。
上半年，全校各级团组织坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实上级关于共青团工作的各项决策部署，着力提升共青团的引领力、组织力、服务力和大局贡献度，团结带领广大团员青年在思想淬炼、政治历练、实践锻炼中成长成才，开创了学校共青团事业蓬勃发展的新局面。
（一）聚焦思想领航，以学促行筑牢“信仰之基”。上半年，校团委始终把加强青年思想政治引领作为核心任务，坚持将思想政治引领贯穿于团的各项工作和活动全过程，构建分层分类一体化的思想引领体系，确保引领的精准度与覆盖面。一是坚持深学细悟，夯实理论根基。校团委统筹指导全校各级团组织，以重大节庆日、纪念日为契机，广泛开展主题鲜明、形式多样的学习JY活动。组织开展各类主题学习活动，有效强化了青年的思想认同与理论武装。二是打造品牌活动，增强育人实效。“青年大学习”网上主题团课的参与度和覆盖率持续保持高位，稳居全省高校前列。同时，我们升级打造“青年说”宣讲品牌，遴选优秀青年师生组建校级宣讲团，深入各学院、班级开展巡回宣讲，用“青言青语”把dang的创新理论讲深讲透讲活，深受青年学生好评。三是筑牢网络阵地，强化正向引领。校团委全面加强“团属新媒体”矩阵建设，上半年在官方微信公众号、视频号、抖音号等平台累计发布推文、视频，牢牢把握了高校网络意识形态话语权，有效引导了青年学生的价值取向。
（二）聚焦夯基固本，以严促实建强“战斗堡垒”。基层团组织是共青团工作的“神经末梢”，夯实基层基础是共青团改革再出发的必然要求。一是规范组织生活，提升支部活力。校团委严格落实“三会两制一课”制度，全面推行团支部工作“清单化”管理，对基层团支部的主题团日活动实行“一月一主题、一月一督导”制度。上半年，全校团支部活力指数显著提升，组织开展“活力团支部”风采展示大赛，团支部获评校级“红旗团支部”。二是推进改革攻坚，优化组织架构。聚焦团学组织改革，我们全面完成了学生会组织机构和人员精简工作，学生会工作人员严格控制在规定限额内，并建立了“校-院-班”三级联动机制。同时，加大对学生社团的规范化管理，完成年度社团年审注册，清退整顿了不合格社团，开展社团骨干专项培训，引导社团有序参与校园文化建设。三是深化“青马工程”，锻造骨干队伍。上半年，第十二期“青年马克思主义者培养工程”培训班顺利结业，培养校级学员、院级学员。我们创新采用“理论学习+红色研学+基层实践”的三段式培养模式，组织学员赴革命纪念馆开展现场教学，深入街道社区开展挂职锻炼，切实提升了青年骨干的政治素养和工作能力。
